Sobre nós

Conheça a Sirva: sua solução de mobilidade de serviço completo

A Sirva é líder global em serviços de mudança e relocação, oferecendo soluções de realocação de funcionários para clientes corporativos e serviços de mudança internacional para consumidores. Com 74 filiais atendendo a mais de 190 países, oferecemos uma presença global incomparável, respaldada por uma ampla gama de produtos e soluções tecnológicas robustas que dão suporte às equipes de trabalho globais e diversificadas das organizações. De mudanças residenciais e comerciais a armazenagem, nosso portfólio de marcas (incluindo Sirva, Allied, northAmerican, Global Van Lines, Alliance e Sirva Mortgage) proporciona uma experiência superior de mudança e relocação tanto para clientes corporativos quanto para consumidores. A Sirva é uma provedora flexível e confiável para mudanças de qualquer porte, frequência e complexidade.

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Sirva em um relance

Sirva About Us

A Sirva tem um alcance global impressionante, apoiado por uma vasta rede mundial de parceiros. Atende clientes em muitos setores e regiões geográficas do setor. Nossa equipe, composta por milhares de funcionários dedicados que falam diversos idiomas e representam várias nacionalidades, é a base do nosso sucesso. Temos orgulho de deter uma participação significativa no mercado e de estabelecer continuamente novos padrões de excelência e inovação. A Sirva tem o compromisso de oferecer um serviço excepcional e se dedica à excelência e melhoria contínua.

Definindo o padrão

O escopo de serviços da Sirva é incomparável no setor de mobilidade, nos permitindo oferecer soluções verdadeiramente estratégicas e opções de serviço personalizadas. Somos a única empresa a integrar serviços prestados globalmente de relocation, mudança, empréstimo de garantia hipotecária e muito mais, juntamente com experiência interna em treinamento cultural, imigração e apoio ao destino.

Como líderes reconhecidos em nosso setor, nos orgulhamos de elevar os padrões, oferecendo aos nossos clientes e consumidores serviços e suporte de nível superior.

Experiência excepcional do cliente

Nosso modelo de entrega é composto por consultores dedicados, suporte global 24 horas por dia, 7 dias por semana e acesso omnicanal, permitindo que os consultores se concentrem em interações significativas.

Otimização de custos

A Sirva oferece soluções inovadoras de otimização de custos, incluindo o RiskGuard®, o único programa de venda de residência nos EUA com taxa fixa do setor, que simplifica o orçamento, elimina o inventário de residências e evita a gestão da venda de residências.

Especialização em Serviços Financeiros

Nossos especialistas financeiros globais internos oferecem experiência consultiva, gerenciando todos os serviços financeiros e especializando-se em contabilidade, imposto de relocation, remuneração e folha de pagamento.

Soluções Digitais Líderes

A integração via API, com as principais plataformas de HRIS e gestão segura de dados para relatórios e análises, aprimora o processo de mobilidade.

Recursos Internos Abrangentes

Nossas equipes de destino, imigração, venda de residências e bens domésticos trabalham em estreita colaboração com nossa cadeia de suprimentos para impulsionar continuamente melhorias e inovações.

Força da Cadeia de Fornecimento

O modelo de entrega direta profissionalmente gerenciado e integrado garante um equilíbrio ideal de desempenho, custo e flexibilidade.

Uma abordagem inspirada

À medida que o mundo do trabalho continua evoluindo, as organizações buscam novas formas de atender às crescentes demandas empresariais da atualidade. Identificamos quatro princípios fundamentais que são mais importantes para nossos clientes e os adotamos como valores essenciais que orientam todas as nossas ações. Nossa dedicação à mobilidade global e à gestão de talentos é impulsionada pelo compromisso coletivo de proporcionar uma experiência de mudança excepcional do início ao fim. Somos apaixonados pelo que fazemos e cuidadosos na forma como fazemos.

Somos guiados por quatro princípios-chave que ressaltam nosso compromisso contínuo de oferecer uma experiência excepcional ao cliente:
Smart Icon
Helpful Icon
Human Icon
Responsible Icon

Inteligente.

A tecnologia e os dados estão na vanguarda de cada mudança. Antes de reagirmos, verificamos a pesquisa.

Prestativo.

Tudo o que fazemos é com a intenção de resolver um problema, oferecer suporte ou mostrar que nos importamos.

Humano.

Valorizamos todas as pessoas, experiências e perspectivas, agindo com coragem, honestidade e integridade.

Responsável.

Nosso objetivo é atuar como um agente de mudança positiva na sociedade e contribuir para a sustentabilidade do nosso planeta.

Clique no botão abaixo para saber mais sobre nossa abordagem e compromisso com a excelência no serviço.

Nossa abordagem

Carlyn Taylor with Sirva favicon

Conheça a equipe de liderança executiva da Sirva

Nossa equipe de gestão é movida por um compromisso contínuo de oferecer uma experiência excepcional para você e os funcionários que você realoca. À medida que o mundo do trabalho continua a evoluir, você pode ter certeza de que estamos focados em atender e superar suas necessidades com flexibilidade, tecnologia de ponta e processos contínuos. Nossa paixão por melhorar vidas se reflete em cada decisão que tomamos.


Conheça a Equipe

Deixe-nos ajudá-lo

A Sirva pode fornecer os recursos, a orientação e o suporte necessários para que você obtenha a melhor experiência de mobilidade possível para seu talento e sua organização. Reunimos soluções de programa personalizadas, alcance global expansivo, tecnologia inovadora e uma cadeia de suprimentos incomparável para transformar seus negócios. Podemos ajudar a capacitar seus talentos na mudança para a próxima oportunidade, proporcionando uma experiência excepcional. 

Se você gostaria de saber mais sobre como podemos ajudá-lo a atender às suas necessidades de talento em evolução e garantir que seu programa de mobilidade permaneça ágil e competitivo para o futuro, entre em contato conosco agora. 


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Cinco áreas por meio das quais os programas de mobilidade podem apoiar iniciativas de sustentabilidade

  • by User Not Found
  • domingo, 16 de fevereiro de 2025 00:00:00
Esta publicação do blog se concentra em quatro áreas por meio das quais os programas de mobilidade podem apoiar iniciativas de sustentabilidade e contribuir com as metas corporativas.
A sustentabilidade continua sendo uma questão importante e é prioridade para muitas organizações que traçam metas não apenas referentes à temática, bem como à diversidade, equidade e inclusão (DEI). Ao considerar essas metas internas de sustentabilidade, as organizações também poderão estar buscando abordagens para mensurar e monitorar requisitos de sustentabilidade em relação a seus fornecedores, inclusive empresas de gestão de relocation (relocation management companies, RMCs). Vários aspectos são ponderados ao traçar e alcançar metas de sustentabilidade, como redução nas emissões de carbono e contribuições para as metas corporativas, levando-se em conta algumas das áreas a seguir. 

 5 Ways Mobility Programs Support Sustainability

Processos

  • Reduza o consumo de papel: considere reduzir a quantidade de papel usado e aproveite ao máximo documentos e recursos digitais.
  • Assinaturas eletrônicas: Use assinaturas eletrônicas em vez de documentos impressos, dispensando também a necessidade de deslocamento para a assinatura de documentos pessoalmente.
  • Suporte virtual:use processos e suporte virtuais quando disponível para:
  • Processos de contratação
  • Suporte à imigração: documentos eletrônicos, solicitações eletrônicas, solicitações virtuais etc. 
  • Serviços de partida: busca de residência, escolha de instituição de ensino, acomodação, inscrições etc.
  • Treinamento de idioma
  • Treinamento cultural
  • Apoio ao cônjuge e à família

 Remessas de bens domésticos

  • Use programas de descarte e doação: aproveite programas de descarte e doação para reduzir o tamanho das remessas e doar bens em excesso a pessoas carentes.
  • Foco na sustentabilidade e na pegada de CO2: firme parcerias com empresas de mudança que usam embalagens e materiais sustentáveis, e reduza as emissões de CO2 com veículos eficientes em termos de combustível, rotas mais inteligentes e programas de rastreamento como as soluções oferecidas pela Big Mile, uma empresa de tecnologia que permite que as organizações otimizem e forneçam notificação sobre emissões de carbono relacionadas ao transporte.
  • Firme parcerias com organizações para reduzir o desperdício: considere organizações que apoiam as necessidades locais e ajudam a reduzir o desperdício, como a Move for Hunger.
  • Vistorias virtuais: opte por vistorias virtuais para eliminar a necessidade de deslocamento dos vistoriadores.

 Viagens e transporte

  • Reduza as viagens: reduza a quantidade de viagens previstas em programas de viagens de negócios prolongadas (VNPs) e deslocamentos.
  • Opte por rotas diretas de viagem: prefira rotas diretas em vez de várias conexões.
  • Limite as viagens de retorno: ajuste a frequência das viagens de retorno. 
  • Opções não aéreas: incentive ou exija que os funcionários usem opções não aéreas: trem, balsa ou transporte público em vez de dirigir.
  • Requisitos relacionados a carros eficientes:incentive ou exija que os funcionários utilizem modelos híbridos ou elétricos ao selecionar carros alugados, designados e de frota.
  • Estimule a carona:incentive ou solicite que os funcionários usem a carona compartilhada ou serviços de compartilhamento de vans no cumprimento de sua designação. 

 Acomodação

  • Acomodações ecologicamente corretas: incentive ou exija reserva em hotéis e acomodações corporativas que sejam ecologicamente corretos.
  • Limite os serviços de lavanderia: reduza os serviços de lavanderia para toalhas e roupas de cama a fim de incentivar hábitos ecologicamente corretos.
  • Ofereça incentivos para reduzir o uso dos serviços públicos: forneça incentivos para diminuir o custo dos serviços públicos ou conceda um desconto razoável para incentivar hábitos mais eficientes.
  • Requisitos/Incentivos para acomodação no destino: forneça incentivos ou implemente requisitos relacionados a acomodações no destino que sejam mais eficientes em termos de energia e conceda descontos para eletrodomésticos igualmente eficientes.
  • Incentivos para acomodação permanente: forneça incentivos para a compra de residências com pegada energética sustentável ou conceda descontos para eletrodomésticos, isolamento etc. eficientes em termos de energia.

 Promova a conscientização e forneça treinamento

  • Iniciativas empresariais:reforce as iniciativas de sustentabilidade da empresa e o papel que os funcionários podem desempenhar durante sua relocation ou designação.
  • Conscientização sobre a localidade: forneça percepções, reunidas junto ao setor ou a partir das mudanças climáticas observadas, sobre práticas locais de sustentabilidade, pontos de vista, iniciativas e impactos geográficos.

Como a Sirva pode ajudar você a fazer mudanças de sustentabilidade impactantes?

A Sirva pode avaliar seu programa de mobilidade e ajudar você a entender:

  • As metas de sua organização em relação à sustentabilidade e como estabelecer uma estrutura para monitorar o impacto do programa de mobilidade.
  • Como seus processos e sua política de mobilidade podem afetar as metas de sustentabilidade organizacional mais abrangentes.
  • Mudanças que podem ser feitas em seu programa de mobilidade, processos ou serviços e como divulgá-las e implementá-las em toda a organização.

Para obter mais informações sobre como seu programa de mobilidade pode ajudar a atingir suas metas de sustentabilidade, entre em contato com a divisão Global Advisory Services da Sirva pelo e-mail globaladvisoryservices@sirva.com ou converse com seu representante da Sirva.