Aus- und Wegzug Services | SIRVA Worldwide Relocation & Moving

Aus- und Wegzug Services

SIRVAs vollständig integriertes Modell ermöglicht Mitarbeitern einen einfach navigierbaren Relocationprozess und einen reibungslosen Wechsel von ihrem ursprünglichen Standort zu ihrem neuen Heim. Es verhilft Ihren Mitarbeitern zu Erfolg, wenn sie zu neuen Zielen aufbrechen. Egal, welche Region oder welcher Standort in der Welt, SIRVA kennt die einzigartigen Herausforderungen jedes Landes und verfügt über die lokale Expertise und Ressourcen, um eine reibungslose Ausreise für Ihre Mitarbeiter zu gestalten.

Aus- und Wegzugsprogramm

Das SIRVA-Aus- und Wegzugsprogramm soll Mitarbeiter unterstützen, deren Entsendung sich dem Ende zu neigt. Es unterstützt Mitarbeiter und deren Familien beim Treffen der notwendigen Vorkehrungen, um den aktuellen Standort effizient und effektiv zu verlassen.

Zu den Schlüsselelementen des Programms gehören:

Hilfe bei der Räumung von Wohnraum.
Verhandeln der Rückgabe von Mietkautionen (nach Begehung und Abnahme der Immobilie).
Unterstützung der Mitarbeiter bei der Vermeidung potenzieller rechtlicher Ansprüche aus Immobilienverträgen.
Kündigung von Versorgungs- und Telekommunikationsverträgen.
Abmeldung von Schulen und Einholung von Sicherheitszahlungen.
Rückgabe von Mietfahrzeugen (falls erforderlich).
Post-Nachsendeanträge (sofern verfügbar).

*Nicht alle Aus- und Wegzug Services sind in allen Ländern verfügbar.

Hausratsumzugservices

SIRVA ist das einzige global integrierte Mobilitätsunternehmen, das weltweite Hausratsumzugsdienstleistungen anbietet. Zu unseren führenden Marken zählen Allied Pickfords, Allied und northAmerican. Durch dieses einzigartige Modell bietet SIRVA eine verbesserte, konsistente Verwaltung von Entsendungen, die von Move-Management-Experten durchgeführt werden. Ihr Unternehmen erhält einen einzigen Ansprechpartner, da unser Team alle Dienstleistungen koordiniert, von der Planung der Hausratseinschätzungen bis hin zur Zollabfertigung, Luftfracht und Einlagerung.

SIRVA Household Goods Move Management koordiniert routiniert sowohl unsere bevorzugten Partner als auch die bevorzugten Lieferanten unserer Kunden auf der ganzen Welt. SIRVA Move Management führt alle funktionalen Aspekte des Umzugsprozesses aus, von der Auswahl des besten Anbieters für eine bestimmte Lieferung bis hin zum Schadensabwicklungsprozess.

Bei der Wahl einer SIRVA-Lösung verzichtet der Kunde nicht auf seine Optionen, da SIRVA weltweit mit regionalen Spezialisten arbeitet, von denen mehrere möglicherweise bereits Lieferanten des Kunden mit bestehenden Vereinbarungen sind. Wir können zwar Empfehlungen für Lieferanten anbieten, die am besten für die einzigartigen Bedürfnisse des Kunden geeignet sind, letztlich wird die Entscheidung für den Lieferanten allerdings unabhängig von der SIRVA-Netzwerkzugehörigkeit fallen.

Visa und Immigration

SIRVA Immigration wird mit Ihrem Unternehmen beratend zusammenarbeiten, um ein Best-Fit-Servicemodell zu entwerfen, das die nötige Flexibilität für komplexe Situationen und geografische Feinheiten bietet, wodurch Ihre Mitarbeiter sich auf ihre neuen Rollen konzentrieren können, anstatt stetig durch die Komplexizität von Einwanderungsprozessen abgelenkt und beschäftigt zu werden.

• Beratung vor Initiierung – Beratungssitzungen helfen uns dabei, ein Immigrationsprogramm für Geschäftsleute zu entwerfen, das an Ihren Unternehmenszielen ausgerichtet ist.

• Dokumentvorbereitung – Wir konzentrieren uns darauf, sicherzustellen, dass die Dokumentation für jede Destination vollständig und ordnungsgemäß erstellt ist, die Anträge rechtzeitig eingereicht und lokale Vorschriften eingehalten werden.

• Technologie – SIRVAs Technologieplattformen bieten eine zentrale Überwachung der strategischen Planung, indem sie robuste Analysen und Echtzeit-Berichterstattung verwenden.

Unser Ziel ist es, langfristige Beziehungen zu unseren Kunden zu pflegen, um sicherzustellen, dass wir als geschätzter Partner angesehen werden, nicht nur als Lieferant.

Beratung vor der Entscheidung

Mitarbeiterberater beraten neu eingestellte Mitarbeiter und Entsendungskandidaten, um potenzielle Probleme zu bewerten und das Risiko von verspäteten oder fehlgeschlagenen Entsendungen einzudämmen. Die Beratung vor der Entscheidungsfällung bietet Ihren Entsendungskandidaten die Möglichkeit, Ihre Vorteile einzelner Programme und Richtlinien zu überprüfen und sich mit der Zieldestination vertraut zu machen.

Unterstützung beim Verkauf von Eigenheimen*

Für viele standortwechselnde Mitarbeiter kann das Problem der Veräußerung des Eigenheims ein Hindernis darstellen, das im Einzelfall dazu führen kann, dass Versetzungen ausgeschlagen werden. Diese Hindernisse können dann eintreten, wenn ein Eigenheim nicht für einen ausreichend hohen Betrag verkauft werden kann und ein Verlustgeschäft keine Option ist. Ziel unseres Programms zur Unterstützung beim Verkauf von Eigenheimen ist es, zum bestmöglichen Preis einen Käufer für das Eigenheim Ihres standortwechselnden Mitarbeiters zu finden. SIRVA bietet Unternehmen verschiedene Optionen für den Verkauf von Eigenheimen und die Verwaltung aller Schritte in diesem Prozess. Unser engagiertes Eigenheim-Verkaufsteam wird den Mitarbeiter bei der Interpretation der Broker’s Market Analysis (BMA) und der Immobilienbewertung begleiten, fachliche Expertise für den Verkauf des Eigenheims leisten und bei den abschließenden Vertragsverhandlungen und dem Vertragsabschluss zur Seite stehen.

* Unterstützung beim Verkauf von Eigenheimen ist weltweit an ausgewählten Standorten verfügbar.

Richtlinienberatung für Mitarbeiter

Der Ihrem Mitarbeiter zugewiesene Berater bietet während des gesamten Relocationprozesses Richtlinienberatung und fortwährende Unterstützung. Unsere Berater berücksichtigen die Vorgeschichte und Erfahrung jedes Mitarbeiters, um die besten Möglichkeiten für ein gründliches Verständnis Ihres Programms zu ermitteln. Sie entwerfen einen persönlichen Kommunikationsplan, der dabei hilft, die persönliche Beratung zu Richtlinien zu unterstützen. Während wir einen systemgesteuerten Kommunikationsplan und standardisierte Berührungspunkte für alle Dienstleistungen pflegen, bleiben unsere Berater flexibel bei der Entwicklung von Kommunikationsplänen, Zeitplänen und Methoden, die direkt dem einzigartigen Umstand und der Situation des Mitarbeiters entsprechen.

Lump Sum Management

SIRVA hat Erfahrung im Umgang mit Pauschalzahlungen und versteht den Wunsch der Unternehmen, die Programmdurchführung durch den Einsatz einer Fixkostenvereinbarung zu vereinfachen. In einer typischen Pauschalvereinbarung legt der Kunde einen Betrag für die Relocationkosten fest und es steht dem entsandten Mitarbeiter frei, die verfügbaren Dienste (einschließlich neuer Selbstbedienungstechnolgien wie iMOVE) in Anspruch zu nehmen, um eine erfolgreiche Relocation und eine Anpassung an den neuen Standort zu ermöglichen. Typischerweise steht es einem Mitarbeiter auch frei, den nicht in Anspruch genommenen Restbetrag selbst zu behalten.

SIRVA hilft Unternehmen bei der Bestimmung der angemessenen Verwendung und Anwendung von Pauschalbeträgen, der Berechnung der Steueraufschläge und der anwendbaren Berichterstattung für die Zahlung.

Zugehörige Dienstleistungen

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