Team Relocations rejoint SIRVA

Team Relocations fait désormais partie de SIRVA Worldwide Relocation & Moving !

En tant que leader mondial dans les services de déménagement et de délocalisation, SIRVA offre une technologie innovante inégalée et d’envergure mondiale incomparable, complétant la réputation de longue date de Team Relocations en matière de solutions de déménagement et de délocalisation de haute qualité pour certaines des plus grandes entreprises multinationales au monde.

Nos ressources conjuguent les talents uniques et l’expertise des leaders dans un large éventail de services de mobilité. Cette synergie est un élément clé de notre engagement à fournir à nos clients et à leurs employés la meilleure expérience de déménagement et de délocalisation possible.

En combinant Team Relocations avec SIRVA, nous proposons 75 établissements dans le monde entier avec plus de 2 900 employés répartis dans plus de 180 pays. Les clients bénéficient de notre :

  • Modèle de prestation de services de bout en bout de l’origine à la destination. Nous vous aiderons pour tout, y compris les visas et l’immigration, les conseils aux employés et les services VIP. Nos spécialistes de la délocalisation sont là pour vous aider. 
  • Services de conseils aux clients. Nous travaillerons avec vous, selon vos besoins spécifiques, afin d’obtenir des délocalisations plus rationnelles et de meilleure qualité. SIRVA offre une multitude de services financiers à ses clients, allant des prestations forfaitaires à la gestion des frais, qui sont conçus pour faciliter le fardeau financier que représente la délocalisation de leurs employés. Nous pouvons vous aider dans l’administration des salaires et indemnités, la gestion des fournisseurs, les programmes de gestion interne, la gestion des déménagements de groupe et la gestion de reportage. 
  • Services d’hypothèque et de logement. De la recherche de maison à la gestion locative, nous pouvons faciliter le processus de déménagement et soulager les employés délocalisés de quelques préoccupations.
  • Services de déménagement. Nous pouvons vous aider, vous et vos employés, à arriver là où il faut. Que vous déménagiez dans une nouvelle maison, un nouveau bureau ou que vous souhaitiez déménager un animal, nous disposons des ressources nécessaires pour rendre le processus aussi paisible que possible pour vos employés. 
  • Solutions technologiques. Nos solutions technologiques innovantes et flexibles ont été développées pour vous et vos employés : faciles à utiliser, intuitives et permettant d’économiser du temps et des ressources, tout en améliorant les capacités de reportage. Nous continuons à investir afin d’améliorer le processus de délocalisation pour les équipes en charge de la mobilité et les employés relocalisés. 

 

Ressources associées

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Entrer en Chine et en sortir: Ce que les entreprises doivent savoir

  • by Daina Mueller
  • mardi, 14 mars 2023 09:19:00

Depuis que la Chine a commencé à rouvrir ses portes aux voyages, les responsables de la mobilité peuvent avoir des questions sur la manière dont cela affecte leurs employés mobiles et les processus qu’ils doivent suivre. Cet article couvre les exigences relatives aux voyages à destination et en provenance de la Chine.

Pour les employés voyageant en Chine

Depuis le 8 janvier 2023, la Chine a officiellement supprimé toutes les mesures de quarantaine pour les arrivées de l’étranger.

Les voyageurs sont tenus de passer un test de réaction en chaîne par polymérase (Polymerase Chain Reaction, PCR) dans les 48 heures précédant l’embarquement de leur vol, et ils ne sont autorisés à voyager en Chine que lorsque le résultat du test est négatif. Le résultat du test devrait également être mis à la disposition des autorités locales pour vérification et inclure le nom du voyageur, qui doit être identique au nom figurant sur le document de voyage utilisé pour le vol. Il est recommandé d’avoir la date de naissance du voyageur et le numéro du document de voyage sur la preuve. La preuve doit contenir ce qui suit:

  • Heure du test ou heure d’émission (au moins l’un d’entre eux devrait être dans les 48 heures précédant l’embarquement)
  • Méthode d’analyse (qui doit être l’analyse de l’acide nucléique, l’analyse de l’antigène ne sera pas acceptée)
  • Résultat du test (qui doit être négatif; «incertain» ne sera pas accepté)
  • Nom et coordonnées de l’établissement de test

La preuve doit être rédigée dans la langue officielle du lieu de départ de votre vol vers la Chine, ou en anglais. Veuillez demander une copie papier du résultat.

En outre, les voyageurs doivent déclarer leurs résultats aux douanes chinoises en remplissant le formulaire de déclaration de santé auprès des douanes chinoises via le miniprogramme WeChat (scanner le code QR ci-dessous), ou à l’adresse https://htdecl.chinaport.gov.cn ou via l’application des douanes chinoises.

Travelling to China

Aucune quarantaine centralisée ou à domicile n’est requise après avoir passé la déclaration de santé et l’inspection douanière. Les voyages transfrontaliers entre Hong Kong, Macao et la Chine continentale ont repris depuis le 6 février. Les employés de Hong Kong et Macao qui souhaitent se rendre en Chine continentale ne seront pas tenus de produire un résultat négatif au test PCR s’ils n’ont pas été en dehors de Hong Kong et Macao au cours des sept derniers jours de leur voyage en Chine continentale.

À partir du 1er mars, les employés arrivant de Singapour, Malaisie, Nouvelle-Zélande, Émirats arabes unis, Thaïlande, Indonésie, Cambodge, Hongrie, Afrique du Sud et Sri Lanka en Chine sont autorisés à soumettre les résultats du test rapide antigénique (Rapid Antigen Test, RAT, y compris les kits de test à domicile RAT) au lieu des résultats du test PCR. Les douanes chinoises peuvent procéder à des vérifications aléatoires, assurez-vous donc de remplir le formulaire de déclaration de santé mentionné ci-dessus. Le port du masque à bord de l’avion n’est pas obligatoire, mais il est fortement conseillé aux voyageurs de garder leur masque.

Pour les employés partant de Chine

La Chine a repris le processus de demande de passeport et de visa aller pour les voyages d’agrément. Le pays a également commencé à traiter les endossements pour les résidents de Chine continentale qui souhaitent se rendre à Hong Kong pour loisirs ou affaires.   

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter votre représentant SIRVA BGRS ou à nous envoyer un e-mail à l’adresse concierge@sirva.com

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