Modifications des exigences en matière de vérification du permis de travail à Singapour

Des modifications aux exigences de vérification du permis de travail (EP - Employment Pass) à Singapour ont récemment été publiées.

Avec la mise en œuvre du cadre d’évaluation de la complémentarité (COMPASS), tous les diplômes post-secondaires déclarés et les qualifications supérieures devront faire l’objet d’une vérification. Cette exigence s’appliquera aux nouvelles demandes d’EP à partir du 1er septembre 2023, et aux renouvellements à partir du 1er septembre 2024.

La vérification est obligatoire lorsque la qualification est déclarée dans la demande d’EP. Les employeurs qui exigent des points de ces qualifications pour passer le COMPASS doivent les déclarer dans leur demande d’EP. Inversement, les employeurs qui n’ont pas besoin de ces points ne sont pas tenus de les déclarer.

Des détails supplémentaires sur l’obligation de vérification seront annoncés à l’approche de la date de mise en œuvre.

Cadre d’évaluation de la complémentarité (COMPASS)

À compter du 1er septembre 2023, les candidats au permis de travail doivent respecter un cadre d’admissibilité en deux étapes. En plus de satisfaire au salaire de qualification (étape 1), les candidats à l’EP doivent passer un cadre d’évaluation de la complémentarité basé sur les points (étape 2).

COMPASS permet aux employeurs de sélectionner des professionnels étrangers à haut potentiel, tout en améliorant la diversité de la main-d’œuvre et en constituant un noyau local solide. Il s’agit d’un système transparent qui offre aux entreprises une plus grande clarté et une plus grande certitude en matière de planification de l’emploi.

COMPASS s’appliquera aux :

• Nouvelles demandes à partir du 1er septembre 2023
• Renouvellements à partir du 1er septembre 2024

Plus de détails sur le COMPASS seront partagés au fur et à mesure de leur disponibilité.

Veuillez contacter Wendy Tio, responsable de l’équipe immigration, à l’adresse suivante : wendy.tio@sirva.com pour toute question.