Management-Team
Vertrauen Sie auf ein Management-Team, dem Ihre Relocation-Erfahrung und Ihre Mitarbeiter, die wir betreuen, wichtig sind. Unsere Unternehmenskultur ist von Menschen geprägt, die verstehen, was es heißt, ein erfolgreiches Mobilitätsprogramm zu entwickeln und umzusetzen, und die wissen, was es für Ihre Mitarbeiter bedeutet, ihren Wohnsitz an einen völlig neuen Ort zu verlegen. Unsere Leidenschaft, durch die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen, erstklassiger technologischer Fortschritte und eines reibungslosen Ablaufs zu einem besseren Leben beizutragen, ist Teil jeder Entscheidung, die unsere Mitglieder des Management-Teams treffen.
Liz Wilkinson
Geschäftsführender Vizepräsident, APAC und Naher Osten
Als Executive Regional Leader von Sirva ist Liz für ein breites Spektrum strategischer und operativer Funktionen im asiatisch-pazifischen Raum und im Nahen Osten verantwortlich. Sie vertritt das Unternehmen gegenüber regionalen Stakeholdern und Kunden und arbeitet eng mit der globalen Führungsebene zusammen, um eine konsistente und wirkungsvolle Umsetzung der strategischen Ziele des Unternehmens sicherzustellen. Ihre Führungsqualitäten gewährleisten die Abstimmung zwischen den verschiedenen Geschäftsbereichen und fördern die strategische Kohäsion, operative Exzellenz und einen einheitlichen Ansatz zur Wertschöpfung in der gesamten Region. Liz verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Teams im asiatisch-pazifischen Raum und kann auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Förderung von Wachstum, dem Aufbau strategischer Partnerschaften und der Bewältigung der Komplexität verschiedener Märkte zurückblicken.
Liz kam 2007 zu Sirva und begann ihre Karriere in der Schadenabteilung. Seitdem hat sie eine dynamische und vielfältige Karriere innerhalb des Unternehmens aufgebaut und war in den Bereichen Umzüge, Umzugsservices, Vertrieb und Kundenbetreuung tätig. Ihr fundiertes operatives Wissen und ihre funktionsübergreifende Erfahrung haben maßgeblich zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und zur operativen Exzellenz beigetragen. Im Laufe der Jahre hat Liz stetig an Seniorität gewonnen und dabei starke Führungsqualitäten, Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Leidenschaft für außergewöhnlichen Service bewiesen. Ihr Werdegang spiegelt sowohl ihre Anpassungsfähigkeit als auch ihr Engagement für die Mission und Werte von Sirva wider.