2021 PULSUNDERSØKELSE
Hensyn før og etter pandemien

Begrepet aktsomhetsplikt, generelt definert som en organisasjons ansvar for å beskytte sine ansatte og sikre deres sikkerhet og sikkerhet, har vokst i betydning de siste årene og var allerede på radaren til de fleste organisasjoner.

COVID-19-pandemien brakte aktsomhetsplikt i skarpere fokus og genererte høyere synlighet for mobilitetsprogrammer og mobilitetsutøvere.

SIRVA gjennomførte en pulsundersøkelse for å utforske hvordan organisasjoner nærmet seg aktsomhetsplikt før og under COVID-19-pandemien, hvordan organisasjoner lytter tettere til sine ansatte, og hvordan fremtiden for mobilitetsprogrammer kan se ut.

Vår innsikt er basert på tilbakemeldinger fra 116 mobilitetsutøvere fra organisasjoner i alle størrelser og bransjer. SIRVA ønsker å takke og anerkjenne alle selskapene som deltok i denne pulsundersøkelsen.

Dette dokumentet vil dekke:

• Pandemic Plikt til omsorgsstøtte og nåværende statsstøtte
• Topp utfordringer med økt pleie av omsorgsstøtte
• Ansattes forespørsler: Topp tre støtteområder
• Legge til nye bestemmelser for å støtte post-pandemisk mobilitet
• Toppområder med økt støtte
• Hvordan endringer i organisasjoner som nærmer seg politikken for mobilitet
• Fremtiden for fjernarbeid
• og mye mer!
   
  
  LAST NED HELE RAPPORTEN