Ziel
Sirva trägt dazu bei, den Gesamterfolg des Umzugs zu fördern, indem es den Übergang erleichtert, während Mitarbeiter und ihre Familien in eine neue Stadt oder ein neues Land ziehen und sich niederlassen. Wir passen unsere Dienstleistungen auf Ihre Mitarbeiter und Ihr Programm an und verbessern so die Gesamtqualität des gesamten Erlebnisses.
Hilfe bei der Haussuche
Mit der Expertise unserer lokalen Destination Services Teams und unseres Preferred Supplier Network weltweit koordiniert Sirvas Global Assignment Consultant die Ausrichtung der Haussuche. Das Destination Services-Team wird über relevante Informationen zum Umzug des umziehenden Mitarbeiters, zu Wohnanforderungen, Zulagen und weiteren relevanten Informationen informiert. Der Umzugsberater organisiert, dass ein örtlicher Makler dem Mitarbeiter und der begleitenden Familie dabei hilft, ein Zuhause an ihrem neuen Standort zu finden, das auf ihre Bedürfnisse, ihr Budget und die Unternehmenspolitik zugeschnitten ist. Mit lokaler Immobilienexpertise können unsere Teams auch bei Mietvertragsverhandlungen, Mietkautionen unterstützen und bei Bedarf den Hauskaufprozess unterstützen.
Ehepartner-/Partnerunterstützung
Das Ehepartner-Unterstützungsprogramm von Sirva bietet dem umziehenden Arbeitnehmer oder Ehepartner individuelle Unterstützung, um ihnen zu helfen, ihre neue berufliche und häusliche Umgebung zu verstehen und sich erfolgreich anzupassen. Wir bieten eine Reihe von Dienstleistungen für den Partner des Mitarbeiters an, wie von Ihrem Unternehmen definiert, von Unterstützung bei der Jobsuche bis hin zu Sprachschulungen.
Flächenorientierung
Der Relocation Consultant passt die Orientierungsführung des Gastorts so an, dass sie den Bedürfnissen und dem Budget des Mitarbeitenden entspricht. Ein lokaler Destination Specialist (entweder ein Sirva-Mitarbeiter oder Mitglied unseres geprüften Anbieternetzwerks) bietet eine geführte Führung durch das Gebiet an, einschließlich lokaler Gemeinden, beliebter Wohnmöglichkeiten, Schulen, des neuen Büros des Mitarbeiters und mehr. Die Regionalführung repräsentiert die gesamte Stadt, und der Spezialist passt die Reiseroute so an, dass sie bestimmte Sehenswürdigkeiten einbezieht, die sich auf den Mitarbeiter und seine begleitende Familie beziehen.
Eingewöhnungsdienste
Sirva bietet alle Destination-Support-Services vor Ort am Gaststandort durch spezialisierte Destination-Support-Profis an. Sirva bietet ein einzigartig vereinfachtes, schlankes Modell für die Unterstützung, da wir an vielen wichtigen Standorten direkt über unser eigenes Personal die Zielunterstützung anbieten. Sirva bietet eine Reihe von Eingewöhnungsdiensten an, wie zum Beispiel die Einrichtung von Versorgungsbetrieben, den Kontakt zu lokalen Organisationen, die Unterstützung bei der Registrierung bei den örtlichen Behörden und mehr. Das Hauptziel ist es, Ihren Mitarbeitern und ihren Familien zu helfen, sich so schnell wie möglich in ihrer neuen Umgebung einzuleben.
Hypothekendienstleistungen
In den USA bietet Sirva über unser verbundenes Unternehmen Sirva Mortgage ein vollständiges Spektrum an Hypothekendienstleistungen an. Als Hypothekengeber können wir verschiedene Zinssätze und Programme bei mehreren nationalen Kreditgebern vergleichen, um die Programmoptionen zu finden, die am besten zu den Bedürfnissen Ihrer umziehenden Mitarbeiter passen.
Unterstützung für vorübergehende Unterkünfte
Manchmal benötigt ein Mitarbeiter bei der Ankunft an einem Gastgeberstandort eine vorübergehende Unterkunft. Sirva verfügt über ein etabliertes Netzwerk von Wohnungsanbietern an zahlreichen Orten weltweit. Unser Netzwerk umfasst sowohl große globale als auch regionale Anbieter sowie unabhängige Immobilien, Vermieter, Hotelketten und mehr. Unsere regionalen Lieferkettenmanager für temporäre Wohnungen arbeiten mit unseren lokalen Zielspezialisten zusammen, um sicherzustellen, dass wir eine umfassende Auswahl an Immobilien haben, die die Wohnbedürfnisse Ihrer Mitarbeiter unterstützen.
Internationales und innerstaatliches Kultur- und Sprachtraining
Sirva verfügt über ein Netzwerk von Expertenberatern vor Ort, die Mitarbeitenden und ihren Familien durch interkulturelle und sprachliche Schulungen helfen, sich an ihre neue Umgebung anzupassen. Die Programme sind flexibel, empathisch und wurden darauf ausgelegt, jeden Aspekt des Lebens und Arbeitens in einer anderen Kultur abzudecken, um ein tiefes Verständnis für lokale Sprachen, Dialekte, kulturelle Vorurteile und Annahmen zu fördern.
Bildungsberatung/Schulsuche
Sirva bietet im Rahmen unseres Zielstationsprogramms Forschung und Informationen zu Schulen an. Wir bieten eine detaillierte Liste von Bildungseinrichtungen, einschließlich spezialisierter Programme und Einrichtungen, die Ihre umziehenden Mitarbeiter benötigen könnten, basierend auf ihren spezifischen familiären Bedürfnissen und den Regionen, in die sie ziehen.
Die Leistungen können umfassen:
- Unterstützung bei der Identifizierung geeigneter Schulen
- Verweise auf ergänzende "nationalitätsspezifische" Bildungsoptionen
- Begleitung und Begleitung des Übertragungsteilnehmers zu Terminen mit Schulen auf ihrer Shortlist
- Unterstützung bei Registrierungs- und Zulassungsverfahren, wo erforderlich,
- Planung aller erforderlichen Tests
- Hilfe bei medizinischen Bedürfnissen, Impfungen, Transport, Uniformen und Schulmaterialien
Die Angebote können auch das Finden und Sichern von Spielgruppen, Kindertagesstätten, Kindertagesstätte, Vorschule und Kindergarten für jüngere Kinder umfassen, deren Ansprüche möglicherweise nicht von internationalen Schulen abgedeckt werden.