Trends bei globalen Belegschaftsmodellen: Benchmark-Studie

Über uns

Lernen Sie Sirva kennen: Ihre Full-Service-Mobilitätslösung

Sirva ist ein weltweit führender Anbieter von Umzugsdienstleistungen und bietet Unternehmen Lösungen für Mitarbeiterumzüge sowie Privatkunden internationale Umzugsservices. Mit 74 Standorten in über 190 Ländern verfügen wir über eine einzigartige globale Präsenz, unterstützt durch ein umfassendes Produktangebot und leistungsstarke Technologielösungen, die die globalen und vielfältigen Belegschaften von Unternehmen optimal unterstützen. Von Umzügen und dem Transport von Haushaltswaren bis hin zu Firmenumzügen und Lagerung bietet unser Markenportfolio (u. a. Sirva, Allied, North American, Global Van Lines, Alliance und Sirva Mortgage) sowohl Unternehmen als auch Privatkunden ein erstklassiges Umzugserlebnis. Sirva ist ein flexibler und zuverlässiger Partner für Umzüge jeder Größe, Häufigkeit und Komplexität.

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Sirva auf einen Blick

Sirva verfügt über eine beeindruckende globale Reichweite, die durch ein umfangreiches weltweites Partnernetzwerk ergänzt wird. Wir betreuen Kunden in vielen Branchen und Regionen. Unser Team, das aus Tausenden engagierten Mitarbeitern besteht, die eine Vielzahl von Sprachen sprechen und zahlreiche Nationalitäten vertreten, ist der Grundstein unseres Erfolgs. Wir sind stolz darauf, einen bedeutenden Marktanteil in der Branche zu halten und kontinuierlich neue Standards für Exzellenz und Innovation zu setzen. Sirva setzt sich für herausragenden Service ein und ist der Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung verpflichtet.

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Maßstäbe setzen

Der Umfang der Dienstleistungen von Sirva ist in der Mobilitätsbranche unübertroffen und ermöglicht es uns, Ihnen wirklich strategische Lösungen und maßgeschneiderte Serviceoptionen anzubieten. Wir sind das einzige Unternehmen, das weltweit erbrachte Dienstleistungen in den Bereichen Relocation, Umzüge, Wohnungsbaudarlehen und mehr mit interner Expertise in den Bereichen kulturelle Schulung, Einwanderung und Unterstützung am Zielort integriert.

Als anerkannter Branchenführer sind wir stolz darauf, die Messlatte höher zu legen, indem wir unseren Kunden Dienstleistungen und Support auf höchstem Niveau bieten.

Aussergewöhnliche Kundenerfahrung

Unser Bereitstellungsmodell besteht aus engagierten Beratern, einem globalen Rund-um-die-Uhr-Support und einem Omnichannel-Zugang, sodass sich die Berater auf sinnvolle Interaktionen konzentrieren können.

Kostenoptimierung

Sirva bietet innovative Lösungen zur Kostenoptimierung, darunter RiskGuard®, das branchenweit einzige Festpreisprogramm für den Verkauf von Eigenheimen in den USA, das die Budgetierung vereinfacht, den Immobilienbestand eliminiert und das Management des Hausverkaufs vermeidet.

Finanzdienstleistungskompetenz

Unsere internen Finanzexperten bieten Beratungskompetenz, übernehmen das Management aller Finanzdienstleistungen und sind auf Buchhaltung, Umzugsteuer, Vergütung und Gehaltsabrechnung spezialisiert.

Führende digitale Lösungen

Eine API-Integration mit führenden HRIS-Plattformen und sicherem Datenmanagement für Berichterstattung und Analysen verbessert den Mobilitätsprozess.

Umfassende In-House-Ressourcen

Unsere Teams in den Bereichen Zielort, Einwanderung, Hausverkauf und Haushaltswaren arbeiten eng mit unserer Lieferkette zusammen, um kontinuierlich Verbesserungen und Innovationen voranzutreiben.

Stärke der Lieferkette

Ein professionell verwaltetes und integriertes Direktliefermodell gewährleistet ein optimales Gleichgewicht zwischen Leistung, Kosten und Flexibilität.

Ein durchdachter Ansatz

Da sich die Arbeitswelt ständig verändert, suchen Unternehmen nach neuen Wegen, um den wachsenden geschäftlichen Anforderungen von heute gerecht zu werden. Wir haben vier Grundprinzipien ermittelt, die für unsere Kunden am wichtigsten sind, und wir nutzen diese Elemente als Kernwerte, die uns bei jeder unserer Handlungen leiten. Unser Engagement für globale Mobilität und Talentmanagement wird durch unseren gemeinsamen Wunsch untermauert, von Anfang bis Ende ein außergewöhnliches Umzugserlebnis zu bieten. Wir sind begeistert von dem, was wir tun, und überlegen genau, wie wir vorgehen.

Wir lassen uns von vier Grundprinzipien leiten, die unser kontinuierliches Engagement für ein außergewöhnliches Kundenerlebnis verdeutlichen:

Smart.

Technologie und Daten stehen bei jedem Schritt im Vordergrund. Bevor wir reagieren, überprüfen wir die Ergebnisse der Recherche.

Hilfreich.

Alles, was wir tun, geschieht mit der Absicht, ein Problem zu lösen, Unterstützung zu bieten oder zu zeigen, dass wir uns kümmern.

Menschlich.

Wir heißen alle Menschen, Erfahrungen und Perspektiven willkommen und handeln mit Mut, Ehrlichkeit und Integrität.

Verantwortlich.

Unser Ziel ist es, als positiver Wegbereiter für Veränderungen in der Gesellschaft zu dienen und zur Nachhaltigkeit unseres Planeten beizutragen.

Klicken Sie auf die Schaltfläche unten, um mehr über unseren Ansatz und unser Engagement für einen exzellenten Service zu erfahren.

Unser Ansatz

Lernen Sie das Führungsteam von Sirva kennen

Unser Managementteam setzt sich kontinuierlich dafür ein, Ihnen und den Mitarbeitern, die Sie versetzen, ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten. Da sich die Arbeitswelt ständig weiterentwickelt, können Sie sicher sein, dass wir uns darauf konzentrieren, Ihre Bedürfnisse mit Flexibilität, modernster Technologie und nahtlosen Prozessen zu erfüllen und zu übertreffen. Unsere Leidenschaft, das Leben zu verbessern, zeigt sich in jeder Entscheidung, die wir treffen.

Lernen Sie das Team kennen

Wir helfen Ihnen

Sirva kann Ihnen die Ressourcen, Beratung und Unterstützung bieten, die Sie benötigen, um die bestmögliche Mobilitätserfahrung für Ihre Talente und Ihr Unternehmen zu erzielen. Wir kombinieren personalisierte Programmlösungen, eine umfassende globale Reichweite, innovative Technologie und eine unübertroffene Lieferkette, um Ihr Unternehmen zu transformieren. Wir können Ihnen dabei helfen, Ihre Talente zu fördern, damit sie ihre nächste Chance ergreifen können, und bieten eine außergewöhnliche Erfahrung.

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie wir Ihnen helfen können, Ihren wachsenden Talentbedarf zu decken und sicherzustellen, dass Ihr Mobilitätsprogramm auch in Zukunft flexibel und wettbewerbsfähig bleibt, kontaktieren Sie uns jetzt.

Nehmen Sie Kontakt auf

Sirva führte eine Benchmark-Studie durch, Flexibilitätsansätze für Arbeitsorte, in der die aktuellen und sich entwickelnden Verfahren von 17 globalen Unternehmen untersucht wurden, wie sie an neue globale Belegschaftsmodelle herangehen und sich an diese anpassen.

Die Studie konzentrierte sich auf internationale befristete Fernarbeit, permanente Fernarbeitund hybride Fernarbeit und wie regulatorische Herausforderungen und Rollendefinitionen für die Verwaltung von Fernarbeitsprogrammen entscheidend sind.

Ergebnisse:

76 % haben eine vorübergehende internationale Ferntätigkeit
93 % übernehmen keine Reisekosten für die Relocation des Arbeitnehmers außerhalb einer zumutbaren Entfernung zum Arbeitsort
56 % haben eine permanente Fernarbeitertätigkeit
82 % der Teilnehmer haben ein hybrides Arbeitsmodell

Bitte lesen Sie unseren vollständigen Bericht, um mehr über die sich entwickelnden globalen Belegschaftsmodelle zu erfahren.

Die Einführung von Fernarbeit, sei es vorübergehend oder dauerhaft, kann sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Unternehmen Vorteile bringen. Es gibt aber auch viele Herausforderungen, vor allem, weil sich der Umfang und die Definition von Fernarbeit erweitern. Eine sorgfältige Planung ist entscheidend, wenn Sie einen Rahmen für Ihre Fernarbeitskräfte entwickeln.

BERICHT HERUNTERLADEN

Wenn Sie weitere Informationen über Trends bei der Telearbeit wünschen und wissen möchten, wie wir Ihnen helfen können, ein für Ihr Unternehmen geeignetes Fernarbeitsmodell zu entwickeln, wenden Sie sich bitte an Sirva Global Advisory Services unter globaladvisoryservices@sirva.com.