Globale Dienstleistungen

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Services bei Ab-, Aus- und Rückreise

Vom ersten Beratungsgespräch bis zum Umzug selbst sind viele sich gegenseitig bedingende Aspekte mit der Mitarbeiterentsendung verbunden. Unabhängig davon, ob es sich um eine Entsendung innerhalb der Landesgrenzen oder auf internationaler Ebene handelt, SIRVA ist fachmännisch positioniert, um die bestverfügbaren Ab- und Ausreise-Dienstleistungen rund um den Standortwechsel anzubieten, und das in jeder Region der Welt.

Dienstleistungen am Zielort

Die Vorbereitung Ihrer Mitarbeiter auf einen guten Start bei der Ankunft an ihrem Zielort ist der Schlüssel für das Erreichen Ihrer Unternehmensziele. Das globale Netzwerk von SIRVA und die umfangreichen Ressourcen ermöglichen es uns, Ihre Ziele zu erreichen. Unsere Services am Zielort und internationalen Umzugshelfer unterstützen Mitarbeiter und ihre Familien beim Ankommen und der Eingewöhnung in ihren neuen Häusern.

Visa und Immigration

SIRVAs Team erfahrener internationaler Relocationspezialisten ist professionell darauf vorbereitet, globale Immigrationsdienste im In- und Outbound-Bereich zu leisten. Für das SIRVA-Immigrationsteam steht die Bereitstellung eines reibungslosen Kundenerlebnisses, das den Relocationprozess verbessert, und nicht nur die Ermöglichung einer erfolgreichen Beantragung, im Vordergrund.

People talking at a table

Beratung und Betreuung Ihrer Mitarbeiter

Für Ihre Mitarbeiter steht ein einziger Relocationexperte für die durchgängige Koordination der Services zur Verfügung: ein Relocation Consultant für Entsendungen innerhalb eines Bundesstaates/Bundeslandes oder Landes oder der Global Assignment Consultant für internationale Entsendungen. Diese Consultants sind zentraler Ansprechpartner für sämtliche Kommunikation und Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Entsendung Ihrer Mitarbeiter und koordinieren zudem die Erbringung aller autorisierten Services. Unabhängig von der erbrachten Leistung (temporäre Unterkunft, Umzugsservices etc.) kann sich der Mitarbeiter auf den Consultant als Ansprechpartner verlassen, wenn es darum geht, Bedenken auszuräumen. 

VIP-Dienstleistungen

Wenn Sie auf der Suche nach einer exklusiven Serviceleistung für Ihre Mitarbeiter sind, bietet SIRVA VIP-Services an. So z. B. persönliche Relocationassistenten, Reinigungsdienste für zu Hause, persönliche Familienhilfe und viele andere maßgeschneiderte und komfortable Bereicherungen. 

Zugehörige Dienstleistungen

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Vier Bereiche mit Auswirkungen auf die Abstimmung von DE&I und Mobilitätsprogrammen

Published: Mittwoch, 16. März 2022
Kathy Burrows

Überlegungen zur Abstimmung von DE&I-Initiativen und Ihrem Mobilitätsprogramm

Während Organisationen auf der ganzen Welt Arbeitsplätze schaffen wollen, die vielfältig und integrativ sind und ein gerechtes Umfeld für alle Mitarbeiter bieten, erhalten sie die Gelegenheit, ihre DE&I-Initiativen und Mobilitätsprogramme abzustimmen.

In SIRVAs Whitepaper, Überlegungen zu Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion bei Mobilitätsprogrammenwerden vier wichtige Bereiche besprochen, deren Auswirkungen bei der Abstimmung von DE&I-Initiativen im Unternehmen mit Mobilitätsprogrammen und -richtlinien zu berücksichtigen sind, nämlich:

  • Überprüfung der Richtlinien (Abgrenzung von Richtlinien, Formulierungen und Leistungen)
  • Überprüfung der Prozesse und Verfahren (Standortherausforderungen, Autorisierungsformulare, Bedarfsanalyse, erfasste Daten und Kommunikationsvorlagen)
  • Abstimmung von Anbietern (Festsetzung von Erwartungen, Analyse, Aktualisierung und Implementierung, Unternehmen im Besitz von Minderheiten und benachteiligten Gruppen und Vielfalt in der Mitarbeiterpopulation)
  • Analyse (Nutzung von Mobilitätsdaten, um Einblicke in die demografischen Daten der mobilen Population zu erhalten, Nachverfolgung der Nutzung und Auswirkungen auf Mitarbeitererlebnis und -erfolg)

Lesen Sie unser Whitepaper für weitere Informationen zu:

  • Ansätze und Überlegungen, die Organisationen berücksichtigt haben
  • Wichtige Richtlinienbereiche, die untersucht werden sollten, einschließlich der Art und Weise, wie Mobilitätsrichtlinien differenziert werden können, der verwendeten Formulierungen und der angebotenen Leistungen
  • Wie DE&I-Initiativen mit Mobilitätspartnern und Anbietern kommuniziert werden können, um die Übereinstimmung mit den organisatorischen Zielen sicherzustellen
  • Nutzung von Mobilitätsdaten, um die Ausrichtung Ihres Mobilitätsprogramms und seine Fortschritte bei der Erreichung von DE&I-Initiativen und Zielen zu bewerten

DAS WHITEPAPER ERHALTEN

 

Für weitere Informationen zur Abstimmung von DE&I-Initiativen mit Ihrem Mobilitätsprogramm oder zur Bewertung Ihres gesamten Mobilitätsprogramms wenden Sie sich bitte an SIRVA Global Advisory Services unter globaladvisoryservices@sirva.com oder wenden Sie sich an Ihren Account Manager oder einen Vertriebsmitarbeiter bei SIRVA.

Besuchen Sie die Website von SIRVA, um mehr über unser Engagement und Leitbild für DE&I zu erfahren.