Connect+ HR Portal | Soluções de tecnologia | SIRVA

Connect+ HR

Retome o controle de seu programa de mobilidade com um assistente digital robusto e personalizado que oferece monitoramento em tempo real, notificações de tarefas, relatórios personalizados e análises para cada colaborador realocado e tipo de política.

Versatilidade e controle ao seu alcance

O mais recente conjunto de ferramentas digitais da SIRVA, Connect+ HR, foi especificamente criado para ajudar as equipes de mobilidade a visualizar, compreender e gerenciar em tempo real o programa de relocation de seus colaboradores. Você obterá visibilidade para monitorar o status e garantir o sucesso, notificação facilitada para medir o desempenho e fornecer informações, além de versatilidade para implementar uma variedade de níveis e pacotes em todo o programa de relocation de sua organização.

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Recursos personalizados do HR Portal

De pacotes de relocation com pagamento único, core flex a políticas completas, nossa tecnologia combina com a maneira como você trabalha. Com recursos personalizáveis, robustos e versáteis elaborados para ajudá-lo a fazer ainda mais, o Connect+ HR Portal permite que você assuma o controle e determine o que é mais importante.

Painel da página inicial

Tarefas executáveis e análises incorporadas fornecem uma visão geral de todo o seu programa de mobilidade com widgets personalizáveis para oferecer a visibilidade e as informações de que você precisa para se sentir no comando.

Painel instantâneo do colaborador

Acompanhe cada etapa do processo de relocation de um único colaborador e receba alertas integrados de “Minhas tarefas” informando quais as próximas ações a serem concluídas na relocation do transferido.

Notificações e análises personalizadas

Obtenha facilmente relatórios eficazes com processamento de linguagem natural de grandes conjuntos de dados provenientes de várias fontes para uma visão prévia e em tempo real do desempenho de seu programa de mobilidade.

Feed de atualizações das atividades do colaborador

Monitore autorizações específicas de cada colaborador e acompanhe o progresso deles durante toda a relocation por meio de um feed de atualizações ao vivo e fácil de acessar.

Gestão de despesas

Personalize relatórios de despesas de relocation dos colaboradores com atualizações em tempo real e categorize os relatórios pelo total de despesas, acumulado do ano, tipo específico de política e duração.

Políticas versáteis

Personalize seus pacotes de benefícios de pagamento único, core flex ou política completa para proporcionar a experiência desejada e atender às necessidades de relocation específicas de cada colaborador.

UM PROGRAMA DE MOBILIDADE MAIS ROBUSTO

Gestão centralizada da mobilidade

Trabalhamos com nossos clientes para criar a solução mais completa disponível. Abrangendo autorização prévia, início, pré-transferência, designação e compensação, o Connect+ HR Portal centraliza todas as fases das políticas de relocation de cada um dos colaboradores.

Versatilidade inigualável

Implemente suas próprias políticas, não as que seu parceiro de tecnologia exige. Com o HR Portal, você pode finalmente ter seu programa refletido com precisão e respaldado por sua tecnologia.

Relatórios personalizados

Crie relatórios, gráficos e painéis dinâmicos com consultas de pesquisa de linguagem natural ou com a ajuda de um analista de negócios designado e obtenha informações do programa em tempo real, extraídas diretamente de nosso repositório de dados.

Calculadora de custos globais de relocation

Seja na própria cidade ou mundo afora, as relocations dos colaboradores podem variar em termos de custo e logística, então planeje-se para os custos da relocation com nossa calculadora de custos globais de relocation.

Teste a calculadora de relocation

Viagem de negócios prolongada

Quem é o colaborador em viagem de negócios prolongada?

Colaboradores em viagens de negócios prolongadas viajam para destinos nacionais e/ou internacionais com frequência e, às vezes, por períodos prolongados. Inclui colaboradores que regularmente cruzam fronteiras viajando entre cidades e colaboradores que frequentemente fazem viagens que resultam em despesas inesperadas.

Compreensão dos riscos dos colaboradores em viagens de negócios prolongadas.

Designações de viagens de negócios prolongadas obrigam muitas empresas a fazer um esforço para compreender questões de conformidade a fim de evitar consequências legais tanto para a empresa quanto para o colaborador.

Possíveis riscos para a empresa:

Cobertura negativa da mídia
Tributação corporativa adicional
Perda de oportunidade de receita para relações comerciais futuras
Perda de investimento na viagem de negócios
Ação legal

Possíveis riscos para o colaborador:

Negação de entrada no país
Penalidades e/ou multas
Sobrecarga mental e/ou física
Prisão

Seis maneiras importantes de avaliar seu programa de VNP

Seu programa de viagens de negócios prolongadas (VNP) funciona como uma ferramenta estratégica para sua organização? Você está preparado para evitar possíveis problemas de conformidade que possam afetar suas organizações e seus cessionários?

Leia nosso artigo "Principais considerações para programas de viagens de negócios prolongadas" para saber mais.

Ver artigo

Entre em contato conosco para personalizar seu programa de viagem de negócios estendida para garantir que seus colaboradores e sua empresa estejam protegidos durante a viagem.

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Conheça a solução de tecnologia mais versátil e conveniente tanto para o RH quanto para gerentes de mobilidade, e retome o controle de seu programa de relocation.