À propos de nous

En tant que premier fournisseur mondial de services de déménagement et de délocalisation de bout en bout, SIRVA propose des modèles de prestation de services qui s’adaptent aux et s’alignent sur les priorités de l’entreprise, une technologie de pointe et une l’expertise en mobilité mondiale.

À propos de nous

SIRVA Worldwide Relocation and Moving est l’un des leaders mondiaux de services en déménagement et délocalisation, proposant des solutions destinées aux projets de mobilité des entreprises de toutes tailles. Avec 47 sites que nous possédons et plus de 1 000 franchisés et agences dans 177 pays, nous offrons une envergure mondiale inégalée soutenue par l’attention localisée et la technologie innovante qui établissent le juste équilibre entre le libre-service et soutien humain. De la délocalisation et biens ménagers aux déménagements d’entreprise et solutions de stockage, notre portefeuille de marques (SIRVA, Team Relocations, Allied, northAmerican, Allied Pickfords & SMARTBOX) offre la seule solution intégrée de déménagement/délocalisation du secteur. En tirant parti de notre réseau mondial, nous offrons une expérience supérieure que seule une « plate-forme centralisée » peut fournir.

Nous sommes une équipe qui travaille dans le monde entier pour fournir le meilleur service localement, une entreprise qui représente tout ce dont vous avez besoin, partout où vous en avez besoin.

Notre mission

Nous gagnons la confiance de nos clients en prenant soin de leur programme de délocalisation et de déménagement partout où les opportunités professionnelles ou personnelles se présentent, en leur offrant des solutions d’une souplesse unique, une portée mondiale, un soutien local personnalisé et une tranquillité d’esprit pendant les principales transitions de la vie liées à la délocalisation.

Notre vision

Nous nous efforçons d’offrir à nos clients une expérience de délocalisation et de déménagement harmonieuse et personnalisée qui offre un juste équilibre entre la technologie et le soutien humain, tout en innovant constamment pour maintenir notre leadership dans un secteur en évolution.

Nos valeurs

 

Nous nous engageons à respecter les normes de service les plus élevées en matière de réactivité, d’accessibilité et de prise en charge complète de l’expérience client.

SIRVA :

  • tient ses employés personnellement responsables de faire les choses correctement, quoi qu’il arrive
  • investit dans ses employés et dans une technologie de pointe pour mieux servir ses clients
  • responsabilise ses employés pour réfléchir de manière créative, exprimer leurs idées et développer de manière proactive les meilleures solutions pour ses clients
  • s’engage et soutient activement les communautés dans lesquelles elle est présente et travaille

 

Vous souhaitez en savoir plus sur SIRVA ?

Vos questions sont les bienvenues, nous y répondrons avec plaisir.

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Philosophie de l’entreprise en matière de développement durable

SIRVA s’engage à enrichir la vie de ses associés ainsi que les communautés dans lesquelles elle opère, par le biais de ses politiques de développement durable. Notre engagement envers une entreprise citoyenne remarquable comprend :

  • réduire notre empreinte carbone et protéger notre environnement
  • promouvoir la diversité sur le lieu de travail et collaborer avec différents fournisseurs
  • développer et impliquer des associés pour augmenter leurs niveaux de satisfaction et d’engagement envers notre organisation
  • promouvoir et soutenir un environnement de travail sûr et sain
  • faire preuve d’intégrité et respecter les normes éthiques les plus élevées comme indiqué dans le code de conduite de SIRVA
  • mener des activités philanthropiques et bénévoles de premier plan pour soutenir les communautés dans lesquelles nous avons nos activités

En adhérant aux politiques et procédures de développement durable de SIRVA, nous investissons dans la santé environnementale, économique et sociale à long terme de notre entreprise, ainsi que de nos associés. Développer et suivre ces pratiques nous amènera à devenir un leader de l’industrie, non seulement dans le domaine de la délocalisation, mais aussi dans celui de la durabilité de l’entreprise.