Relocation Services

Relocation Services

SIRVA widmet sich zu 100 % dem Mobilitätsbereich. Daher wurden alle Marken in unserem Portfolio so konzipiert, dass ihr Zusammenspiel eine herausragende Erfahrung im Bereich Mitarbeiterentsendung und Mobilitätsmanagement gewährleistet. Mit 75 firmeneigenen Standorten und mehr als 1.000 Franchise- und Vertreterbüros in 177 Ländern bieten wir ein einzigartiges weltweites Netzwerk, das durch lokale Präsenz und innovative Technologie gestützt wird. So schaffen wir eine Balance zwischen Selbstbedienung und direkter Unterstützung durch unsere Mitarbeiter. Als einziges voll integriertes Umzugsunternehmen (zu unseren Marken gehören SIRVA, Team Relocations, Allied, northAmerican, Allied Pickfords und SMARTBOX) sind wir einzigartig aufgestellt, um unseren Kunden alles zu bieten, was sie zur Unterstützung ihrer Mobilitätsprogramme benötigen. Dies wird durch die Fähigkeiten und das breite Fachwissen erfahrener Führungskräfte im Bereich mobilitätsbezogener Dienstleistungen gestützt. Durch die Partnerschaft mit SIRVA wird Relocation Management durch ein speziell für Sie entwickeltes Programm einfacher und transparenter. Durch die Nutzung unseres globalen Netzwerks profitieren Kunden von einer Vielzahl an Vorteilen, die nur ein „One-Stop Shop“ bieten kann.

Business Model

Branchenspezifisches integriertes Modell

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern und deren Familien eine sachkundige Quelle, die von einem einzigen Team geleitet wird und alle ihre Bedürfnisse erfüllt.

Proprietäre Programmoptionen

Profitieren Sie von Programmen wie unserer RiskGuard®-Option zum Verkauf von Eigenheimen zu Fixkosten und von den Wohnungsbaudarlehen „ohne Abschlusskosten“, die Ihre direkten Ziele erfüllen.

Erhalten Sie Zugang zu Experten für Unternehmensumzüge 

Erfahrene Experten der Relocation-Dienstleistungs-Branche helfen Ihnen dabei, Möglichkeiten zu finden, Entsendungen zu einem integralen Bestandteil Ihres Talentmanagementplans zu machen.

Einfachere, beschleunigte Dienstleistungserbringung

Vermeiden Sie unnötige Mittelsmänner und reduzieren Sie die Anzahl der Kontakte, mit denen Ihre Mitarbeiter arbeiten müssen.