Soutenir les initiatives de développement durable dans les programmes de mobilité

À propos de nous

Découvrez Sirva: votre solution de mobilité à service complet

Sirva est un leader mondial des services de déménagement et de relocalisation, proposant des solutions de mobilité professionnelle aux entreprises et des services de déménagement international aux particuliers. Avec 74 implantations dans plus de 190 pays, nous offrons une présence mondiale inégalée, soutenue par une gamme complète de produits et des solutions technologiques performantes qui accompagnent les équipes internationales et diversifiées des entreprises. Du déménagement et du transport de biens personnels au déménagement commercial et au stockage, notre portefeuille de marques (dont Sirva, Allied, northAmerican, Global Van Lines, Alliance et Sirva Mortgage) garantit une expérience de déménagement et de relocalisation optimale aux entreprises comme aux particuliers. Sirva est un partenaire flexible et fiable pour les déménagements de toute envergure, fréquence et complexité.

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Sirva en un coup d’œil

Sirva bénéficie d’une portée mondiale impressionnante, soutenue par un vaste réseau mondial de partenaires. Nous servons des clients dans de nombreux secteurs et zones géographiques. Notre équipe, composée de milliers d’employés dévoués qui parlent une multitude de langues et représentent de nombreuses nationalités est la pierre angulaire de notre succès. Nous sommes fiers de détenir une part de marché significative dans le secteur et de définir continuellement de nouvelles normes d’excellence et d’innovation. Sirva’s s’engage à fournir un service exceptionnel et se consacre à l’excellence et aux progrès continus.

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Définition de la norme

La gamme de services de Sirva est inégalée dans le secteur de la mobilité, ce qui nous permet de vous offrir des solutions vraiment stratégiques et des options de service personnalisées. Nous sommes la seule entreprise à intégrer des services fournis à l’échelle mondiale pour la délocalisation, le déménagement, les prêts hypothécaires et plus encore, ainsi qu’une expertise interne en formation culturelle, immigration et soutien à la destination.

En tant que leader reconnu dans notre secteur, nous sommes fiers de placer la barre plus haut en offrant à nos clients des services et une assistance de niveau supérieur.

Expérience client exceptionnelle

Notre modèle de prestation comprend des consultants dédiés, une assistance mondiale 24 h/24, 7 j/7 et un accès omnicanal, ce qui permet aux consultants de se concentrer sur des interactions significatives.

Optimisation des coûts

Sirva propose des solutions innovantes d’optimisation des coûts, notamment RiskGuard®, le seul programme de vente de maisons américain à forfait du secteur, qui simplifie la budgétisation, élimine l’inventaire de maisons et évite la gestion des ventes de maisons.

Expertise en services financiers

Nos experts financiers mondiaux internes offrent une expertise consultative, gérant tous les services financiers et se spécialisant dans la comptabilité, la taxe de délocalisation, la rémunération et la paie.

Solutions numériques de pointe

Une intégration API, avec des plateformes SIRH de premier plan et une gestion sécurisée des données pour le rapport d’activité et l’analyse, améliore le processus de mobilité.

Ressources Internes Étendues

Nos équipes de destination, d’immigration, de vente de maison et d’articles ménagers travaillent en étroite collaboration avec notre chaîne d’approvisionnement pour stimuler continuellement les progrès et l’innovation.

Force de la chaîne d'approvisionnement

Le modèle de livraison directe intégré et géré de manière professionnelle garantit un équilibre optimal entre performance, coût et flexibilité.

Une approche inspirée

Alors que le monde du travail continue à évoluer, les organisations explorent de nouvelles méthodes de travail pour répondre aux exigences croissantes des entreprises d’aujourd’hui. Nous avons identifié quatre principes clés qui étaient les plus importants pour nos clients, et nous utilisons ces éléments comme valeurs fondamentales qui guident chaque action que nous entreprenons. Notre dévouement à la mobilité mondiale et à la gestion des talents est sous-tendu par notre désir collectif d’offrir une expérience de déménagement exceptionnelle, du début à la fin. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et réfléchissons à la manière dont nous le faisons.

Nous sommes guidés par quatre principes clés qui soulignent notre engagement continu à offrir une expérience client exceptionnelle :

Intelligent.

La technologie et les données sont au cœur de tous les mouvements. Avant de réagir, nous vérifions les recherches.

Serviable.

Tout ce que nous faisons est fait dans l’intention de résoudre un problème, d’apporter un soutien ou de montrer que nous nous soucions des autres.

Humain.

Nous adoptons toutes les personnes, expériences et perspectives, en agissant avec courage, honnêteté et intégrité.

Responsable.

Notre objectif est de servir de représentant de changement positif dans la société et de contribuer à la durabilité de notre planète.

Cliquez sur le bouton ci-dessous pour en savoir plus sur notre approche et notre engagement envers l’excellence du service.

Notre approche

Rencontrez l’équipe de direction de Sirva

Notre équipe de direction est motivée par un engagement continu à offrir une expérience exceptionnelle pour vous et les employés que vous déménagez. Alors que le monde du travail continue d’évoluer, vous avez l’assurance que nous nous concentrons sur la satisfaction et le dépassement de vos besoins avec flexibilité, technologie de pointe et processus transparents. Notre passion pour l’amélioration de la vie se manifeste avec chaque décision que nous prenons.

Rencontrez l'équipe

Laissez-nous vous aider

Sirva peut vous fournir les ressources, les conseils et le soutien dont vous avez besoin pour obtenir la meilleure expérience de mobilité possible pour votre talent et votre organisation. Nous rassemblons des solutions de programme personnalisées, une portée mondiale étendue, une technologie innovante et une chaîne d’approvisionnement inégalée pour transformer votre entreprise. Nous pouvons aider vos talents à passer à leur prochaine opportunité et à offrir une expérience exceptionnelle.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont nous pouvons vous aider à répondre à vos besoins en matière de talents en constante évolution et à vous assurer que votre programme de mobilité reste agile et compétitif pour l’avenir, veuillez nous contacter dès maintenant.

Contactez-nous

Ce billet de blog se concentre sur quatre domaines dans lesquels les programmes de mobilité peuvent soutenir les initiatives de développement durable et contribuer aux objectifs de l’entreprise.

Le développement durable reste un sujet important et est une priorité pour de nombreuses organisations qui définissent à la fois des objectifs de développement durable et de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI). Lors de l’accès à ces objectifs internes de développement durable, les organisations peuvent également envisager des approches pour mesurer et suivre les exigences de développement durable de leurs fournisseurs, y compris les sociétés de gestion de la délocalisation (RMC, Relocation Management Companies). De multiples considérations sont prises en compte lors de la définition et de la réalisation des objectifs de développement durable, notamment la réduction de l’empreinte carbone et les contributions aux objectifs de l’entreprise en prenant en compte certains des domaines suivants.

Processus

Réduire la consommation de papier: Cherchez à réduire la quantité de papier utilisée et exploitez autant que possible les documents et ressources numériques.
Signatures électroniques: Utilisez des signatures électroniques à la place de documents papier ou demandez à quelqu’un de se rendre sur un site pour signer des documents en personne.
Assistance virtuelle:Utilisez des processus virtuels et une assistance lorsque cela est possible pour:

Processus d’engagement
Assistance à l’immigration: documents électroniques, applications électroniques, applications virtuelles, etc.
Services à destination: recherche d’une maison, scolarité, installation, inscriptions, etc.
Formation linguistique
Formation culturelle
Soutien du conjoint et de la famille

Expéditions de biens ménagers

Utilisez les programmes de mise au rebut et de don: Tirer parti des programmes de mise au rebut et de don pour réduire la taille des envois et proposer les biens excédentaires aux personnes démunies.
Se concentrer sur le développement durable et l’empreinte de CO2: Collaborez avec des entreprises de déménagement qui utilisent des matériaux d’emballage et de transport durables et réduisent les émissions de CO2 grâce à des véhicules économes en carburant, des itinéraires plus intelligents et des programmes de suivi tels que Big Mile. Une entreprise technologique qui offre des solutions aux organisations pour optimiser et générer des rapports sur les émissions de carbone liées au transport.
Collaborer avec les organisations pour réduire les déchets: Tirez parti d’organisations comme Move for Hunger qui répondent aux besoins de la population locale et aident à réduire les déchets.
Enquêtes virtuelles: Utilisez des enquêtes virtuelles pour éliminer le recours aux déplacements des enquêteurs.

Déplacements et transport

Réduire les déplacements: Réduisez le nombre de voyages dans le cadre de programmes de voyages d’affaires longue durée (EBT) et de trajets quotidiens.
Utiliser des itinéraires de voyage directs: Prenez des itinéraires directs et évitez ceux avec des correspondances.
Limiter les voyages aller-retour: Modifiez la fréquence des allers-retours.
Options sans avion: Incitez ou exigez des employés qu’ils voyagent sans prendre l’avion: train, ferry ou transports publics au lieu de prendre le volant.
Exigences pour une voiture efficace:Incitez ou exigez des employés qu’ils utilisent des voitures hybrides ou électriques pour les voitures de location, les voitures d’affectation et les voitures de flotte.
Encourager le covoiturage:Incitez ou exigez que les employés soient affectés à un service de covoiturage ou utilisent des covoiturages.

Logement

Hébergements écologiques: Incitez ou exigez la réservation d’hôtels et d’hébergements d’entreprise aux installations écoresponsables.
Limiter les services de blanchisserie: Réduisez les services de blanchisserie pour les serviettes et les draps afin d’encourager des habitudes écoresponsables.
Offrir des incitations pour réduire les services publics: Proposez des incitations pour réduire les coûts des services publics ou fournissez une diminution raisonnable des coûts afin d’encourager des habitudes plus performantes.
Exigences/incitations relatives au logement d’accueil: Proposez des incitations ou mettez en œuvre des exigences pour un logement d’accueil plus performant et offrez des abattements pour des appareils plus performants.
Incitations au logement permanent: Proposez des incitations à l’achat de maisons ayant une empreinte énergétique durable ou fournissez des abattements pour des appareils électroménagers à haut rendement énergétique, l’isolation, etc.

Sensibilisation et formation

Initiatives de l’entreprise:Renforcez les initiatives de développement durable de l’entreprise et le rôle que les employés peuvent jouer pendant leur délocalisation ou leur affectation.
Sensibilisation à l’emplacement: Communiquez sur les pratiques, les points de vue, les initiatives à l’échelle locale et les impacts géographiques en matière de développement durable découlant des changements industriels ou climatiques.

Comment Sirva peut-il vous aider à apporter des changements significatifs en matière de développement durable?

Sirva peut évaluer votre programme de mobilité et vous aider à mieux cerner:

Les objectifs de votre organisation en matière de développement durable et de mise en place d’un cadre de suivi de l’impact du programme de mobilité.
Mesures dans lesquelles vos processus et politiques de mobilité ont un impact sur les objectifs de développement durable de l’entreprise.
Les changements que vous pouvez apporter à votre programme de mobilité, vos processus ou vos services, ainsi que la manière dont vous pouvez les faire connaître et les mettre en œuvre dans toute votre organisation.

Pour plus d’informations sur la manière dont votre programme de mobilité peut contribuer à atteindre vos objectifs de développement durable, veuillez contacter Sirva Global Advisory Services à l’adresse globaladvisoryservices@sirva.com ou contactez votre représentant Sirva.