Smart. Hjelpsom. Menneskelig. Ansvarlig.

Flytte talenter. Tilby opplevelser.

Verden utvikler seg stadig, og mange organisasjoner ser etter nye måter å jobbe på som oppfyller dagens økende forretningskrav. Det er ikke alltid like lett når alle bedrifter har sine egne mål. Her kommer Sirva inn i bildet. Vi har som mål å hjelpe mobilitetsledere og talentutviklere med å navigere kompleksiteten ved flytting for å oppfylle og overgå selskapets mål.

Vi har alle ressursene du trenger for å ta godt vare på medarbeiderne dine under flyttingen. For oss er det viktig med samhandlinger og kommunikasjon som er: Smart, Hjelpsom, Menneskelig og Ansvarlig. Dette er de fire søylene som utgjør måten vi opptrer på, og hvordan vi driver forretningsvirksomhet generelt.

Hva betyr dette i praksis? Og hvordan bruker vi disse søylene for å hjelpe deg?

La oss se nærmere på det

VÅRT STÅSTED

SMART

Vi bruker nyskapende teknologi til å innhente, sortere og rapportere data på de måtene som passer best for deg.
Vi samarbeider tett med det internasjonale nettverket vårt med pålitelige servicepartnere. Med dem deler vi viktig informasjon og oppdateringer til rett tid for å støtte de mobile medarbeiderne dine, samme hvor de måtte oppholde seg.
Vi forbedrer og fornyer oss konstant for at du skal få tilgang til de beste verktøyene som støtter til mobilitetsprogrammet ditt.

HJELPSOM

Vi har en proaktiv tilnærming til problemløsning og kan forutse behov og krav basert på lang erfaring.
Vi har forståelse for at alle klienter er ulike og at hver kunde er individuell. Derfor spør vi alltid etter de bestemte mobilitetsbehovene og kravene de har.
Vi tenker utenfor boksen og tilbyr kreative løsninger og anbefalinger, som er grundig undersøkt, til deg og de mobile medarbeiderne dine.

MENNESKELIG

Vi er forpliktet til å dyrke en arbeidsplass og et økosystem som gjenspeiler de globale organisasjonene vi betjener.
Vi tror de beste resultatene oppnås når empati, vennlighet og integritet danner grunnlaget for hver interaksjon.
Selskapet vårt setter medarbeidernes opplevelser og velvære først, og vi tilbyr personlig støtte med tett oppfølging til alle medarbeiderne våre.

ANSVARLIG

Vi ser på oss selv som agenter som kan bidra til en positiv endring for klientene våre og deres mobile medarbeidere i hele verden, uavhengig av hvor du måtte bo eller jobbe.
Vi legemliggjør en engasjert bedriftskultur, noe som resulterer i dyktige ansatte som reflekterer et bredt spekter av tilnærminger og perspektiver, som fører til nye ideer, innovasjon og fortreffelighet.
Sirva forplikter seg til å være netto-null på tvers av scope 1 og 2, og gjeldende scope 3-kategorier innen 2050 i tråd med Science Based Targets Initiative (SBTi) Net-Zero Standard.