Et dårlig partnerskap med en relocation-leverandør kan ha store negative konsekvenser, fra kostnadseffektivitet til sammenstøt mellom selskapskulturer. De langsiktige effektene kan tømme selskapets økonomiske ressurser og bemanningsressurser og resultere i dårlige medarbeideropplevelser som til syvende og sist også påvirker selskapets omdømme som mobilitetsmerke. I slike tilfeller skylder du selskapet og de ansatte å legge jobbet ut på anbud.