Connect+ HR

Retome o controle do seu programa de mobilidade com um assistente digital robusto e personalizado que oferece monitoramento em tempo real, notificações de tarefas, relatórios personalizados e análises para cada colaborador realocado, e tipo de política. 

Versatilidade e controle ao seu alcance

O mais recente conjunto de ferramentas digitais da SIRVA, Connect+ HR, foi especificamente criado para ajudar as equipes de mobilidade a visualizar, compreender e gerenciar em tempo real o programa de realocação dos seus colaboradores. Você obterá visibilidade para monitorar o status e garantir o sucesso, notificação facilitada para medir o desempenho e fornecer informações, além de versatilidade para implementar uma variedade de níveis e pacotes em todo o programa de realocação da sua organização.

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Recursos personalizados do HR Portal 

De pacotes de realocação de pagamento único (lump sum), core flex à políticas completas, nossa tecnologia combina com a maneira como você trabalha. Com recursos personalizáveis, robustos e versáteis elaborados para ajudá-lo a fazer ainda mais, o Connect+ HR Portal permite que você assuma o controle e determine o que é mais importante. 

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Painel da página inicial

Tarefas executáveis e análises incorporadas fornecem uma visão geral de todo o seu programa de mobilidade com widgets personalizáveis para oferecer a visibilidade e as informações de que você precisa para se sentir no comando. 

Painel instantâneo do colaborador

Acompanhe cada etapa do processo de realocação de um único colaborador e receba alertas integrados de “Minhas tarefas” informando quais as próximas ações a serem concluídas na realocação do transferido.

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Notificações e análises personalizadas

Obtenha facilmente relatórios eficazes com processamento de linguagem natural de grandes conjuntos de dados provenientes de várias fontes para uma visão prévia e em tempo real do desempenho do seu programa de mobilidade. 

Feed de atualizações das atividades do colaborador

Monitore autorizações específicas de cada colaborador e acompanhe o progresso deles durante toda a realocação por meio de um feed de atualizações ao vivo e fácil de acessar. 

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Gestão de despesas

Personalize relatórios de despesas de relocation dos funcionários com atualizações em tempo real e categorize os relatórios pelo total de despesas, acumulado do ano, tipo específico de política e duração. 

Políticas versáteis

Personalize seus pacotes de benefícios de pagamento único (lump sum), core flex ou política completa para proporcionar a experiência desejada e atender a necessidades de relocation específicas de cada colaborador. 

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UM PROGRAMA DE MOBILIDADE MAIS ROBUSTO

Gestão centralizada da mobilidade

Nós trabalhamos com nossos clientes para criar a solução mais completa disponível. Abrangendo autorização prévia, início, pré-transferência, designação e compensação, o Connect+ HR Portal centraliza todas as fases das políticas de relocation de cada um dos colaboradores. 

Versatilidade inigualável

Implemente as políticas que você tem, não as que seu parceiro de tecnologia exige. Com o HR Portal, você pode finalmente ter seu programa refletido com precisão e respaldado por sua tecnologia. 

Relatórios personalizados

Crie relatórios, gráficos e painéis dinâmicos com consultas de pesquisa de linguagem natural ou com a ajuda de um analista de negócios designado e obtenha informações do programa em tempo real, extraídas diretamente do nosso depósito de dados. 

Calculadora de custos globais de relocation 

Seja na própria cidade ou mundo afora, as realocações dos colaboradores podem variar em termos de custo e logística, então planeje-se para os custos da relocation com nossa calculadora de custos globais de relocation. 

Teste a calculadora de relocation

Viagem de Negócios estendida

Quem é o colaborador em viagem de negócios estendida (EBT)?

Viajantes a negócios estendidos são colaboradores que viajam para destinos nacionais e/ou internacionais com frequência e, às vezes, por períodos prolongados. Inclui colaboradores que regularmente cruzam fronteiras viajando entre cidades e colaboradores que frequentemente fazem viagens que resultam em despesas inesperadas.

Compreensão dos riscos do viajante de negócios estendido.

Designações de viagens de negócios estendidas obrigam muitas empresas a fazer um esforço para compreender questões de conformidade a fim de evitar consequências legais tanto para a empresa quanto para o colaborador. 

Possíveis riscos para a empresa: 

  • Cobertura negativa da mídia 
  • Tributação adicional da empresa 
  • Perda de oportunidade de receita para relações comerciais futuras 
  • Perda de investimento na viagem de negócios 
  • Ação legal 

Possíveis riscos para o colaborador: 

  • Negação de entrada no país 
  • Penalidades e/ou multas 
  • Comprometimento mental e/ou físico 
  • Prisão 
Entre em contato conosco para personalizar seu programa de viagem de negócios estendida para garantir que seus colaboradores e sua empresa estejam protegidos durante a viagem. 
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Teste hoje mesmo o HR Portal

Conheça a solução de tecnologia mais versátil e conveniente tanto para o RH quanto para gerentes de mobilidade, e retome o controle do seu programa de realocação. 

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