Globale Dienstleistungen
Services bei Ab-, Aus- und Rückreise
Vom ersten Beratungsgespräch bis zum Umzug selbst sind viele sich gegenseitig bedingende Aspekte mit der Mitarbeiterentsendung verbunden. Unabhängig davon, ob es sich um eine Entsendung innerhalb der Landesgrenzen oder auf internationaler Ebene handelt, SIRVA ist fachmännisch positioniert, um die bestverfügbaren Ab- und Ausreise-Dienstleistungen rund um den Standortwechsel anzubieten, und das in jeder Region der Welt.
Dienstleistungen am Zielort
Die Vorbereitung Ihrer Mitarbeiter auf einen guten Start bei der Ankunft an ihrem Zielort ist der Schlüssel für das Erreichen Ihrer Unternehmensziele. Das globale Netzwerk von SIRVA und die umfangreichen Ressourcen ermöglichen es uns, Ihre Ziele zu erreichen. Unsere Services am Zielort und internationalen Umzugshelfer unterstützen Mitarbeiter und ihre Familien beim Ankommen und der Eingewöhnung in ihren neuen Häusern.
Visa und Immigration
SIRVAs Team erfahrener internationaler Relocationspezialisten ist professionell darauf vorbereitet, globale Immigrationsdienste im In- und Outbound-Bereich zu leisten. Für das SIRVA-Immigrationsteam steht die Bereitstellung eines reibungslosen Kundenerlebnisses, das den Relocationprozess verbessert, und nicht nur die Ermöglichung einer erfolgreichen Beantragung, im Vordergrund.
Beratung und Betreuung Ihrer Mitarbeiter
Für Ihre Mitarbeiter steht ein einziger Relocationexperte für die durchgängige Koordination der Services zur Verfügung: ein Relocation Consultant für Entsendungen innerhalb eines Bundesstaates/Bundeslandes oder Landes oder der Global Assignment Consultant für internationale Entsendungen. Diese Consultants sind zentraler Ansprechpartner für sämtliche Kommunikation und Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Entsendung Ihrer Mitarbeiter und koordinieren zudem die Erbringung aller autorisierten Services. Unabhängig von der erbrachten Leistung (temporäre Unterkunft, Umzugsservices etc.) kann sich der Mitarbeiter auf den Consultant als Ansprechpartner verlassen, wenn es darum geht, Bedenken auszuräumen.
VIP-Dienstleistungen
Wenn Sie auf der Suche nach einer exklusiven Serviceleistung für Ihre Mitarbeiter sind, bietet SIRVA VIP-Services an. So z. B. persönliche Relocationassistenten, Reinigungsdienste für zu Hause, persönliche Familienhilfe und viele andere maßgeschneiderte und komfortable Bereicherungen.
Zugehörige Dienstleistungen
Möchten Sie mehr über unsere globalen Dienstleistungen erfahren?
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Drei Schlüsselbereiche, die sich auf die Relocation-Erfahrung von Mitarbeitern auswirken
Da sich die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeiter weiterentwickeln und Unternehmen weiterhin die Mobilität der Arbeitskräfte nach der Pandemie steuern, überprüfen und gestalten Unternehmen ihre Mobilitätsunterstützung neu.
Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie Sie die Mitarbeitererfahrung verbessern können, indem Sie die Relocationunterstützung verbessern und den Mitarbeitern Flexibilität bieten. Die Verbesserung Ihres Mobilitätsprogramms sollte Best Practices widerspiegeln, die die sich ändernden Bedürfnisse Ihres Unternehmens, Ihrer umziehenden Mitarbeiter und ihrer Familien unterstützen.
Schlüsselbereiche zur Verbesserung der Mitarbeiterunterstützung
Im Folgenden sind einige Bereiche aufgeführt, in denen Organisationen den Support erfolgreich verbessert haben, um die Umzugserfahrung ihrer Mitarbeiter zu verbessern.
Wenn Sie die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter verbessern und Flexibilität bieten möchten, hebt unser Whitepaper Beeinflussung der Mitarbeitererfahrung durch Verbesserung des Supports, drei Schlüsselbereiche hervor, in denen Organisationen den Support erfolgreich verbessert haben.
Programm-Verwaltung
- Bereitstellung eines Executive VIP-Beraters
- Anbieten einer freiwilligen Beihilfe, die der Relocation-Berater dem umziehenden Mitarbeiter gewähren kann
Ausreise-Dienste
- Immobilienverkaufsbewertung vor der Entscheidung (USA)
- Home Staging-Unterstützung bei der Abreise
- Beihilfe anstelle des Versands
- Transport von Haustieren
Dienstleistungen am Zielort
- Unterstützung für zusätzliche Zieldienste (DSP)
- Störfall-Beihilfe
- Vorübergehende Verbesserungen des Wohnens
- Reinigungs- und Sanitisationsdienste
- Ziel-Schnellstartprogramm
- Unterstützung für die Familie;
- Lokales Netzwerk für Ehepartner/Partner
- Spezielle Bildungsunterstützung
Für weitere Informationen darüber, wie Sie die Erfahrung Ihrer umziehenden Mitarbeiter verbessern können, laden Sie unser Whitepaper Beeinflussung der Mitarbeitererfahrung durch Verbesserung des Supportsherunter, um Folgendes zu erfahren:
- Wie man Talente anzieht und bindet, indem man ein positives und konsistentes Umzugserlebnis für Mitarbeiter bietet
- Beispiele für Organisationen mit erweitertem Support, die erfolgreich implementiert wurden
- Wichtige Möglichkeiten zur Verbesserung formeller Richtlinien und Prozesse
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an SIRVA Global Advisory Services unter globaladvisoryservices@sirva.comoder wenden Sie sich an Ihren Account Manager oder einen Vertriebsmitarbeiter bei SIRVA.
Mitwirkende: Jennifer White, Director, Global Advisory Services