Ledergruppen
Stol på en ledergruppe som bryr seg om din opplevelse — og de ansatte du flytter. Vår kultur formes av en ledergruppe som er opptatt av at våre medarbeidere forstår hva som kreves for å utforme og gjennomføre et vellykket mobility-program, og som vet hva det betyr for dine ansatte å flytte fra sine hjem til helt nye steder. Ved å fortsette å fremme tilpasning, høyteknologiske fremskritt, og en helt sømløs prosess, er enhver beslutning vår ledergruppe tar en del av vår lidenskap for å forbedre opplevelsen til dine ansatte.
Richard Post
Konserndirektør, Europa
Som Sirvas regionale leder har Richard ansvaret for en bred portefølje av strategiske og operasjonelle funksjoner i hele Europa. Han representerer selskapet overfor regionale interessenter og kunder, samtidig som han samarbeider tett med den globale ledelsen for å sikre en konsekvent og effektiv gjennomføring av organisasjonens strategiske mål. Hans lederskap sikrer samordning mellom ulike forretningsenheter, og fremmer strategisk samhold, operasjonell fortreffelighet og en enhetlig tilnærming til å levere verdi i hele regionen. Richard har en sterk lidenskap for kundefokuserte løsninger som fremmer økonomisk og bærekraftig forretningsutvikling.
Richard startet sin karriere hos Nijman Verhuizers (senere oppkjøpt av Team Relocations) i 1992. Richard hadde stillinger innen finans, etterfulgt av en karriere innen compliance og generell ledelse, både for Team Relocations i Nederland og Team Relocations Group. Richard hadde senere stillingen som administrerende direktør for den europeiske kontinentale virksomheten for Team Relocations Group, hvor han hadde ansvar for 13 landsoperasjoner mellom 2009 og 2018. Etter Sirvas oppkjøp av Team Relocations Group i 2018 hadde Richard stillingen som Senior Vice President Corporate and Consumer Strategy i Europa, før han ble utnevnt til sin nåværende stilling som EVP, Europa.
Richard har en Executive Master of Finance og har nylig oppnådd sin sertifisering i ESG fra Universitetet i Amsterdam.