Movimentações de Grupo
O que é Gestão de Mudanças em Grupo?
A Sirva apoia transferências de grupos de funcionários devido a fusões, aquisições ou mudanças organizacionais com expertise integral em consultoria e realocação. Nossa abordagem estratégica e execução atenta garantem tranquilidade e resultados alinhados com seus objetivos de talento.
Nosso Programa de Assistência em Mudança em Grupo é um programa personalizável, adaptado para atender às necessidades específicas da sua população em mudança. A estrutura corporativa única da Sirva oferece aos nossos clientes as vantagens de um serviço de fonte única e expertise interna, ambos auxiliando na avaliação, planejamento e gerenciamento de mudanças em grupo. Esse processo proporciona uma integração mais rígida, mais controle e redução de custos.
Nosso Programa de Assistência em Grupo de Mudança oferece aos nossos clientes os recursos, experiência e ferramentas para o sucesso e satisfação de uma mudança de longo prazo.
Suporte Estratégico ao Negócio: Ajuda as organizações a finalizar decisões críticas de mobilidade e a criar e implementar uma estratégia e um plano de projeto adaptados às necessidades do negócio, cultura organizacional e perfil demográfico dos funcionários.
Apoio à Tomada de Decisão: Fornece aos funcionários e suas famílias as informações necessárias para tomar as decisões corretas, em cada etapa do caminho.
Como é o processo de mudança em grupo?
A Sirva pode te ajudar em todas as etapas de uma mudança em grupo:
Planejamento Estratégico
- Metodologias comprovadas e soluções personalizadas para planejar proativamente, antecipar, mitigar riscos e minimizar a interrupção do negócio
- Dados, pesquisas e projeções orçamentárias integradas para apoiar avaliações abrangentes de localização e planejamento estratégico
Gestão de Mudanças e Comunicações
- Avalie de forma eficaz os riscos individuais dos candidatos e possíveis preocupações de custo antes que impactem seu orçamento
- Elabore uma política de mudança em grupo (ou políticas) para ajudar você a alcançar suas taxas de aceitação e metas orçamentárias
- Desenvolver estratégias de comunicação projetadas para influenciar positivamente os funcionários, ajudar a manter a produtividade e abordar proativamente as principais preocupações das partes interessadas
Tomada de Decisão e Realocação de Funcionários
- Recursos experientes e presenciais para ajudar você e seus funcionários durante toda a mudança do grupo
- Promova fortes taxas de aceitação oferecendo ferramentas digitais abrangentes e individualizadas e informações sobre a nova localização, comunidades e benefícios de localização
- Elabore pesquisas para garantir que os funcionários se sintam apoiados e satisfeitos com o processo
Satisfação Pós-Mudança
- Acomodo os funcionários no novo local no prazo e dentro do orçamento
- Monitore o orçamento até os gastos reais
- Colete dados sobre a experiência dos colaboradores e lições aprendidas
Planejando uma mudança em grupo?
A equipe de Consultoria Global da Sirva é especializada em ajudar organizações a planejar, orçar e gerenciar mudanças de grupo de forma eficiente durante reestruturações, consolidações, expansões, fusões e aquisições. Os serviços de Gestão de Mudanças de Grupo da Sirva abrangem o suporte estratégico e operacional necessário em todas as etapas, desde a avaliação de locais e análise de custos até o design de políticas e desenvolvimento de programas, garantindo o planejamento e a execução de mudanças de grupo sem problemas.
Interessado em saber mais sobre nossos Serviços de Gerenciamento de Mudança em Grupo? Teremos prazer em responder a quaisquer perguntas que você tenha.