Qu’est-ce que le système d’entrée/sortie de l’UE (EES) : ce qu’il signifie pour votre main-d’œuvre mobile

À propos de nous

Découvrez Sirva: votre solution de mobilité à service complet

Sirva est un leader mondial des services de déménagement et de relocalisation, proposant des solutions de mobilité professionnelle aux entreprises et des services de déménagement international aux particuliers. Avec 72 implantations dans plus de 190 pays, nous offrons une présence mondiale inégalée, soutenue par une gamme complète de produits et des solutions technologiques performantes qui accompagnent les équipes internationales et diversifiées des entreprises. Du déménagement et du transport de biens personnels au déménagement commercial et au stockage, notre portefeuille de marques (dont Sirva, Allied, northAmerican, Global Van Lines, Alliance et Sirva Mortgage) garantit une expérience de déménagement et de relocalisation optimale aux entreprises comme aux particuliers. Sirva est un partenaire flexible et fiable pour les déménagements de toute envergure, fréquence et complexité.

Contactez-nous

Sirva en un coup d’œil

Sirva bénéficie d’une portée mondiale impressionnante, soutenue par un vaste réseau mondial de partenaires. Nous servons des clients dans de nombreux secteurs et zones géographiques. Notre équipe, composée de milliers d’employés dévoués qui parlent une multitude de langues et représentent de nombreuses nationalités est la pierre angulaire de notre succès. Nous sommes fiers de détenir une part de marché significative dans le secteur et de définir continuellement de nouvelles normes d’excellence et d’innovation. Sirva’s s’engage à fournir un service exceptionnel et se consacre à l’excellence et aux progrès continus.

Consultez notre brochure

Définition de la norme

La gamme de services de Sirva est inégalée dans le secteur de la mobilité, ce qui nous permet de vous offrir des solutions vraiment stratégiques et des options de service personnalisées. Nous sommes la seule entreprise à intégrer des services fournis à l’échelle mondiale pour la délocalisation, le déménagement, les prêts hypothécaires et plus encore, ainsi qu’une expertise interne en formation culturelle, immigration et soutien à la destination.

En tant que leader reconnu dans notre secteur, nous sommes fiers de placer la barre plus haut en offrant à nos clients des services et une assistance de niveau supérieur.

Expérience client exceptionnelle

Notre modèle de prestation comprend des consultants dédiés, une assistance mondiale 24 h/24, 7 j/7 et un accès omnicanal, ce qui permet aux consultants de se concentrer sur des interactions significatives.

Optimisation des coûts

Sirva propose des solutions innovantes d’optimisation des coûts, notamment RiskGuard®, le seul programme de vente de maisons américain à forfait du secteur, qui simplifie la budgétisation, élimine l’inventaire de maisons et évite la gestion des ventes de maisons.

Expertise en services financiers

Nos experts financiers mondiaux internes offrent une expertise consultative, gérant tous les services financiers et se spécialisant dans la comptabilité, la taxe de délocalisation, la rémunération et la paie.

Solutions numériques de pointe

Une intégration API, avec des plateformes SIRH de premier plan et une gestion sécurisée des données pour le rapport d’activité et l’analyse, améliore le processus de mobilité.

Ressources Internes Étendues

Nos équipes de destination, d’immigration, de vente de maison et d’articles ménagers travaillent en étroite collaboration avec notre chaîne d’approvisionnement pour stimuler continuellement les progrès et l’innovation.

Force de la chaîne d'approvisionnement

Le modèle de livraison directe intégré et géré de manière professionnelle garantit un équilibre optimal entre performance, coût et flexibilité.

Une approche inspirée

Alors que le monde du travail continue à évoluer, les organisations explorent de nouvelles méthodes de travail pour répondre aux exigences croissantes des entreprises d’aujourd’hui. Nous avons identifié quatre principes clés qui étaient les plus importants pour nos clients, et nous utilisons ces éléments comme valeurs fondamentales qui guident chaque action que nous entreprenons. Notre dévouement à la mobilité mondiale et à la gestion des talents est sous-tendu par notre désir collectif d’offrir une expérience de déménagement exceptionnelle, du début à la fin. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et réfléchissons à la manière dont nous le faisons.

Nous sommes guidés par quatre principes clés qui soulignent notre engagement continu à offrir une expérience client exceptionnelle :

Intelligent.

La technologie et les données sont au cœur de tous les mouvements. Avant de réagir, nous vérifions les recherches.

Serviable.

Tout ce que nous faisons est fait dans l’intention de résoudre un problème, d’apporter un soutien ou de montrer que nous nous soucions des autres.

Humain.

Nous adoptons toutes les personnes, expériences et perspectives, en agissant avec courage, honnêteté et intégrité.

Responsable.

Notre objectif est de servir de représentant de changement positif dans la société et de contribuer à la durabilité de notre planète.

Cliquez sur le bouton ci-dessous pour en savoir plus sur notre approche et notre engagement envers l’excellence du service.

Notre approche

Rencontrez l’équipe de direction de Sirva

Notre équipe de direction est motivée par un engagement continu à offrir une expérience exceptionnelle pour vous et les employés que vous déménagez. Alors que le monde du travail continue d’évoluer, vous avez l’assurance que nous nous concentrons sur la satisfaction et le dépassement de vos besoins avec flexibilité, technologie de pointe et processus transparents. Notre passion pour l’amélioration de la vie se manifeste avec chaque décision que nous prenons.

Rencontrez l'équipe

Laissez-nous vous aider

Sirva peut vous fournir les ressources, les conseils et le soutien dont vous avez besoin pour obtenir la meilleure expérience de mobilité possible pour votre talent et votre organisation. Nous rassemblons des solutions de programme personnalisées, une portée mondiale étendue, une technologie innovante et une chaîne d’approvisionnement inégalée pour transformer votre entreprise. Nous pouvons aider vos talents à passer à leur prochaine opportunité et à offrir une expérience exceptionnelle.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont nous pouvons vous aider à répondre à vos besoins en matière de talents en constante évolution et à vous assurer que votre programme de mobilité reste agile et compétitif pour l’avenir, veuillez nous contacter dès maintenant.

Contactez-nous

Les modifications tant attendues des procédures de protection des frontières pour les voyages vers l’Union européenne/Schengen entreront en vigueur en avril 2026. Qu’est-ce que cela signifie pour votre programme de mobilité et vos employés mobiles ?

Qu’est-ce que le système européen d’entrée/sortie et qu’est-ce qui change ?

À partir du 10 avril 2026, le Système d’entrée/sortie (EES) de l’Union européenne sera en place à toutes les frontières extérieures des 29 pays de l’espace Schengen. Le tamponnement manuel du passeport pour la plupart des visiteurs hors UE de courte durée sera remplacé par un système numérique qui enregistre l’entrée et la sortie de chaque voyageur et devient la preuve officielle du séjour légal. Les voyageurs arrivant à la frontière Schengen peuvent être invités à fournir des données biométriques (telles que des images faciales et des empreintes digitales). Les détails des documents de voyage seront stockés avec les registres d’entrée/sortie.

Qui est concerné ?

Ces nouvelles procédures de protection des frontières s’appliquent principalement aux ressortissants non européens voyageant vers l’espace Schengen pour de courts séjours. Les séjours courts sont définis comme des visites allant jusqu’à 90 jours dans une période de 180 jours, que le ressortissant non européen ait besoin d’un visa de courte durée ou qu’il soit exempté de visa.

Les citoyens de l’UE, les membres de la famille des citoyens de l’UE voyageant avec un droit de séjour, ou les personnes titulaires de visas de longue durée ou de permis de séjour national (pour des raisons professionnelles, étudiantes ou familiales) ne sont généralement pas couverts par l’EES. Pour ces groupes de voyageurs, les procédures actuelles resteront en place.

Qu’est-ce que cela signifie pour vous et vos employés en mobilité ?

Pour les voyageurs et les membres de leur famille :

Prévoyez plus de temps lors des passages aux aéroports et aux frontières terrestres, en particulier dans les premiers mois suivant la mise en place du système, qui s’adapte encore.
Surveillez attentivement le nombre de jours passés dans l’espace Schengen pour ne pas dépasser 90 jours dans la limite de 180 jours. Les dépassements seront enregistrés par le nouveau système et pourraient impacter les futures demandes de voyage ou d’immigration.

Pour les employeurs, les RH et les équipes de mobilité mondiale :

Examinez vos politiques de voyage et de mobilité afin de vous assurer qu’elles correspondent au nouveau cadre de contrôle aux frontières et que vos collaborateurs sont préparés à l’avance.
Envisagez d’allouer un temps supplémentaire à vos itinéraires lors de voyage d’affaires vers/au sein de l’Europe pour tenir compte des retards potentiels et des nouvelles étapes biométriques qui pourraient être nécessaires à la frontière.
Sensibilisez vos collaborateurs à la règle des 90/180 jours et envisagez l’utilisation d’une surveillance centralisée des jours de déplacement vers et depuis l’espace Schengen afin de réduire le risque de dépassements involontaires.

Regard vers l’avenir

Plus tard en 2026, l’UE prévoit d’introduire le Système européen d’information et d’autorisation de voyage (ETIAS), une autorisation préalable obligatoire pour les voyageurs exemptés de visa, qui sera distincte du système EES à la frontière. Nous partagerons d’autres informations une fois que le calendrier et les exigences de l’ETIAS seront confirmés, et expliquerons comment ils interagissent avec les procédures de voyage et d’immigration existantes.

Sirva peut vous aider à bénéficier de ces changements. Si vous souhaitez discuter de la manière dont ces changements pourraient affecter votre programme de voyage ou de mobilité, veuillez contacter votre représentant Sirva ou nous envoyer un e-mail à concierge@sirva.com.

Smart. Helpful. Human. Responsible.