Takk!
Takk for at du kontaktet oss!
Vi har mottatt meldingen din. Vi vil om kort tid ta kontakt med deg.
Blogginnlegg
-
fredag 1. mars 2024
Utnytt ansattes mobilitet for å øke forståelsen og praksisen med hensyn til mangfold, likeverd og inkludering
-
torsdag 29. februar 2024
Trigger leads: Hva er det, og hvordan påvirker det de som skal overføres?
-
fredag 16. februar 2024
Jobb fra hvor som helst: Problemer og muligheter vedrørende global mobilitet
-
mandag 29. januar 2024
Mobilitetstrender: Medarbeiderutvikling og ansattopplevelse
Resultater fra markedsundersøkelse: Utsiktene innen mobility 4. kvartal 2021
okt 27, 2020, 17:02 p.m.
Title :
Resultater fra markedsundersøkelse: Utsiktene innen mobility 4. kvartal 2021
SIRVA fortsetter å samle informasjon om hvordan covid-19 påvirker mobility-programmenes volum og demografi i 2021. Den siste spørreundersøkelsen ga innsikt i pandemienes innvirkning på flyttevolum, programstøtte og alternative flyttetyper (f.eks. virtuelle oppdrag).’
Resultatene for spørreundersøkelsen i 4. kvartal viser at:
- 38 % mener flyttevolumet kommer tilbake til nivåer før covid i løpet av 6–18 måneder
- 46 % er fremdeles usikre på om de vil tillate permanent arbeid hjemmefra i stedet for å flytte ansatte
- 65 % av ledere og 42 % av mellomledere vil fortsette å flytte
- 37 % har problemer med å ansette lokale ressurser på verts- eller destinasjonsstedet
Resources Type :
Rapporter
Topics :
- Boliger, hjem og boliglån
- Global mobility
- Programoptimalisering og effektivitet
- Retningslinjer og prosedyrer
- Talentanskaffelse
- Talentledelse
- Trender og prognoser
- Visum og immigrasjon
Regions :
- Amerika
- Asia-Stillehavsregionen
- Europa | Midtøsten | Afrika
Authors