Globale Dienstleistungen
Services bei Ab-, Aus- und Rückreise
Vom ersten Beratungsgespräch bis zum Umzug selbst sind viele sich gegenseitig bedingende Aspekte mit der Mitarbeiterentsendung verbunden. Unabhängig davon, ob es sich um eine Entsendung innerhalb der Landesgrenzen oder auf internationaler Ebene handelt, SIRVA ist fachmännisch positioniert, um die bestverfügbaren Ab- und Ausreise-Dienstleistungen rund um den Standortwechsel anzubieten, und das in jeder Region der Welt.
Dienstleistungen am Zielort
Die Vorbereitung Ihrer Mitarbeiter auf einen guten Start bei der Ankunft an ihrem Zielort ist der Schlüssel für das Erreichen Ihrer Unternehmensziele. Das globale Netzwerk von SIRVA und die umfangreichen Ressourcen ermöglichen es uns, Ihre Ziele zu erreichen. Unsere Services am Zielort und internationalen Umzugshelfer unterstützen Mitarbeiter und ihre Familien beim Ankommen und der Eingewöhnung in ihren neuen Häusern.
Visa und Immigration
SIRVAs Team erfahrener internationaler Relocationspezialisten ist professionell darauf vorbereitet, globale Immigrationsdienste im In- und Outbound-Bereich zu leisten. Für das SIRVA-Immigrationsteam steht die Bereitstellung eines reibungslosen Kundenerlebnisses, das den Relocationprozess verbessert, und nicht nur die Ermöglichung einer erfolgreichen Beantragung, im Vordergrund.
Beratung und Betreuung Ihrer Mitarbeiter
Für Ihre Mitarbeiter steht ein einziger Relocationexperte für die durchgängige Koordination der Services zur Verfügung: ein Relocation Consultant für Entsendungen innerhalb eines Bundesstaates/Bundeslandes oder Landes oder der Global Assignment Consultant für internationale Entsendungen. Diese Consultants sind zentraler Ansprechpartner für sämtliche Kommunikation und Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Entsendung Ihrer Mitarbeiter und koordinieren zudem die Erbringung aller autorisierten Services. Unabhängig von der erbrachten Leistung (temporäre Unterkunft, Umzugsservices etc.) kann sich der Mitarbeiter auf den Consultant als Ansprechpartner verlassen, wenn es darum geht, Bedenken auszuräumen.
VIP-Dienstleistungen
Wenn Sie auf der Suche nach einer exklusiven Serviceleistung für Ihre Mitarbeiter sind, bietet SIRVA VIP-Services an. So z. B. persönliche Relocationassistenten, Reinigungsdienste für zu Hause, persönliche Familienhilfe und viele andere maßgeschneiderte und komfortable Bereicherungen.
Zugehörige Dienstleistungen
Möchten Sie mehr über unsere globalen Dienstleistungen erfahren?
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Fünf Bereiche, in denen Mobilitätsprogramme Nachhaltigkeitsinitiativen unterstützen können
Prozesse
- Papierverbrauch reduzieren: Versuchen Sie, den Papierverbrauch zu reduzieren und digitale Dokumente und Ressourcen so weit wie möglich zu nutzen.
- Elektronische Signaturen: Verwenden Sie elektronische Signaturen anstelle von Papierdokumenten oder vermeiden Sie, dass jemand zu einem Ort reisen muss, um Dokumente persönlich zu unterschreiben.
- Virtueller Support:Verwenden Sie virtuelle Prozesse und Support, wo verfügbar, für:
- Engagement-Prozesse
- Einwanderungsunterstützung: elektronische Dokumente, elektronische Anträge, virtuelle Anträge usw.
- Zieldienste: Wohnungssuche, Bildung, Eingewöhnung, Registrierungen usw.
- Sprachtraining
- Kulturelle Schulung
- Unterstützung von Ehepartner und Familie
Versand von Hausrat
- Verwenden Sie Entsorgungs- und Spendenprogramme: Nutzen Sie Entsorgungs- und Spendenprogramme, um die Sendungsgröße zu reduzieren und überschüssige Gegenstände an Bedürftige zu verteilen.
- Fokus auf Nachhaltigkeit und CO2-Fußabdruck: Arbeiten Sie mit Umzugsunternehmen zusammen, die nachhaltige Verpackungs- und Umzugsmaterialien verwenden und die CO2-Emissionen mit kraftstoffsparenden Fahrzeugen, intelligenteren Routen und Tracking-Programmen wie Big Mile reduzieren – einem Technologieunternehmen, das Organisationen Lösungen zur Optimierung und Berichterstattung über transportbedingte CO2-Emissionen anbietet.
- Arbeiten Sie mit Organisationen zusammen, um Abfall zu reduzieren: Nutzen Sie Organisationen wie „Move for Hunger“, die lokale Bedürfnisse unterstützen und dazu beitragen, Abfall zu reduzieren.
- Virtuelle Umfragen: Verwenden Sie virtuelle Umfragen, um die Notwendigkeit von Reisen von Sachverständigen zu vermeiden.
Reisen und Transport
- Reduzieren Sie Reisen: Verringern Sie die Anzahl der Reisen im Rahmen von EBT-Programmen (Extended Business Travel) und Pendlerprogrammen.
- Nutzen Sie direkte Reiserouten: Wählen Sie direkte Routen im Vergleich zu mehrfachem Umsteigen.
- Reduzieren Sie Hin- und Rückreisen: Passen Sie die Häufigkeit von Reisen an.
- Nicht-Flug-Optionen: Bieten Sie Ihren Mitarbeitern Anreize oder verlangen Sie, dass sie alternative Optionen zu Flugreisen nutzen: Zug, Fähre oder öffentliche Verkehrsmittel statt Autofahren.
- Effiziente Fahrzeuganforderungen:Schaffen Sie Anreize oder verlangen Sie von Mitarbeitern, Hybrid- oder Elektroautos für Mietwagen, Dienstwagen und Flottenwagen zu verwenden.
- Fördern Sie Fahrgemeinschaften:Schaffen Sie Anreize oder fordern Sie Mitarbeiter auf, Fahrgemeinschaften zu bilden oder Vanpools zu nutzen.
Unterkunft
- Umweltfreundliche Unterkünfte: Bieten Sie Anreize oder verlangen Sie die Buchung von Hotels und Firmenunterkünften, die umweltfreundliche Einrichtungen sind.
- Begrenzen Sie den Wäscheservice: Reduzieren Sie den Wäscheservice für Handtücher und Bettwäsche, um umweltfreundliche Gewohnheiten zu fördern.
- Bieten Sie Anreize zur Reduzierung von Versorgungsleistungen: Bieten Sie Anreize, um die Versorgungskosten zu senken, oder sorgen Sie für eine angemessene Kostensenkung, um effizientere Gewohnheiten zu fördern.
- Anforderungen an die Unterkunft des Gastgebers/Anreize für Gastgeberunterkünfte: Schaffen Sie Anreize oder setzen Sie Auflagen für effizienteres Wohnen durch und bieten Sie Zuschüsse für effizientere Geräte an.
- Anreize für dauerhafte Unterkunft: Bieten Sie Anreize für den Kauf von Häusern mit nachhaltiger Energiebilanz oder gewähren Sie Zuschüsse für energieeffiziente Geräte, Isolierung usw.
Bieten Sie Bewusstsein und Schulung an
- Initiativen des Unternehmens:Stärkung der Nachhaltigkeitsinitiativen des Unternehmens und der Rolle, die Mitarbeiter während ihrer Relocation oder ihres Einsatzes spielen können.
- Standort-Bewusstsein: Bieten Sie Einblicke in lokale Nachhaltigkeitspraktiken, Ansichten, Initiativen und geografische Auswirkungen von Industrie- oder Klimawandel.
Wie kann SIRVA BGRS Ihnen helfen, wirkungsvolle Nachhaltigkeitsänderungen vorzunehmen?
SIRVA BGRS kann Ihr Mobilitätsprogramm bewerten und Ihnen dabei helfen, Folgendes zu verstehen:
- Die Ziele Ihrer Organisation in Bezug auf Nachhaltigkeit und Einrichtung eines Rahmens zur Verfolgung der Auswirkungen von Mobilitätsprogrammen;
- Wie Ihre Mobilitätsprozesse und -richtlinien größere organisatorische Nachhaltigkeitsziele beeinflussen können;
- Änderungen, die Sie an Ihrem Mobilitätsprogramm, Ihren Prozessen oder Diensten vornehmen können, und wie Sie diese in Ihrer gesamten Organisation sozialisieren und implementieren können.
Für weitere Informationen darüber, wie Ihr Mobilitätsprogramm dazu beitragen kann, Ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen, wenden Sie sich bitte an SIRVA BGRS Global Advisory Services unter globaladvisoryservices@sirva.com oder wenden Sie sich an Ihren SIRVA BGRS-Vertreter.