Program for midlertidig ansatte/internship
Program for midlertidig ansatte/internship
SIRVA kan hjelpe deg å bygge et relocation-program for midlertidige ansatte/interns. Dette kan for eksempel innebære hjelp til midlertidige boliger eller compliance-relaterte tjenester. Ved å definere spesifikke mål for ditt program utvikler vi de beste prosessene og verktøy for å håndtere relocation av midlertidige ansatte/interns.
SIRVA tilbyr et komplett program som kan fjerne mange av komplikasjonene som oppleves i et program av stor skala når det skal benyttes mot midlertidige ansatte/internships. I tillegg til å tilby et bredt utvalg av boligalternativer, fasiliteter teamet vårt alle tjenester som den ansatte trenger og gir løpende rapportering som lar deg analysere kostnader.
Programutvikling
SIRVA bidrar til å utvikle programmer fra bunnen av eller kan endre eksisterende programmer for å oppfylle selskapets og ansattes behov.
- Amerikanske programmer - innenlands
- Globale programmer for midlertidige ansatte/internship
- Land- eller regionspesifikke programmer
Relaterte tjenester
Interessert i mer informasjon om programmet for midlertidige ansatte/internship?
Vi svarer på alle spørsmål du måtte ha.
Bedriftsbolig for midlertidige ansatte
Vårt program for midlertidige ansatte/internship gir et bredt utvalg av boligalternativer for å oppfylle regionsbasert, enkeltstående eller rotasjons-behov. Vårt team utarbeider alt papirarbeid og håndterer reservasjoner, innskudd og direkte faktureringsløsninger. På denne måten eliminerer man behovet for kredittsjekker. Vi gir vedvarende støtte til dine midlertidige ansatte og detaljert rapportering til våre kunder. Dette gir et godt grunnlag for analyse av kostnader og muligheten for å identifisere forbedringsområder. SIRVA gir varierende nivå av støtte basert på budsjett og ønske om outsourcing. I mange tilfeller gir SIRVA tilbud om enkel rådgivning og behandler samlebetalinger eller refusjoner for delvis dekning av kostnader.
