L'adaptabilité a toujours été une caractéristique des entreprises florissantes, et les défis uniques de 2020 entraînent des changements dans les organisations du monde entier, y compris la façon dont nous utilisons et voyons nos lieux de travail. Bien que le travail à distance augmentait déjà avant la pandémie du COVID-19, il est désormais omniprésent dans le monde de l'entreprise et aura des effets durables sur la mobilité de la main-d'œuvre sur le lieu de travail du futur.

Comme nous le démontrerons dans ce livre blanc, dans un proche avenir, un modèle de lieu de travail hybride - avec une semaine de travail qui comprend à la fois le travail à domicile et au bureau - émergera comme un équilibre des deux mondes pour certains employés et employeurs; planification flexible, productivité élevée et collaborations d'équipe au bureau se combinent pour des résultats optimaux.

Contributeurs:
John Anderson, Global Vice President, Commercial Sales
Ricardo Ramos-Seyffert, Marketing Director
LisaMarie DeSanto, Content Marketing Manager