Adaptabilidade sempre foi uma marca registrada de empresas prósperas, e os desafios exclusivos de 2020 estão impulsionando mudanças nas organizações em todo o mundo, incluindo a forma como usamos e vemos nossos locais de trabalho. Embora o trabalho remoto já estivesse aumentando antes da pandemia de COVID-19, agora é onipresente no mundo corporativo e terá efeitos duradouros na mobilidade da força de trabalho no local de trabalho do futuro.

Como demonstraremos neste white paper, em um futuro próximo, um modelo de local de trabalho híbrido - com uma semana de trabalho que inclui trabalho em casa e dias no escritório - surgirá como um equilíbrio de ambos os mundos para alguns funcionários e empregadores; agendamento flexível, alta produtividade e colaborações da equipe no escritório serão combinados para resultados ideais.

Colaboradores:
John Anderson, Global Vice President, Commercial Sales
Ricardo Ramos-Seyffert, Marketing Director
LisaMarie DeSanto, Content Marketing Manager