Serviços globais
Serviços de partida
Desde a visita inicial de consultoria de apólice à mudança em si, há muitos aspectos associados à relocation de um funcionário. Não importa se uma relocation nacional ou internacional está sendo planejada, a SIRVA tem plenas condições de oferecer a melhor pré-transferência disponível durante uma relocation em todas as regiões do mundo.
Serviços de destinação
Acomodar seus funcionários na chegada em seus novos locais visando ao sucesso será fundamental para atender com êxito às metas da sua empresa. A rede global e os inúmeros recursos da SIRVA nos permitem atingir suas metas. Nossos serviços de destinação e colaboradores de transportadoras internacionais ajudam os funcionários e suas famílias a se acomodarem e prosperarem em suas novas residências.
Vistos e imigração
A equipe de especialistas em relocation experientes da SIRVA está habilmente preparada para gerenciar serviços globais de imigração de entrada e saída. Com a equipe de imigração (Immigration) da SIRVA, o foco é proporcionar uma experiência tranquila ao cliente que melhore o processo de realocação, e não apenas alcance uma inscrição bem-sucedida.
Aconselhamento de funcionários
Para seus funcionários, um único profissional de relocation auxilia na coordenação de serviços de ponta a ponta: um consultor de relocation para mudanças domésticas/nacionais ou um consultor de designação global para relocation internacional. Esses consultores são o recurso dos seus funcionários para toda a comunicação e serviços relacionados com sua mudança, e coordenam a prestação de todos os serviços autorizados. Independentemente do serviço que está sendo oferecido (moradia temporária, serviços de mudança etc.), o funcionário pode contar com o consultor como um recurso que está à sua disposição para abordar qualquer preocupação.
Serviços VIP
Se você estiver buscando um serviço aprimorado para seus funcionários, a SIRVA oferece serviços VIP, como seus próprios assistentes de relocation pessoal, serviços de limpeza em casa, assistência personalizada à família e muitas outras melhorias personalizadas e luxuosas.
Serviços relacionados
Interessado em saber mais sobre nossos serviços globais?
Teremos satisfação em esclarecer suas dúvidas.
Três áreas-chave para impactar a experiência dos funcionários realocados
À medida que as necessidades e expectativas dos funcionários evoluem, e as organizações continuam a navegar pela mobilidade da força de trabalho pós-pandemia, as empresas estão reavaliando e remodelando seu suporte à mobilidade.
Dentre as várias maneiras de melhorar a experiência dos funcionários, destacam-se duas: aprimorar o suporte à relocation e oferecer flexibilidade aos funcionários. O aprimoramento de seu programa de mobilidade deve refletir as melhores práticas que apoiam as necessidades em constante mudança de sua organização, seus funcionários realocados e suas respectivas famílias.
Áreas-chave para aprimorar o apoio aos funcionários
Confira a seguir algumas áreas nas quais as organizações tiveram êxito ao aprimorarem o suporte para melhorar a experiência de mudança de seus funcionários.
Se você está procurando aprimorar a experiência de seus funcionários e oferecer flexibilidade, nosso artigo técnico, Impactando a experiência dos funcionários ao aprimorar o suporte, destaca três áreas-chave nas quais as organizações tiveram êxito ao aprimorarem o suporte.
Administração do programa
- Disponibilização de um consultor VIP executivo
- Oferta de um subsídio discricionário para o consultor de relocation a ser estendida ao funcionário realocado
Pré-transferências
- Avaliação antes da decisão da venda da residência (EUA)
- Suporte à preparação da residência de partida
- Subsídio em vez de remessa
- Transporte de animais de estimação
Serviço de partida
- Suporte a serviços adicionais de partida (provedor de serviços de partida, PSP)
- Subsídio pelo transtorno causado pela mudança
- Melhorias para residência temporária
- Serviços de limpeza e higienização
- Programa de início rápido no destino
- Suporte familiar
- Rede local de contatos para cônjuges/parceiros
- Apoio educacional especializado
Para obter mais informações sobre como você pode aprimorar a experiência de seus funcionários realocados, baixe nosso artigo técnico, Impactando a experiência dos funcionários ao aprimorar o suporte, para aprender:
- Como atrair e reter talentos ao proporcionar uma experiência de mudança positiva e coesa para os funcionários
- Exemplos de suporte aprimorado que foi implementado com êxito pelas organizações
- Principais maneiras de aprimorar a política e os processos formais
Para obter mais informações, entre em contato com a divisão Global Advisory Services da SIRVA através do e-mail globaladvisoryservices@sirva.comou com seu gerente de contas ou representante de vendas da SIRVA.
Contribuição: Jennifer White, Director, Global Advisory Services