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articles de blog
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vendredi, 1 mars 2024
Exploiter la mobilité des employés pour améliorer la compréhension et la pratique de la DEI
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jeudi, 29 février 2024
Pistes de déclenchement: Qu’est-ce que c’est et comment cela affecte-t-il vos personnes transférées?
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vendredi, 16 février 2024
Travailler de n’importe où : Problèmes et possibilités de mobilité mondiale
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lundi, 29 janvier 2024
Tendances en matière de mobilité: Développement des talents et Expérience des employés
RES Forum Report: Emploi transfrontalier responsable et durable
juil. 27, 2020, 16:46 PM
Title :
RES Forum Report: Emploi transfrontalier responsable et durable
Le travail itinérant en période post-COVID
Ce rapport explore les principaux défis pour l’humanité (liés à la COVID-19 mais aussi aux activités responsables et durables) et étudie les implications pour la mobilité mondiale (GM). Il existe beaucoup d’éléments communs entre une réaction à un incident important lors d’une pandémie et la responsabilité d’un employeur en ce qui concerne le devoir de diligence et les éléments de durabilité reflétés dans les évaluations des risques et la planification de la continuité des activités. Sur la base de deux enquêtes RES qui ont exploré les effets de la COVID-19 sur la mobilité mondiale (GM) et ont étudié la GM responsable et durable (R&S), nous présentons des idées sur la manière de maîtriser l’avenir avec succès.
Resources Type :
Médias & Publications
Topics :
- Gestion des talents
- Mobilité mondiale
- Optimisation & efficacité des programmes
- Procédures & politiques
- Tendances et prévisions
Regions :
RES19-RES Forum Report Issue 6-7
- Amériques
- Asie-Pacifique
- Europe | Moyen-Orient | Afrique
Authors