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L’impact de la génération Y sur le marché du logement américain

Published: vendredi, 28 février 2020
Alors que les baby-boomers vieillissent et sortent des effectifs, la génération Y devient rapidement la plus grande population de la nation. Les entreprises de tous les secteurs et de toutes les industries doivent mettre à jour leurs politiques et pratiques pour tenir compte de ce changement de génération et continuer d’attirer les meilleurs employés possibles. En particulier, les tendances de la génération Y en matière de logement auront un impact majeur sur les pratiques d’embauche des entreprises, spécialement dans les régions métropolitaines. Les organisations qui réalignent leurs pratiques de délocalisation et leurs programmes de mobilité sur le comportement de la génération Y – et, plus loin, sur le comportement de la génération Z – seront bien mieux placées dans la compétition pour les talents disponibles.