Sirva
Por que a Sirva




Inteligente.
A tecnologia e os dados desempenham um papel fundamental em cada mudança. Antes de agirmos, verificamos a pesquisa.
Prestativo.
Tudo o que fazemos é com a intenção de resolver um problema, ser solidário ou simplesmente demonstrar que nos importamos.
Humano.
Abraçar a singularidade e a diversidade de pessoas, experiências e perspectivas. Agir com coragem, honestidade e integridade.
Responsável.
Atuar como um agente de mudança positivo na sociedade e contribuir proativamente com a sustentabilidade de nosso planeta.
Presença global
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Global
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Colaboradores da Sirva4,900+
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Localizações globais800+
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Países atendidos190+
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América do Norte
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Anos95
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Colaboradores da SIRVA1,200+
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Localizações da Sirva12
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Localizações de agentes570+
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América Latina
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AnosMais de 20
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Colaboradores da Sirva130+
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Localizações da Sirva3
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Localizações de agentes50+
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Europa, Oriente Médio, África
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anos60+
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Colaboradores Sirva900+
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Localizações da Sirva23
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Localizações de agentes150+
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Ásia-Pacífico
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Anos60+
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Colaboradores da Sirva1,600+
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Localizações da SIRVA29
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Localizações de Agentes90+
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A Sirva Worldwide, Inc. oferece aos profissionais de RH e de mobilidade os recursos, a orientação e o suporte de que eles precisam para realizar a melhor relocation possível tanto para os talentos quanto para as empresas responsáveis pela mudança. Como uma empresa líder global de serviços de mudança e de gestão de relocation, reunimos soluções personalizadas de programas, presença global abrangente, tecnologia inovadora e uma cadeia de suprimentos incomparável para transformar empresas de qualquer porte e capacitar talentos que estão migrando para sua próxima oportunidade. Desde relocation corporativa e bens domésticos à venda de residências e à mudança e ao armazenamento comerciais, nosso portfólio de marcas (que incluem Sirva, Allied, northAmerican, Global Van Lines, Alliance, Sirva Mortgage and SMARTBOX) proporciona tudo o que é necessário para realizar a mudança de talentos e proporcionar uma ótima experiência.
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terça-feira, 18 de julho de 2023
Tendências nos modelos de força de trabalho global: estudo de análise comparativa
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terça-feira, 11 de julho de 2023
Tendências de mobilidade: incorporação de talentos e experiência dos funcionários
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quarta-feira, 21 de junho de 2023
Relo 101 para empresas com baixos volumes de realocação doméstica nos EUA
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quarta-feira, 10 de maio de 2023
Alterações nos requisitos de verificação da autorização de emprego de Singapura