Management-Team
Vertrauen Sie auf ein Management-Team, dem Ihre Relocation-Erfahrung und Ihre Mitarbeiter, die wir betreuen, wichtig sind. Unsere Unternehmenskultur ist von Menschen geprägt, die verstehen, was es heißt, ein erfolgreiches Mobilitätsprogramm zu entwickeln und umzusetzen, und die wissen, was es für Ihre Mitarbeiter bedeutet, ihren Wohnsitz an einen völlig neuen Ort zu verlegen. Unsere Leidenschaft, durch die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen, erstklassiger technologischer Fortschritte und eines reibungslosen Ablaufs zu einem besseren Leben beizutragen, ist Teil jeder Entscheidung, die unsere Mitglieder des Management-Teams treffen.
Carlyn Taylor
Geschäftsführer
Mit über 30 Jahren Erfahrung in Strategie, Geschäftstransformation und Transaktionen bringt Taylor eine Fülle von Finanz- und Betriebsexpertise in ihre Rolle bei Sirva ein, zusammen mit einer klaren Erfolgsbilanz beim Aufbau erfolgreicher Teams auf globaler Ebene, bei der Führung von Wachstum und der Förderung von Innovationen.
In ihren acht Jahren als Global Co-Leader des Corporate Finance-Segments von FTI steigerte die Abteilung Umsatz und EBITDA mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 13 %, fast doppelt so viel wie der Rest des Unternehmens, und wurde schnell zum Wachstumsmotor von FTI und zur mit Abstand größten Abteilung. Während der Jahre, in denen Taylor Corporate Finance mitleitete, stieg die Aktie um das 6,5-fache, was einen immensen Wert für Aktionäre und Mitarbeiter schuf. Zu den wichtigsten Wachstumstreibern, die sie leitete, gehörten die Unterstützung des Unternehmens beim Aufbau von mehr als 20 Branchenspezialitäten, der Aufbau der Private-Equity-Praxis, globale Tuck-in-Akquisitionen, die Einführung der Strategiepraxis des Unternehmens und die Förderung von Innovations- und Technologieinitiativen.
Im Jahr 2023 fügte Taylor ihrem umfangreichen Führungsportfolio die Rolle des Chief Growth Officer hinzu. In dieser Funktion vernetzte sie Teams aus verschiedenen Regionen und Disziplinen, um schneller und in größerem Umfang ganzheitlichere, wertmaximierende Lösungen für Kunden zu liefern. Vor allem leitete Taylor die globale Strategie des Unternehmens für künstliche Intelligenz sowie unternehmensweite Initiativen für Innovation und digitales Wachstum.
Taylor investierte auch viel Zeit in den Aufbau der Unternehmenskultur. Sie war Mitbegründerin einer Employee Resource Group, um die Rolle der Frauen im Unternehmen zu fördern, und leitete Lern- und Entwicklungsprogramme auf höchster Ebene.
Vor ihrer Zeit bei FTI war Taylor Partnerin bei PricewaterhouseCoopers (PwC), wo sie die Praxis der Telekommunikationsbranche innerhalb der Financial Advisory Services Group gründete und leitete. Sie begann ihre Karriere als Beraterin bei Price Waterhouse.
Taylor schloss ihr Studium an der University of Southern California mit Auszeichnung ab und erwarb einen B.S. und einen M.A. in Wirtschaftswissenschaften. Sie ist außerdem staatlich geprüfte Wirtschaftsprüferin, von der National Association of Corporate Directors zertifiziert, von der AICPA in Unternehmensbewertung akkreditiert und besaß 17 Jahre lang Wertpapierlizenzen von FINRA. Taylor ist derzeit Mitglied eines öffentlichen Gremiums, der Hain Celestial Group.
In ihren acht Jahren als Global Co-Leader des Corporate Finance-Segments von FTI steigerte die Abteilung Umsatz und EBITDA mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 13 %, fast doppelt so viel wie der Rest des Unternehmens, und wurde schnell zum Wachstumsmotor von FTI und zur mit Abstand größten Abteilung. Während der Jahre, in denen Taylor Corporate Finance mitleitete, stieg die Aktie um das 6,5-fache, was einen immensen Wert für Aktionäre und Mitarbeiter schuf. Zu den wichtigsten Wachstumstreibern, die sie leitete, gehörten die Unterstützung des Unternehmens beim Aufbau von mehr als 20 Branchenspezialitäten, der Aufbau der Private-Equity-Praxis, globale Tuck-in-Akquisitionen, die Einführung der Strategiepraxis des Unternehmens und die Förderung von Innovations- und Technologieinitiativen.
Im Jahr 2023 fügte Taylor ihrem umfangreichen Führungsportfolio die Rolle des Chief Growth Officer hinzu. In dieser Funktion vernetzte sie Teams aus verschiedenen Regionen und Disziplinen, um schneller und in größerem Umfang ganzheitlichere, wertmaximierende Lösungen für Kunden zu liefern. Vor allem leitete Taylor die globale Strategie des Unternehmens für künstliche Intelligenz sowie unternehmensweite Initiativen für Innovation und digitales Wachstum.
Taylor investierte auch viel Zeit in den Aufbau der Unternehmenskultur. Sie war Mitbegründerin einer Employee Resource Group, um die Rolle der Frauen im Unternehmen zu fördern, und leitete Lern- und Entwicklungsprogramme auf höchster Ebene.
Vor ihrer Zeit bei FTI war Taylor Partnerin bei PricewaterhouseCoopers (PwC), wo sie die Praxis der Telekommunikationsbranche innerhalb der Financial Advisory Services Group gründete und leitete. Sie begann ihre Karriere als Beraterin bei Price Waterhouse.
Taylor schloss ihr Studium an der University of Southern California mit Auszeichnung ab und erwarb einen B.S. und einen M.A. in Wirtschaftswissenschaften. Sie ist außerdem staatlich geprüfte Wirtschaftsprüferin, von der National Association of Corporate Directors zertifiziert, von der AICPA in Unternehmensbewertung akkreditiert und besaß 17 Jahre lang Wertpapierlizenzen von FINRA. Taylor ist derzeit Mitglied eines öffentlichen Gremiums, der Hain Celestial Group.
Möchten Sie mehr erfahren?
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.