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Blogeinträge
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Freitag, 1. März 2024
Mitarbeitermobilität nutzen, um das Verständnis und die Praxis von DEI zu verbessern
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Donnerstag, 29. Februar 2024
Trigger-Leads: Was sind sie und wie wirken sie sich auf Ihre umziehenden Parteien aus?
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Freitag, 16. Februar 2024
Von überall aus arbeiten: Probleme und Möglichkeiten der globalen Mobilität
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Montag, 29. Januar 2024
Mobilitätstrends: Talententwicklung und Mitarbeitererfahrung
Wann sollte mein Unternehmen zur Angebotsabgabe übergehen? Einblicke zum Wann und Wie einer effektiven Ausschreibung (RFP)
Eine nicht angepasste Partnerschaft mit einem Relocation-Dienstleister kann weitreichende negative Auswirkungen haben, von Unwirtschaftlichkeit bis hin zu Reibungen zwischen den Unternehmenskulturen. Die langfristigen Auswirkungen können die finanziellen und personellen Ressourcen eines Unternehmens strapazieren und zu schlechten Mitarbeitererfahrungen führen, was sich letztlich auch auf den Ruf der Unternehmensmobilität auswirkt. In solchen Fällen sind Sie es Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern schuldig, sich an Ausschreibungen zu beteiligen.
Was wissen Sie mehr über Lösungen für die Durchführung einer Mobilitäts-Ausschreibung? Sehen Sie sich unsere zusätzlichen Inhalte unten an:
7 Schritte zu einer erfolgreichen Ausschreibung (RFP)
Welche Fragen sollte ich in meine Mobilitätsausschreibung aufnehmen?
- Globale Mobilität
- Programmoptimierung & Effizienz
- Asiatisch-pazifischer Raum
- Europa | Naher Osten | Afrika
- Nord- und Südamerika