Globale Dienstleistungen

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Services bei Ab-, Aus- und Rückreise

Vom ersten Beratungsgespräch bis zum Umzug selbst sind viele sich gegenseitig bedingende Aspekte mit der Mitarbeiterentsendung verbunden. Unabhängig davon, ob es sich um eine Entsendung innerhalb der Landesgrenzen oder auf internationaler Ebene handelt, SIRVA ist fachmännisch positioniert, um die bestverfügbaren Ab- und Ausreise-Dienstleistungen rund um den Standortwechsel anzubieten, und das in jeder Region der Welt.

Dienstleistungen am Zielort

Die Vorbereitung Ihrer Mitarbeiter auf einen guten Start bei der Ankunft an ihrem Zielort ist der Schlüssel für das Erreichen Ihrer Unternehmensziele. Das globale Netzwerk von SIRVA und die umfangreichen Ressourcen ermöglichen es uns, Ihre Ziele zu erreichen. Unsere Services am Zielort und internationalen Umzugshelfer unterstützen Mitarbeiter und ihre Familien beim Ankommen und der Eingewöhnung in ihren neuen Häusern.

Visa und Immigration

SIRVAs Team erfahrener internationaler Relocationspezialisten ist professionell darauf vorbereitet, globale Immigrationsdienste im In- und Outbound-Bereich zu leisten. Für das SIRVA-Immigrationsteam steht die Bereitstellung eines reibungslosen Kundenerlebnisses, das den Relocationprozess verbessert, und nicht nur die Ermöglichung einer erfolgreichen Beantragung, im Vordergrund.

People talking at a table

Beratung und Betreuung Ihrer Mitarbeiter

Für Ihre Mitarbeiter steht ein einziger Relocationexperte für die durchgängige Koordination der Services zur Verfügung: ein Relocation Consultant für Entsendungen innerhalb eines Bundesstaates/Bundeslandes oder Landes oder der Global Assignment Consultant für internationale Entsendungen. Diese Consultants sind zentraler Ansprechpartner für sämtliche Kommunikation und Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Entsendung Ihrer Mitarbeiter und koordinieren zudem die Erbringung aller autorisierten Services. Unabhängig von der erbrachten Leistung (temporäre Unterkunft, Umzugsservices etc.) kann sich der Mitarbeiter auf den Consultant als Ansprechpartner verlassen, wenn es darum geht, Bedenken auszuräumen. 

VIP-Dienstleistungen

Wenn Sie auf der Suche nach einer exklusiven Serviceleistung für Ihre Mitarbeiter sind, bietet SIRVA VIP-Services an. So z. B. persönliche Relocationassistenten, Reinigungsdienste für zu Hause, persönliche Familienhilfe und viele andere maßgeschneiderte und komfortable Bereicherungen. 

Zugehörige Dienstleistungen

Möchten Sie mehr über unsere globalen Dienstleistungen erfahren?

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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Funktioniert Ihr Umzugsprogramm?

Published: Mittwoch, 27. November 2019
Elaine Baker
Die Kontrolle über die Mobilitätskosten ist ein wichtiger Gesichtspunkt für jedes Unternehmen. Leider ist es nur allzu leicht, die Warnsignale zu übersehen, dass bestimmte Aspekte Ihres Umzugsprogramms die Mobilitätsausgaben negativ beeinflussen. 

Wenn das Umzugsprogramm Ihres Unternehmens eines dieser fünf Anzeichen aufweist, könnte dies bedeuten, dass versteckte Ineffizienzen die Kosten erhöhen und die ROI senken:

1. Ihre Anwendung der Richtlinien ist inkonsistent.
2. Sie wissen nicht genau, warum die Kosten steigen.
3. Ihre Manager haben keinen vollständigen Überblick über das Umzugsprogramm.
4. Sie wissen überhaupt nicht, wie viel Sie ausgeben.
5. Ausnahmeanträge häufen sich. 

Erfahren Sie mehr über die Anzeichen dafür, dass Ihr Umzugsprogramm nicht funktioniert, dargestellt als Beispiel in unserem Video:
 

 

Beginnen Sie mit der Verwaltung Ihrer Mobilitätskosten

Während das Kostenmanagement bei den Mobilitäts-Stakeholdern oberste Priorität hat, ist die Mehrheit nicht in der Lage, die Ausgaben ihres Unternehmens pro umziehenden Mitarbeiter zu quantifizieren. In unserem Whitepaper Controlling the Costs of Mobility (Kontrolle der Mobilitätskosten) erkunden wir die wichtigsten Einflussfaktoren auf die Mobilitätskosten, übersehene Beiträge zu den Mobilitätsausgaben und was Unternehmen tun, um die Kosten zu kontrollieren.