Team Relocations rejoint SIRVA

Team Relocations fait désormais partie de SIRVA Worldwide Relocation & Moving !

En tant que leader mondial dans les services de déménagement et de délocalisation, SIRVA offre une technologie innovante inégalée et d’envergure mondiale incomparable, complétant la réputation de longue date de Team Relocations en matière de solutions de déménagement et de délocalisation de haute qualité pour certaines des plus grandes entreprises multinationales au monde.

Nos ressources conjuguent les talents uniques et l’expertise des leaders dans un large éventail de services de mobilité. Cette synergie est un élément clé de notre engagement à fournir à nos clients et à leurs employés la meilleure expérience de déménagement et de délocalisation possible.

En combinant Team Relocations avec SIRVA, nous proposons 75 établissements dans le monde entier avec plus de 2 900 employés répartis dans plus de 180 pays. Les clients bénéficient de notre :

  • Modèle de prestation de services de bout en bout de l’origine à la destination. Nous vous aiderons pour tout, y compris les visas et l’immigration, les conseils aux employés et les services VIP. Nos spécialistes de la délocalisation sont là pour vous aider. 
  • Services de conseils aux clients. Nous travaillerons avec vous, selon vos besoins spécifiques, afin d’obtenir des délocalisations plus rationnelles et de meilleure qualité. SIRVA offre une multitude de services financiers à ses clients, allant des prestations forfaitaires à la gestion des frais, qui sont conçus pour faciliter le fardeau financier que représente la délocalisation de leurs employés. Nous pouvons vous aider dans l’administration des salaires et indemnités, la gestion des fournisseurs, les programmes de gestion interne, la gestion des déménagements de groupe et la gestion de reportage. 
  • Services d’hypothèque et de logement. De la recherche de maison à la gestion locative, nous pouvons faciliter le processus de déménagement et soulager les employés délocalisés de quelques préoccupations.
  • Services de déménagement. Nous pouvons vous aider, vous et vos employés, à arriver là où il faut. Que vous déménagiez dans une nouvelle maison, un nouveau bureau ou que vous souhaitiez déménager un animal, nous disposons des ressources nécessaires pour rendre le processus aussi paisible que possible pour vos employés. 
  • Solutions technologiques. Nos solutions technologiques innovantes et flexibles ont été développées pour vous et vos employés : faciles à utiliser, intuitives et permettant d’économiser du temps et des ressources, tout en améliorant les capacités de reportage. Nous continuons à investir afin d’améliorer le processus de délocalisation pour les équipes en charge de la mobilité et les employés relocalisés. 

 

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Une solution de logement créatif durant un rapatriement délicat

juin 4, 2019, 16:32 PM
Title : Une solution de logement créatif durant un rapatriement délicat
Chaque programme de délocalisation est unique et nécessite une attention particulière à tous les détails pour assurer la satisfaction de nos clients et notre succès mutuel. Certains déménagements, cependant, se démarquent comme étant particulièrement difficiles. Dans ces situations, nos employés sont fiers de fournir des solutions innovantes, attentionnées et personnalisées à nos clients et à leurs employés. Ci-dessous, l’une de ces nombreuses histoires. 

Lorsque Nancy était sur le point de rentrer de Shanghai, ses articles ménagers devaient être emballés et expédiés deux semaines avant qu’elle et sa famille ne retournent aux États-Unis. Sans literie, ustensiles et autres éléments nécessaires, ils ne pouvaient certainement pas vivre dans la maison qui avait été leur foyer durant quatre ans, mais comme leur contrat de location était en vigueur jusqu’à la fin du mois, son employeur hésitait à payer des frais de logement en double pour des logements temporaires qui se seraient élevés à 13’600 renminbis (RMB). Comme Nancy était sur le point de le découvrir, être employé d’un client SIRVA présente des avantages spécifiques lorsqu’il s’agit de trouver des solutions aux problèmes de délocalisation.

Les gestionnaires de services à destination de SIRVA ont vu à peu près toutes les complications susceptibles de survenir lors d’un rapatriement, et May Jia ne fait pas exception. Elle savait qu’elle devait trouver une solution créative qui fournirait à Nancy et à sa famille tout ce dont ils avaient besoin pour vivre confortablement pendant une période de deux semaines – tout en ne présentant pas un coût déraisonnable pour son employeur. Sa vaste expérience et sa connaissance de l’industrie, ainsi que ses relations solides avec un vaste réseau de fournisseurs lui ont permis de répondre à la fois aux besoins de Nancy et aux préoccupations de son employeur.

Premièrement, May a organisé la location de la literie et des articles ménagers. Le coût des articles (3’701 RMB) représentait une économie de près de 10’000 RMB pour le client, mais l’arrangement avait également des avantages pour Nancy: la possibilité de rester dans leur environnement familier a facilité la transition pour sa famille, ce qui a permis à Nancy de se concentrer davantage sur son travail au cours des derniers jours de son affectation.

Enfin, afin d’éviter les retards et de faire face aux surprises de dernière minute, Nancy voulait remettre les clés de sa maison au propriétaire deux jours avant son vol de retour. Bien qu’il s’agisse d’une décision responsable, May a de nouveau été confrontée à un défi: Comment pourrait-elle fournir un logement à la famille pendant deux jours sans encourir de frais supplémentaires pour le client? Grâce à sa connaissance ciblée du spectre complet des statuts de logement parmi la population de bénéficiaires du client, May a pu trouver la solution parfaite. Un autre employé devait quitter son appartement avec services quelques jours avant le vol de Nancy et deux semaines avant l’expiration de son bail. May s’est rendu compte que Nancy et sa famille pouvaient facilement séjourner dans cet appartement bientôt vacant pendant les deux derniers jours de leur séjour, sans frais supplémentaires. Après avoir donné un avis écrit au propriétaire de cet appartement avec services, Nancy et sa famille avaient un logement meublé et bien approvisionné entre le moment de quitter leur maison de Shanghai et leur retour dans leur pays de naissance.
 

Le visage caché derrière cette histoire:

May Jia, Destination Services Manager

sitefinity_mayjiaMay a rejoint SIRVA en 2013 après plusieurs années dans le secteur de la délocalisation en tant que consultante senior dans la gestion locative et immigration. Elle est actuellement responsable des services à destination pour SIRVA Relocation, Shanghai. Ses responsabilités incluent la supervision de divers comptes dans une grande variété d’industries mondiales, de la fabrication automobile et la banque à l’exploitation minière et à l’électronique.

May est titulaire d’un master en langue et linguistique de l’Université des Finances et Économie de Shanghai. Elle aime voyager dans des endroits où elle peut profiter de paysages naturels, lire des romans ou quoi que ce soit sur l’histoire, et passer du temps avec sa fille et sa famille élargie.

Resources Type : Histoires SIRVA
Topics :
  • Mobilité mondiale
  • Services de déménagement
Regions :
  • Amériques
  • Asie-Pacifique
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