Globale tjenester
Vi tilbyr tjenester som tilfredsstiller dine særegne behov, enten det er å selge et hjem i USA, håndtere flyttegods på tvers av landet, eller bistå ansatte med å finne seg til rette i sitt nye hjem i Europa. Vår lange erfaring globalt gjør at du kan stole på oss når det kommer til internasjonal relocation-tjenester, uansett hvilke utfordringer som måtte oppstå.
Avreisetjenester
Fra den første konsultasjonssamtalen og helt frem til flyttingen er gjennomført er det utallige milepæler i en relocation-prosess for dine ansatte. Uansett om det gjelder en nasjonal eller internasjonal flytting, om du tilbyr dine ansatte en lump sum eller en VIP-tjenestepakke er SIRVA perfekt posisjonert til å levere de tjenestene du trenger i alle områder over hele verden.
Destinasjonstjenester
Vi vet at det å tilrettelegge best mulig for de ansatte på sitt nye sted også gir det beste resultatet for bedriften. Med SIRVA sitt globale nettverk og ressurser sørger vi for at kundene våre kan nå målene sine. Våre destinasjonstjenester bidrar til at ansatte og deres familier vil finne seg til rette i sitt nye hjem.
Visum og immigrasjon
SIRVAs globale team med erfarne internasjonale immigrasjonsspesialister har kunnskapen som trengs for å kunne håndtere innkommende og utgående globale immigrasjonstjenester. Vårt immigrasjonsteam har et sterkt fokus på å gi en smidig kundeopplevelse som forbedrer den internasjonale flytteprosessen, og ikke bare på å få et positivt svar på søknaden
Rådgivning til ansatte
Gjennom vår leveransemodell vil dine ansatte få bistand fra én enkelt relocation-spesialist fra A til Å. Vi tilbyr konsulenter med både nasjonal og internasjonal kompetanse.
Våre konsulenter er dine ansattes ressurs for all kommunikasjon og alle tjenester knyttet til flyttingen. Våre internasjonale relocation-konsulenter koordinerer også leveransen av alle tjenester uansett hva slags tjenester som leveres (midlertidig bolig, flyttetjenester etc.).
VIP-tjenester
SIRVA tilbyr VIP-tjenester for kunder som trenger en utvidet tjeneste for nøkkelansatte, som f.eks. tettere oppfølging, renholdstjenester, personlig familieassistanse og andre skreddersydde spesialtjenester.
Relaterte tjenester
Interessert i å lære mer om våre globale tjenester?
Vi svarer på alle spørsmål du måtte ha.
Seks måter å evaluere EBT-programmet på
Organisasjoner fortsetter å planlegge sine strategier etter restriksjoner som følge av pandemien, og et område med fornyet fokus, er EBT.
For organisasjoner som begynner å utvikle et EBT-program eller som skal revurdere sitt nåværende program, anbefaler vi at du leser artikkelen Viktige faktorer ved EBT-programmer, for her finner du svar på nøkkelspørsmål du må løse. I tillegg gir den deg noen anbefalinger om støtte som du bør ta med i programmet ditt.
Nøkkelspørsmål for å evaluere EBT-programmet ditt
For å gjøre EBT-programmet ditt til et strategisk verktøy for å imøtekomme organisasjonens forretningsbehov på en post-pandemisk arbeidsplass i utvikling, må du svare på noen nøkkelspørsmål for å unngå potensielle overholdelsesproblemer og støtte aktsomhetsplikt for dine ansatte.
- Definere EBT – hva betyr utvidede forretningsreiser for organisasjonen din, og hva er formålet med det?
- Ta valg når det gjelder administrativ oppfølging av struktur/program – hvem som har det endelige ansvaret for EBT-programmet og hvordan det skal administreres?
- Utvikle prosesser og retningslinjer – Har du en formell policy eller retningslinjer på plass med tydelig dokumentasjon?
- Identifiser oppfølging av ansatte – Har du en oppfølgingsmekanisme for ansatte for å håndtere skatte-, immigrasjons- og aktsomhetsplikt?
- Benytte deg av mobilitetsleverandørnettverket – Kan du identifisere og benytte eksisterende leverandører for å støtte programmet ditt?
- Koordinere støtte – Har du en mekanisme på plass for å koordinere EBT-støtte?
For mer informasjon om hvordan du kan gjøre EBT til en strategisk del av mobility-programmet, kan du kontakte SIRVA Global Advisory Services på globaladvisoryservices@sirva.com eller ta kontakt med SIRVAs kundeansvarlig eller salgsrepresentanten din.
Les artikkelen vår: Viktige faktorer ved EBT-programmer for mer informasjon om:
- Trinn for å evaluere et omfattende og effektivt EBT-program
- Nøkkelpunkter for å utvikle formelle retningslinjer og prosesser
- Måter å identifisere og effektivisere støtteleverandører
- Anbefalte EBT-støttefaktorer
Bidragsytere:
- Kathy Burrows, Senior Director, Global Advisory Services