Alterações nos requisitos de verificação da autorização de emprego de Singapura

Meet Sirva: Your Full-Service Mobility Solution

Sirva is a global leader in relocation and moving services, offering employee relocation solutions to corporate clients and global moving services to consumers. With 77 locations servicing 190+ countries, we offer an unparalleled global footprint backed by extensive product offerings and robust technology solutions that support organizations’ global and diverse workforces. From relocation and household goods to commercial moving and storage, our portfolio of brands (Including Sirva, Allied, northAmerican, Global Van Lines, Alliance, and Sirva Mortgage) provide a superior relocation and moving experience to both corporate and consumer clients. Sirva is a flexible and reliable provider for relocations of any size, frequency, and complexity.

Alterações nos requisitos de verificação da autorização de emprego (AE) de Singapura foram divulgadas recentemente.

Com a implementação da estrutura de avaliação complementar, denominada COMPASS, todos os diplomas de ensino superior e qualificações de pós-graduação informados precisarão ser comprovados mediante verificação. Esse requisito se aplicará a novas solicitações de AE a partir de 1º de setembro de 2023 e a renovações a partir de 1º de setembro de 2024.

A verificação é obrigatória quando a qualificação é informada na solicitação de AE. Os empregadores que precisarem de pontos dessas qualificações para obter aprovação no COMPASS devem informá-las em sua solicitação de AE. Por outro lado, os empregadores que não exigem esses pontos não são obrigados a informar as qualificações.

Mais detalhes sobre o requisito de verificação serão anunciados à medida que a data de implementação se aproximar.

Estrutura de avaliação complementar (COMPASS)

A partir de 1º de setembro de 2023, os candidatos à autorização de emprego devem aderir a uma estrutura de elegibilidade de dois estágios. Além de atender ao requisito de salário qualificável (estágio 1), os candidatos à AE devem ser submetidos a uma estrutura de avaliação complementar baseada em pontos (estágio 2).

A estrutura COMPASS permite que os empregadores selecionem profissionais estrangeiros de alto potencial, ampliando a diversidade da força de trabalho e construindo um núcleo local robusto. Trata-se de um sistema transparente que fornece às empresas mais clareza e confiabilidade para o planejamento das oportunidades de emprego.

O COMPASS será aplicado a:

Novas solicitações a partir de 1º de setembro de 2023
Renovações a partir de 1º de setembro de 2024

Mais detalhes sobre o COMPASS serão compartilhados assim que estiverem disponíveis.

Em caso de dúvidas, entre em contato com Wendy Tio, Immigration Team Lead, através do e-mail wendy.tio@sirva.com .