Intelligent. Serviable. Humain. Responsable.
Alors que le monde continue d’évoluer, les organisations explorent de nouvelles méthodes de travail pour répondre aux exigences croissantes des entreprises d’aujourd’hui. Cela n’est pas facile à faire lorsque chaque entreprise a son propre agenda et ses propres objectifs. C’est là que Sirva intervient. Notre objectif est d’aider les responsables de la mobilité et les gestionnaires de talents à naviguer dans la complexité de la délocalisation afin d’atteindre et de dépasser les objectifs de l’entreprise.
Nous disposons de toutes les ressources nécessaires pour veiller à ce que vos employés délocalisés soient bien pris en charge alors qu’ils se préparent à entamer leur voyage de délocalisation. À chaque interaction, nous cherchons à communiquer d’une manière qui est: intelligente, serviable, humaine et responsable. Ces quatre piliers sont révélateurs de la manière dont nous nous comportons et dont nous menons nos affaires en général.
Qu’est-ce que cela signifie en pratique et comment utilisons-nous ces piliers pour vous aider?
NOS PERSPECTIVES
INTELLIGENT
- Nous utilisons une technologie de pointe pour collecter, trier et présenter des rapports d’activités de la manière la plus pertinente pour vous.
- Nous travaillons avec notre réseau mondial de partenaires de service approuvé pour partager les informations importantes et les mises à jour critiques en temps opportun afin de soutenir votre employé mobile où qu’il se trouve.
- Nous sommes constamment en phase d’amélioration et d’innovation pour nous assurer que vous disposez des meilleurs outils disponibles pour soutenir votre programme de mobilité.
SERVIABLE
- Nous adoptons une approche proactive de la résolution des problèmes en anticipant les besoins et les exigences sur la base de décennies d’expérience.
- Nous comprenons que chaque client est différent et que chaque client est un individu. C’est pourquoi nous demandons toujours quels sont leurs besoins et exigences spécifiques en matière de mobilité.
- Nous sortons des sentiers battus et proposons des solutions créatives et des recommandations bien documentées pour vous et vos employés mobiles.
HUMAIN
- Nous nous engageons à cultiver un lieu de travail et un écosystème qui reflètent les organisations mondiales que nous servons.
- Nous pensons que les meilleurs résultats sont obtenus lorsque l'empathie, la gentillesse et l'intégrité servent de base à chaque interaction.
- Nous sommes une entreprise qui accorde la priorité aux personnes et qui est fière de fournir un soutien personnel et de qualité à ses employés et à elle-même.
RESPONSIBLE
- Nous nous considérons comme des acteurs du changement positif pour nos clients et leurs employés mobiles, partout dans le monde où ils vivent et travaillent.
- Nous incarnons une culture d'entreprise engagée, qui se traduit par des employés autonomes et représentatifs d'approches et de perspectives variées, favorisant ainsi l'innovation et l'excellence.
- Sirva s'engage à atteindre la neutralité carbone dans ses catégories de périmètre 1 et 2, ainsi que dans les catégories de périmètre 3 applicables, d'ici 2050, conformément à la norme « Net-Zero » de la Science Based Targets Initiative (SBTi).
INTELLIGENT. SERVIABLE. HUMAIN. RESPONSABLE.
Nous sommes là pour vous. Notre dévouement à la mobilité mondiale et à la gestion des talents est sous-tendu par un désir collectif d’offrir une expérience de déménagement exceptionnelle, du début à la fin. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et réfléchissons à la manière dont nous le faisons.
Intelligent. Serviable. Humain. Responsable.