Gestion des déménagements de groupe

Effectuez des délocalisations d’employés et d’entreprise importants avec l’expertise de début à fin de SIRVA. Quel que soit le volume ou la complexité du processus de gestion de la délocalisation, notre approche stratégique et notre exécution attentive assurent tranquillité d’esprit et résultats positifs.

Qu’est-ce que la gestion des délocalisations?

Notre programme d’aide à la mobilité de groupe est un programme personnalisable adapté aux besoins spécifiques de votre population transférée. La structure d’entreprise unique de SIRVA offre à nos clients les avantages d’un service de source unique et de l’expertise interne, qui aident à évaluer, planifier et gérer les délocalisations. Ce processus de gestion des délocalisations permet une intégration plus étroite, un contrôle plus important et des coûts réduits pendant l’exécution.

 

À quoi ressemble le processus de gestion des délocalisations?

SIRVA peut vous aider à chaque étape de la gestion des délocalisations. Les programmes d’aide à la mobilité de groupe fournissent à nos clients les ressources, l’expérience et les outils nécessaires à la réussite et à la satisfaction de la délocalisation à long terme.

Évaluation et programmation

  • Identifier les risques spécifiques pour votre entreprise et votre personnel
  • Créer une (ou des) politique(s) de délocalisation de groupe qui tient compte des facteurs fiscaux et de ressources uniques pour vous aider à atteindre vos taux d’acceptation et vos objectifs budgétaires cibles
  • Élaborer un plan de communication qui minimise l’anxiété, la peur et les rumeurs qui font partie intégrante de l’annonce d’une délocalisation collective
  • Évaluer efficacement les risques individuels des candidats et les problèmes de coûts potentiels avant qu’ils n’aient une incidence sur votre budget

Logistique de délocalisation et soutien

  • Accélérer rapidement le fonctionnement de votre équipe de gestion des déménagements de groupe
  • Fournir des ressources bien informées sur place pour aider vos employés à chaque étape du processus de gestion de la délocalisation
  • Favoriser des taux d’acceptation élevés en fournissant des renseignements complets et personnalisés sur les nouveaux emplacements, les collectivités et les avantages de l’emplacement
  • Donnez la tranquillité d’esprit à vos employés qui font l’objet d’une délocalisation de groupe en garantissant les meilleurs résultats de vente de maison possible

Satisfaction post-délocalisation et soutien continu

  • Faites en sorte que l’ensemble du groupe soit délocalisé dans le nouvel emplacement à temps et dans les limites de votre budget
  • Surveillez rigoureusement tous les coûts du programme afin de fournir des rapports d’activité et des évaluations complets, tout en assurant l’exactitude des démarches en matière fiscale pour vos employés mutés

Services liés

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Vous prévoyez une délocalisation de groupe?

L’équipe d’experts-conseils de SIRVA possède une vaste expérience de la programmation et de l’exécution des activités de délocalisation liées aux délocalisations de groupes et aux fusions et acquisitions. De l’évaluation de site et de l’analyse des coûts à la conception et au développement des politiques, nos consultants vous assistent dans toutes les phases de la programmation et de l’exécution. Les services peuvent inclure:
  • Avantages et analyses des contrôles des coûts
  • Comparaison et analyses de sites
  • Analyse des coûts de la vie
  • Stratégies de communication des employés et des responsables
  • Développement du programme de délocalisation de groupe
  • Développement et formation des effectifs dans le monde
  • Enquêtes privées
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