Gestão de mobilidade global em ambientes hostis: Explorar as ameaças físicas, sociais e psicológicas

Compreender a qualidade geral de um ambiente anfitrião inclui analisar os elementos físicos, sociais e psicológicos que moldam as experiências, atitudes e comportamentos de realocar funcionários. Isso é especialmente importante quando se trata de ambientes que variam de pouco receptivos ao risco de serem hostis. Há vários fatores a considerar ao pedir a um funcionário para realocar para um local deste tipo; o relatório ResForum’ explora esses fatores, o impacto que têm sobre indivíduos e empresas e as medidas de ação que as empresas podem tomar para gerenciar a mobilidade em destinos hostis. 

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