Karriere

Globale Stellenangebote

Wir revolutionieren die Relocation-Erfahrung unserer Kunden und ihrer Mitarbeiter. Wir entwickeln stetig neue Produkte und Dienstleistungen und suchen nach Menschen, die bereit sind, jeden Tag etwas zu bewirken. Werfen Sie einen Blick auf unsere Stellenangebote und treten Sie unserem Team bei!

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WICHTIG: Bevor Sie sich für eine Stelle bei SIRVA bewerben, lesen Sie bitte unsere Hinweise zu Einstellungsbetrug.

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two businesspeople shaking hands in a meeting top-diversity-employer

Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

Bei SIRVA setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der dieselbe kulturelle Vielfalt der globalen Organisationen widerspiegelt, denen wir dienen. Wir sind uns bewusst, dass der Aufbau einer integrativen, engagierten Unternehmenskultur zu befähigten Mitarbeitern führt, die eine breite Palette von Ansätzen und Perspektiven widerspiegeln. Diese Perspektiven führen zu neuen Ideen. Neue Ideen führen zu Innovation und Exzellenz. Unser Ansatz zu Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion basiert auf dem Bekenntnis zu diesen Werten und der Überzeugung, dass Vielfalt unser Unternehmen stärkt. 


DiversityJobs.com Top-Arbeitgeber für Vielfalt

SIRVA freut sich, bekannt geben zu können, dass wir als Top Diversity Employer von DiversityJobs.com ausgezeichnet wurden.Diese Auszeichnung wurde einer ausgewählten Gruppe von Arbeitgebern verliehen, die sich konsequent für die Rekrutierung und Einstellung von Mitarbeitern aus allen Bevölkerungsgruppen eingesetzt haben.

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SIRVA Employees In Action

SIRVA IN ACTION

SIA

SIRVA In Action (SIA) ist ein von Mitarbeitern geführtes Komitee, in dem gemeinnützige Aktionen und Mitarbeiter-Events organisiert werden, um die Moral zu stärken – aber auch um den Gemeinden, in denen wir leben, etwas zurückzugeben! 

Jedes SIA-Komitee sucht lokale gemeinnützige und andere Organisationen aus für eine bedeutungsvolle Zusammenarbeit.  
Stella Yang

Stella Yang

Senior Destination Consultant ((Dalian, Liaoning, China)

„Als Neuling in der Relo-Branche hatte ich in den letzten zwei Jahren bei SIRVA das Gefühl, dass ich die Branche und die Arbeitsabläufe des Unternehmens mit der Unterstützung der Geschäftsleitung schnell kennengelernt habe: von der Formulierung von Erwartungen bis hin zur persönlichen Betreuung der Kunden, von Routinedienstleistungen bis hin zur Lösung schwieriger Situationen, von meiner früheren einzelnen Arbeitsbeziehung bis hin zur Pflege zahlreicher sozialer Beziehungen zu Kunden, Vermietern, Agenturen und sozialen Einrichtungen. Ich bin sehr glücklich, bei SIRVA arbeiten zu können und freue mich auf eine bessere Karriere!“

Entdecken Sie unsere Angebote für Praktika und befristete Stellen 

SIRVA sucht belastbare, teamfähige Menschen und bietet eine dynamische Kultur des gegenseitigen Respekts, der Unterstützung und der Leidenschaft für die Marke und das Produkt. 

Erkunden Sie unsere offenen Stellen

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SIRVA employee recognition

SIRVA-TEAMS

SAM_team

Vertrieb

Entwickelt neue Geschäftsmöglichkeiten, Angebote und empfiehlt erstklassige Lösungen, die den Bedürfnissen Ihres Unternehmens entsprechen.

Information Technology Department

Lieferketten-/Lieferantenmanagement

Verantwortlich für die Auswahl und Überwachung von Lieferanten/Lieferantenpartnern, die jährlich weltweit mehr als 700 Millionen USD an Dienstleistungen erbringen.

Finance Department

Finanzabteilung

Verwaltet finanzielle Angelegenheiten im Zusammenhang mit Unternehmensbuchhaltung, Finanzplanung und -analyse, interner Revision, globalen Steuerdiensten und Einnahmen.

Marketing Department

Globale Beratungsdienstleistungen

Experten in der Relocation-Branche, die politische Empfehlungen abgeben, informative Inhalte erstellen und unterstützen und auf Branchenveranstaltungen sprechen.

Information Technology Department

Informationstechnologie

Erstellt, entwickelt und unterstützt die innovativen Technologiedienstleistungen und -systeme, die intern in SIRVA verwendet werden, sowie die Technologie, die unseren Kunden zur Verfügung gestellt wird.

Mortgage_Team

Wohnungsbaudarlehen

Verwaltet den Wohnungsbaudarlehensaspekt einer Relocation. Ihr Fokus liegt auf dem Verständnis der wichtigen Rolle, die die Finanzierung von Eigenheimen im Relocation-Prozess spielt.

HR_Team

Personalabteilung

Verantwortlich für Änderungsmanagement-Initiativen, strategische Planung, Vergütung und Sozialleistungen, Talentmanagement, Mitarbeiterbeziehungen und Businessdienstleistungen.

Operations Department

Account-Management und Betrieb

Bietet kontinuierliche Unterstützung und eine Vielzahl von Umzugs- und Relocation-Diensten, um unseren Unternehmenskunden und ihren Mitarbeitern zu helfen, dorthin zu gelangen, wo sie hinmüssen.

WFH Headshot

Warrick Falco Hunt 

Account Coordinator ((Hoofddorp, Niederlande)

Die Arbeit in den Büros von SIRVA NL war eine großartige Erfahrung. Bei einem professionellen, sauberen und freundlichen Arbeitsumfeld ist es eine Freude, jeden Tag zur Arbeit zu kommen. Alle meine Teammitglieder tun ihr Bestes, um mit gutem Beispiel zu führen, zu ermutigen und Geduld zu beweisen. SIRVA kümmert sich um seine Mitarbeiter, und diese hervorragende Betreuung wird von den SIRVA-Mitarbeitern auf unsere SIRVA-Kunden übertragen. Ich freue mich darauf, mit SIRVA zu wachsen!

Was ist Ihre Leidenschaft?

Hier bei SIRVA unterstützen wir entsandte Mitarbeiter in allen Belangen. Da ein Umzug auch unter den besten Umständen stressig sein kann, ist es unsere Leidenschaft, allen Mitarbeitern, die einer Entsendung entgegenblicken, ein positives Erlebnis zu bieten. Wir sind bestrebt, ihren Stress zu minimieren und ihre Fähigkeit zu maximieren, sich in das neue Zuhause und die neuen beruflichen Rollen einzufinden. Bei SIRVA zu arbeiten bedeutet, sich befähigt zu fühlen, etwas zu bewirken, und inspiriert zu sein, Innovationen in die Relocation-Branche zu bringen. Wir sind ein Team, das weltweit arbeitet, um den besten Service vor Ort zu bieten — ein Unternehmen, das alles bietet, was Sie brauchen, überall dort, wo Sie es brauchen.

Erfahren Sie mehr über SIRVA

woman standing in front of office building

SIRVA employees are committed to creating a professional work environment when working from home or the office.

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Erfahren Sie mehr über die AODA-Richtlinien von Ontario, Kanada: Ontario Richtlinie zur BarrierefreiheitRichtlinie für barrierefreien Kundenservice in Ontario

Europäische Richtlinien: Allgemeine Datenschutzverordnung (DSGVO)

Bitte lesen Sie unsere Hinweise zu Einstellungsbetrug..