Om oss

Vi samler personlige programløsninger, ekspansiv global rekkevidde, innovativ teknologi og en uovertruffen forsyningskjede.

Meet Sirva: Your Full-Service Mobility Solution

Sirva is a global leader in relocation and moving services, offering employee relocation solutions to corporate clients and global moving services to consumers. With 77 locations servicing 190+ countries, we offer an unparalleled global footprint backed by extensive product offerings and robust technology solutions that support organizations’ global and diverse workforces. From relocation and household goods to commercial moving and storage, our portfolio of brands (Including Sirva, Allied, northAmerican, Global Van Lines, Alliance, and Sirva Mortgage) provide a superior relocation and moving experience to both corporate and consumer clients. Sirva is a flexible and reliable provider for relocations of any size, frequency, and complexity.

Contact Us

Modeller for trender innen globale arbeidsstyrker: Referanseundersøkelse

  • by Daina Mueller
  • tirsdag 18. juli 2023 06:39:00

Sirva gjennomførte en referanseundersøkelse om tilnærminger til fleksible arbeidssteder. Undersøkelsen utforsket 17 globale organisasjoners nåværende og fremtidige praksis for hvordan de tilnærmer og tilpasser seg nye modeller for globale arbeidsstyrker.

Studien fokuserer på modeller for midlertidig internasjonalt fjernarbeid,, permanent fjernarbeidog hybrid fjernarbeid. Den ser også på hvordan regulatoriske utfordringer og rolledefinisjoner er avgjørende for administrering av eksterne arbeidsprogrammer.

Blant funnene:

  • 76 % har aktiviteter med internasjonalt midlertidig fjernarbeid
  • 93 % vil ikke dekke reisekostnader dersom arbeidstakeren har flyttet til et sted som er for langt unna arbeidsstedet
  • 56 % har aktiviteter med permanente fjernarbeidere
  • 82 % av deltakerne har en hybrid arbeidsmodell

Les hele rapporten vår for å få mer informasjon om nye globale arbeidsstyrkemodeller.

Etablering av en tilnærming til fjernarbeid, enten det er midlertidig eller permanent, kan gi fordeler for både ansatte og organisasjoner. Det finnes imidlertid mange utfordringer, spesielt etter hvert som omfanget og definisjonen av fjernarbeid utvides. Grundig planlegging er viktig når du utvikler et rammeverk for fjernarbeidere.

LAST NED RAPPORTEN

Hvis du vil ha mer informasjon om trender innen fjernarbeid, og om hvordan vi kan hjelpe deg med å skape en modell for fjernarbeid som fungerer for organisasjonen din, kontakt Sirva Global Advisory Services på globaladvisoryservices@sirva.com.