Départ
Le modèle entièrement intégré de Sirva aide les employés à naviguer facilement dans le processus de déménagement, permettant un départ sans faille de leur emplacement d’origine vers leur nouveau domicile et les préparant à réussir dans leur nouvelle aventure. Quelle que soit la région ou le lieu du monde, Sirva comprend les défis uniques que chaque pays présente et dispose de l’expertise locale ainsi que du soutien nécessaires pour concevoir un départ sans faille pour vos employés.
Programme de départ
Le programme Départ de Sirva est conçu pour aider les employés en déplacement lors de la fin d’une mission. Cela aidera les employés en relocalisation et leurs familles à prendre les dispositions nécessaires pour quitter leur lieu d’accueil de manière efficace et efficace.
Les éléments clés du programme incluent :
- Assistance aux procédures de libération de propriété
- Négociation du remboursement du dépôt de garantie (après une inspection de l’état du bien)
- Aider les cédants à éviter toute réclamation juridique potentielle concernant l’état de la propriété
- Déconnexion des services publics et des télécommunications
- Annulation des placements scolaires et récupération de tout dépôt
- Retour du véhicule de location (si nécessaire)
- Redirection du courrier (lorsque disponible)
*Tous les services de programmes de départ ne sont pas disponibles dans tous les pays.
Services de déménagement de biens ménagers
Sirva est la seule entreprise de mobilité intégrée à l’échelle mondiale, possédant à la fois des services de relocalisation et de déménagement de biens ménagers à travers le monde. Nos principales marques de déménagement incluent Allied Pickfords, Allied et NorthAmerican. Grâce à ce modèle unique, Sirva assure une gestion améliorée et cohérente des déménagements assurée par des experts en gestion des déménagements en interne. Nous devenons le point unique de responsabilité de votre entreprise, notre équipe coordonnant tous les services, de la planification des évaluations des inventaires à la douane, le transport aérien et le stockage.
Sirva Household Goods Move Management gère régulièrement à la fois nos partenaires privilégiés et les fournisseurs privilégiés de nos clients à travers le monde. Sirva Move Management prend en charge tous les aspects fonctionnels du processus de déménagement, de la sélection du prestataire de la plus haute qualité pour un envoi particulier jusqu’au processus de règlement des sinistres.
En choisissant une solution Sibra, vous ne renoncez pas au choix, car Sirva travaille avec des spécialistes régionaux locaux à travers le monde, dont plusieurs sont déjà des préférences mutuellement établies et vos fournisseurs. Bien que nous puissions vous recommander des fournisseurs adaptés le mieux à vos besoins spécifiques, en fin de compte, le fournisseur que vous préférez sera utilisé, quelle que soit l’affiliation au réseau Sibra.
Visa et immigration
Sirva Immigration travaillera en collaboration avec votre entreprise pour concevoir un modèle de service adapté, avec la flexibilité nécessaire pour s’adapter à des situations complexes et des nuances géographiques, permettant à vos employés en déménagement de se concentrer sur leurs nouveaux rôles plutôt que sur les distractions et complexités courantes inhérentes au processus d’immigration.
- Conseil avant l’initiation – Les séances de conseil nous aident à concevoir un programme d’immigration d’affaires aligné sur les objectifs de votre organisation.
- Préparation des documents – Nous nous concentrons sur la réalisation et la réalisation appropriée de la documentation pour chaque destination, en soumettant les demandes dans les délais et en maintenant la conformité avec les réglementations locales.
- Technologie – La plateforme technologique de Sirva offre une supervision centrale pour la planification stratégique, utilisant des analyses robustes et des rapports en temps réel.
Notre objectif est de maintenir des relations à long terme avec nos clients afin de nous considérer comme un partenaire précieux, et non seulement comme un fournisseur.
Conseil avant décision
Sirva Consultants propose un accompagnement personnalisé aux nouvelles recrues et aux candidats transférés afin d’évaluer les problèmes potentiels et de réduire les risques de retard ou d’échec des missions. Le conseil préalable à la décision offre à vos candidats la possibilité d’examiner les avantages de votre programme et de la politique, et les familiarise avec la destination de destination.
Assistance à la vente de maison*
Pour de nombreux employés en déménagement, ne pas pouvoir vendre leur maison peut être un obstacle pour accepter une affectation. Des obstacles peuvent également survenir lorsqu’une maison ne se vend pas à un montant suffisamment élevé et que la perte n’est pas une option. L’objectif des programmes de marketing et d’assistance à la vente de maisons de Sirva est de trouver un acheteur pour chaque logement d’un employé en déménagement dans les délais, au meilleur prix possible. Sirva vous propose diverses options pour offrir une assistance à la vente de bien immobilier et gère toutes les étapes de ce processus. Notre équipe dédiée à la vente de biens accompagnera l’employé en déménagement dans la compréhension de l’analyse de marché (BMA) et de l’évaluation immobilière du courtier, offrira son expertise en marketing immobilier, et assistera lors des négociations finales et de la clôture.
*L’assistance à la vente de maison est disponible dans certains endroits à travers le monde.
Conseil en politique des employés
Le consultant dédié de votre employé fournit un accompagnement politique et un accompagnement continu tout au long du déménagement. Nos consultants prennent en compte l’historique et l’expérience de chaque employé afin d’identifier les meilleures façons d’assurer une compréhension approfondie de votre programme. Ils élaborent un plan de communication personnalisé qui aide à renforcer le conseil en politique individuelle. Bien que nous maintenions un plan de communication axé sur le système et des points de contact standardisés pour tous les services, nos consultants restent flexibles dans l’élaboration de plans de communication, de calendriers et de méthodes correspondant directement aux circonstances uniques de l’assigné.
Gestion forfaitaire
Sirva a de l’expérience avec les paiements forfaitaires et comprend votre souhait de simplifier l’administration du programme en utilisant un avantage à coût fixe. Dans un arrangement type de somme forfaitaire, vous fixez un montant pour le coût de la relocalisation et l’employé qui déménage est libre de gérer la gamme de services potentiels disponibles pour faciliter une relocalisation et un adaptation réussies vers le nouvel emplacement. En général, un employé qui déménage est également libre de garder la différence et non de dépenser.
Sirva vous aide à déterminer l’utilisation et l’application appropriées des montants forfaitaires, à gérer le calcul et l’administration des sommes forfaitaires, ainsi qu’à calculer les grossesses fiscales et les rapports applicables pour le paiement.