A Team Relocations se une à SIRVA

A Teams Relocations agora faz parte da SIRVA Worldwide Relocation & Moving!

A SIRVA, como líder global em serviços de mudança e de realocação, oferece uma presença global inigualável e tecnologia inovadora, complementando a reputação de longa data da Team Relocations em soluções de mudança e de realocação de alta qualidade para algumas das principais multinacionais do mundo.

Nossos recursos combinam os talentos únicos e a experiência de líderes em um amplo escopo de serviços de mobilidade. Esta síntese é parte fundamental do nosso compromisso de proporcionar aos nossos clientes e aos seus funcionários a melhor experiência possível em mudança e realocação.

Ao combinar a Team Relocations com a SIRVA, oferecemos 75 escritórios com mais de 2.900 funcionários operando em mais de 180 países. Os clientes se beneficiam do nosso:

  • modelo de prestação de serviços completo, da partida até o destino. Ajudaremos você em tudo, incluindo vistos e imigração, aconselhamento de funcionários e serviços VIP. Nossos especialistas em realocação estão à disposição para ajudar. 
  • Serviços de consultoria para clientes. Trabalharemos com você, de acordo com suas necessidades específicas, visando realocações mais eficientes de alta qualidade. A SIRVA oferece uma grande variedade de serviços financeiros para clientes, desde pagamento único à gestão de despesas, que são elaborados para ajudar a aliviar a carga financeira da realocação para seus funcionários. Podemos auxiliar nas administrações da remuneração e da folha de pagamentos, na gestão de fornecedores, em programas de gestão de estagiários, na gestão de mudanças de grupos e na notificação da gestão. 
  • Serviços residenciais e hipotecários. Desde a procura de imóveis à gestão de propriedade, podemos ajudar a facilitar o processo de mudança e auxiliar os funcionários realocados a ter uma preocupação a menos.
  • Serviços de mudança. Podemos ajudar você e seus funcionários a chegarem onde precisam. Não importa se você está se mudando para uma nova casa ou um novo escritório, ou tentando transportar um animal de estimação, temos os recursos para ajudar a tornar o processo o mais tranquilo possível para seus funcionários. 
  • Soluções de tecnologia. Nossas soluções tecnológicas inovadoras e flexíveis foram desenvolvidas pensando em você e em seus funcionários: elas são fáceis de usar e intuitivas, além de ajudar a economizar tempo e recursos ao aprimorar os recursos de notificação. Continuamos investindo para aprimorar o processo de realocação para as equipes de mobilidade e os funcionários realocados. 

 

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Alterações nos requisitos de verificação da autorização de emprego de Singapura

  • by Daina Mueller
  • quarta-feira, 10 de maio de 2023 09:26:00

Alterações nos requisitos de verificação da autorização de emprego (AE) de Singapura foram divulgadas recentemente.

Com a implementação da estrutura de avaliação complementar, denominada COMPASS, todos os diplomas de ensino superior e qualificações de pós-graduação informados precisarão ser comprovados mediante verificação. Esse requisito se aplicará a novas solicitações de AE a partir de 1º de setembro de 2023 e a renovações a partir de 1º de setembro de 2024.

A verificação é obrigatória quando a qualificação é informada na solicitação de AE. Os empregadores que precisarem de pontos dessas qualificações para obter aprovação no COMPASS devem informá-las em sua solicitação de AE. Por outro lado, os empregadores que não exigem esses pontos não são obrigados a informar as qualificações.

Mais detalhes sobre o requisito de verificação serão anunciados à medida que a data de implementação se aproximar.

Estrutura de avaliação complementar (COMPASS)

A partir de 1º de setembro de 2023, os candidatos à autorização de emprego devem aderir a uma estrutura de elegibilidade de dois estágios. Além de atender ao requisito de salário qualificável (estágio 1), os candidatos à AE devem ser submetidos a uma estrutura de avaliação complementar baseada em pontos (estágio 2).

A estrutura COMPASS permite que os empregadores selecionem profissionais estrangeiros de alto potencial, ampliando a diversidade da força de trabalho e construindo um núcleo local robusto. Trata-se de um sistema transparente que fornece às empresas mais clareza e confiabilidade para o planejamento das oportunidades de emprego.

O COMPASS será aplicado a:

  • Novas solicitações a partir de 1º de setembro de 2023
  • Renovações a partir de 1º de setembro de 2024

Mais detalhes sobre o COMPASS serão compartilhados assim que estiverem disponíveis.

Em caso de dúvidas, entre em contato com Wendy Tio, Immigration Team Lead, através do e-mail wendy.tio@sirva.com

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