Støtte bærekaftsinitiativer i mobilitetsprogrammer

Sirva
Selskap
Smart. Hjelpsom. Menneskelig. Ansvarlig.
Fem områder der mobilitetsprogrammer kan støtte bærekraftsinitiativer

Flytte talenter. Tilby opplevelser.

VÅRT STÅSTED

SMART

Vi bruker nyskapende teknologi til å innhente, sortere og rapportere data på de måtene som passer best for deg.
Vi samarbeider tett med det internasjonale nettverket vårt med pålitelige servicepartnere. Med dem deler vi viktig informasjon og oppdateringer til rett tid for å støtte de mobile medarbeiderne dine, samme hvor de måtte oppholde seg.
Vi forbedrer og fornyer oss konstant for at du skal få tilgang til de beste verktøyene som støtter til mobilitetsprogrammet ditt.

HJELPSOM

Vi har en proaktiv tilnærming til problemløsning og kan forutse behov og krav basert på lang erfaring.
Vi har forståelse for at alle klienter er ulike og at hver kunde er individuell. Derfor spør vi alltid etter de bestemte mobilitetsbehovene og kravene de har.
Vi tenker utenfor boksen og tilbyr kreative løsninger og anbefalinger, som er grundig undersøkt, til deg og de mobile medarbeiderne dine.

MENNESKELIG

Vi er forpliktet til å dyrke en arbeidsplass og et økosystem som gjenspeiler de globale organisasjonene vi betjener.
Vi tror de beste resultatene oppnås når empati, vennlighet og integritet danner grunnlaget for hver interaksjon.
Selskapet vårt setter medarbeidernes opplevelser og velvære først, og vi tilbyr personlig støtte med tett oppfølging til alle medarbeiderne våre.

ANSVARLIG

Vi ser på oss selv som agenter som kan bidra til en positiv endring for klientene våre og deres mobile medarbeidere i hele verden, uavhengig av hvor du måtte bo eller jobbe.
Vi legemliggjør en engasjert bedriftskultur, noe som resulterer i dyktige ansatte som reflekterer et bredt spekter av tilnærminger og perspektiver, som fører til nye ideer, innovasjon og fortreffelighet.
Sirva forplikter seg til å være netto-null på tvers av scope 1 og 2, og gjeldende scope 3-kategorier innen 2050 i tråd med Science Based Targets Initiative (SBTi) Net-Zero Standard.

SMART. HJELPSOM. MENNESKELIG. ANSVARLIG.

Vi er her for deg. Målet vårt med internasjonal mobilitet og talenthåndtering bygger på et kollektivt ønske om å tilveiebringe en god flytteopplevelse fra begynnelse til slutt. Vi brenner for det vi gjør, og vi jobber målrettet.

Smart. Hjelpsom. Menneskelig. Ansvarlig.

KONTAKT OSS

Dette blogginnlegget fokuserer på fire områder der mobilitetsprogrammer kan støtte bærekraftsinitiativer og bidra til å nå selskapets mål.

Bærekraft er et viktig emne høyt oppe på prioriteringslisten til mange organisasjoner der bærekraft, mangfold, likhet og inkludering er viktige fokuspunkter. Når de ser på disse interne bærekraftsmålene, ser organisasjoner ofte også etter muligheter til å måle og spore bærekraftskravene til leverandørene sine, inkludert leverandører av relocation-tjenester. Det er mye som må tas i betraktning når vi skal lage og nå bærekraftsmål, inkludert å redusere karbonavtrykket vårt og bidra med å nå selskapets mål ved å tenke på noen av de følgende emnene.

Prosesser

Redusere forbruk av papir: Se på hvordan dere kan redusere bruken av papir og utnytte digitale dokumenter og ressurser i så stor grad som mulig.
E-signaturer: Bruk e-signaturer i stedet for papirdokumenter og unngå at personer må reise til et annet sted for å signere eller få signert et dokument.
Virtuell støtte:Benytt virtuelle prosesser og støtte der dette er mulig til:

engasjementsprosesser
Immigrasjonsstøtte: elektroniske dokumenter, e-søknader, virtuelle søknader osv.
Tjenester det nye stedet: søk etter hjem, utdanning, støtte til å finne seg til rette, registreringer osv.
Språkopplæring
Kulturopplæring
Ektefelle- og familiestøtte

Frakt av flyttegods

Benyttelse av avfalls- og donasjonsprogrammer: Bruk avfalls- og donasjonsprogrammer til å redusere mengden ting som skal fraktes, og gi ting som ikke trengs lenger til personer i nød.
Fokusere på bærekraft og CO2-avtrykk: Samarbeid med flytteselskaper som bruker bærekraftige pakke- og flyttematerialer og reduserer CO2-utslippet sitt ved å bruke drivstoffsparende kjøretøy eller elbiler, smarte ruter og sporingsprogrammer som Big Mile – et teknologiselskap som tilbyr løsninger til organisasjoner som vil optimalisere og rapportere om transportrelaterte karbonutslipp.
Samarbeide med organisasjoner for å redusere avfall: Bruk organisasjoner som Move for Hunger, som støtter lokale behov og bidrar til å redusere avfall.
Virtuelle undersøkelser: Bruk virtuelle undersøkelser for å unngå å sende inspektører fysisk til stedet.

Reise og transport

Reduser reiser: Unngå å reise så mye som mulig ved bruk av transport- og forretningsreiseprogrammer.
Bruk direkte reiseruter: Reis direkte i stedet for å bruke flere mellomlandinger.
Begrens tur-retur-reiser: Nedjuster antallet tur-retur-reiser.
Reise uten fly: Oppfordre til eller krev at ansatte bruker andre reisemidler enn fly, dette kan for eksempel være tog, ferge, eller kollektivtransport i stedet for å kjøre selv.
Krav om effektive biler:Oppfordre til eller krev at ansatte bruker hybridbiler eller elbiler når de leier bil, til oppdragsbiler eller som bilene i bilparken.
Oppfordre til samkjøring:Oppfordre til eller krev at ansatte på oppdrag kjører sammen eller reiser sammen i minibusser.

Boliger

Grønn overnatting: Oppfordre til eller krev at hoteller og bedriftsovernatting bestilles hos grønne tilbydere.
Begrense bruken av klesvasktjenester: Reduser bruken av klesvasktjenester for håndklær og sengetøy for å oppfordre til å skape grønnere vaner.
Tilby insentiver for å redusere bruken av vann og strøm: Tilby insentiver for å redusere utgifter til vann og strøm, eller tilby en rimelig kostnadsreduksjon for å oppfordre til mer effektive vaner.
Krav/insentiver for boligverter: Tilby insentiver eller innfør krav om at boligverter som er mer effektive og tilby bonuser for å investere i mer effektive hvitevarer.
Permanente boliginsentiver: Tilby insentiver for å kjøpe hjem med bærekraftige energiavtrykk eller tilby bonuser for å investere i effektive hvitevarer, isolasjon osv.

Tilby trening og øk bevisstheten

Bedriftsinitiativer:Styrk bedriftens bærekraftsinitiativer og rollen de ansatte kan spille under flytting eller når de er på oppdrag.
Bevissthet om stedet: Tilby innsikt i lokal bærekraftspraksis, holdninger, initiativer og geografiske faktorer som påvirkes av industri eller klimaendringer.

Hvordan kan Sirva hjelpe deg med å oppnå betydningsfulle bærekraftsendringer?

Sirva kan vurdere mobilitetsprogrammet deres og hjelpe dere med å forstå:

organisasjonens mål rundt bærekraft og lage et rammeverk for å spore effekten av mobilitetsprogrammet.
Hvordan mobilitetsprosesser og -policyer kan påvirke organisasjonens overordnede bærekraftsmål.
Hva dere kan endre i mobilitetsprogrammet, prosessene eller tjenestene deres, og hvordan dere kan sosialisere og implementere dem i hele organisasjoner.

For mer informasjon om hvordan mobilitetsprogrammet deres kan være med på å ta dere til bærekraftsmålene deres, kan du ta kontakt med Sirva Global Advisory Services på globaladvisoryservices@sirva.comeller ta kontakt med Sirva-representanten din.