Globale tjenester
Vi tilbyr tjenester som tilfredsstiller dine særegne behov, enten det er å selge et hjem i USA, håndtere flyttegods på tvers av landet, eller bistå ansatte med å finne seg til rette i sitt nye hjem i Europa. Vår lange erfaring globalt gjør at du kan stole på oss når det kommer til internasjonal relocation-tjenester, uansett hvilke utfordringer som måtte oppstå.
Avreisetjenester
Fra den første konsultasjonssamtalen og helt frem til flyttingen er gjennomført er det utallige milepæler i en relocation-prosess for dine ansatte. Uansett om det gjelder en nasjonal eller internasjonal flytting, om du tilbyr dine ansatte en lump sum eller en VIP-tjenestepakke er SIRVA perfekt posisjonert til å levere de tjenestene du trenger i alle områder over hele verden.
Destinasjonstjenester
Vi vet at det å tilrettelegge best mulig for de ansatte på sitt nye sted også gir det beste resultatet for bedriften. Med SIRVA sitt globale nettverk og ressurser sørger vi for at kundene våre kan nå målene sine. Våre destinasjonstjenester bidrar til at ansatte og deres familier vil finne seg til rette i sitt nye hjem.
Visum og immigrasjon
SIRVAs globale team med erfarne internasjonale immigrasjonsspesialister har kunnskapen som trengs for å kunne håndtere innkommende og utgående globale immigrasjonstjenester. Vårt immigrasjonsteam har et sterkt fokus på å gi en smidig kundeopplevelse som forbedrer den internasjonale flytteprosessen, og ikke bare på å få et positivt svar på søknaden
Rådgivning til ansatte
Gjennom vår leveransemodell vil dine ansatte få bistand fra én enkelt relocation-spesialist fra A til Å. Vi tilbyr konsulenter med både nasjonal og internasjonal kompetanse.
Våre konsulenter er dine ansattes ressurs for all kommunikasjon og alle tjenester knyttet til flyttingen. Våre internasjonale relocation-konsulenter koordinerer også leveransen av alle tjenester uansett hva slags tjenester som leveres (midlertidig bolig, flyttetjenester etc.).
VIP-tjenester
SIRVA tilbyr VIP-tjenester for kunder som trenger en utvidet tjeneste for nøkkelansatte, som f.eks. tettere oppfølging, renholdstjenester, personlig familieassistanse og andre skreddersydde spesialtjenester.
Relaterte tjenester
Interessert i å lære mer om våre globale tjenester?
Vi svarer på alle spørsmål du måtte ha.
Tre hovedområder som kan påvirke opplevelsen til medarbeideren på flyttefot
Selskaper revurderer og omformulerer hvordan di kan gi støtte innen mobilitet etter hvert som medarbeidernes behov og forventninger utvikler seg. Organisasjoner fortsetter også å finne utav arbeidsstyrkens mobilitet etter pandemien.
Det er flere måter du kan forbedre medarbeidernes opplevelse av relocation-støtte på og tilby medarbeiderne fleksibilitet. Forbedring av mobilitetsprogrammet bør gjenspeile anbefalte fremgangsmåter som støtter de stadig skiftende behovene til organisasjonen, medarbeiderne på flyttefot og familiene deres.
Hovedområder for forbedret støtte til medarbeiderne
Her er noen områder der organisasjonen har lyktes med å forbedre støtte og flytteopplevelsen til medarbeiderne.
Hvis du er ute etter å forbedre medarbeidernes opplevelse og tilby fleksibilitet, bør du sjekke hvitboken, Påvirke medarbeidernes opplevelse med forbedret støtte, som fremhever tre hovedområder der organisasjonen har lyktes med å forbedre støtte.
Programhåndtering
- Tilby en overordnet VIP-rådgiver
- Gi relocation-rådgiveren en vilkårlig godtgjørelse som skal videreformidles til medarbeideren på flyttefot
Avreisetjenester
- Forhåndsbestemt evaluering av boligsalg (USA)
- Støtte til boligstyling før avreise
- Godtgjørelse i stedet for frakt
- Transport av kjæledyr
Destinasjonstjenester
- Ytterligere støtte til destinasjonstjenester (DSP)
- Godtgjørelse ved støy
- Forbedring av midlertidig bolig
- Renhold og desinfisering
- Hurtigstartprogram på destinasjonsstedet
- Familiestøtte
- Lokalt nettverk for ektefeller/partnere
- Tilpasset utdanningsstøtte
For mer informasjon om hvordan du kan forbedre opplevelsen til medarbeidere på flyttefot, kan du laste ned hvitboken, Påvirke medarbeidernes opplevelse med forbedret støtte, for å finne ut
- hvordan du tiltrekker og beholder talenter ved å tilby en positiv og konsekvent flytteopplevelse for medarbeidere.
- eksempler på forbedret støtte organisasjonen har lyktes med å implementere.
- måter du kan forbedre formelle retningslinjer og prosesser på.
For mer informasjon kan du kontakte SIRVA Global Advisory Services på globaladvisoryservices@sirva.comeller ta kontakt med SIRVAs kundeansvarlig eller salgsrepresentanten din.
Bidragsytere: Jen White, Director, Global Advisory Services