Carrières
Offres d’emploi mondiales
Nous révolutionnons la délocalisation de nos clients et de leurs employés mutés. Nous élaborons en permanence de nouveaux produits et services et nous recherchons des personnes motivées par l’envie de se dépasser au quotidien. Jetez un œil aux opportunités ouvertes et venez rejoindre notre équipe!
IMPORTANT: Avant de postuler à des postes chez Sirva, veuillez lire notre Avis de fraude au recrutement.
Diversité, équité et inclusion
Chez Sirva, nous nous engageons à développer un cadre de travail qui reflète la diversité culturelle des organisations mondiales que nous servons. Nous considérons que la mise en place d’une culture d’entreprise inclusive et engagée se traduit par des employés responsabilisés qui reflètent un large éventail d’approches et de perspectives. Ces perspectives mènent à de nouvelles idées. Les nouvelles idées mènent à l’innovation et à l’excellence. Notre approche de la diversité, de l’équité et de l’inclusion est motivée par un engagement envers ces valeurs et une conviction que la diversité renforce notre entreprise.
DiversityJobs.com Meilleur employeur en diversité
Sirva est heureuse d’annoncer que nous avons été nommés Meilleur employeur en matière de diversité par DiversityJobs.comCe prix a été décerné à un groupe sélectionné d’employeurs qui ont fait preuve d’un dévouement constant envers le recrutement et l’embauche dans tous les groupes de diversité.
SIRVA IN ACTION
Sirva In Action (SIA) est un comité dirigé par les employés qui organise des activités d’engagement communautaire et des événements pour les employés afin de stimuler le moral et de contribuer au bien-être des communautés dans lesquelles nous vivons! Chaque comité SIA identifie les organismes à but non lucratif locaux et les organisations avec lesquels s’associer, qui ont un sens et qui résonnent auprès des équipes.
Stella Yang
Consultante principale en destination (Dalian, Liaoning, Chine)
«En tant que nouvelle venue dans le secteur de la délocalisation, au cours des deux dernières années chez Sirva, j’ai le sentiment d’avoir rapidement grandi pour connaître le flux de travail du secteur et de l’entreprise sous le soutien de la direction, de la définition des attentes à la fourniture de services à destination en face à face, des services de routine à la résolution de situations difficiles, de ma relation de travail unique précédente au maintien de multiples connexions sociales telles que les clients, les propriétaires, les agences, les institutions sociales. J’ai beaucoup de chance de rejoindre Sirva et me réjouis d’avoir une meilleure carrière ici!»
ÉQUIPES SIRVA
Ventes
Développe de nouvelles opportunités commerciales, des offres et recommande des solutions de qualité mondiale adaptées aux besoins de votre entreprise.
La gestion de la chaîne d’approvisionnement/des fournisseurs
Responsable de la sélection et de la supervision des fournisseurs/partenaires qui fournissent plus de 700 millions de dollars de services mondiaux par an.
Finances
Gère les questions financières liées à la comptabilité d’entreprise, à la programmation et à l’analyse financières, à l’audit interne, aux services des impôts mondiaux et aux revenus.
Services-conseils à l’échelle mondiale
Des experts du secteur de la délocalisation, qui proposent des recommandations de politiques, créent et soutiennent du contenu informatif et interviennent lors d’événements du secteur.
Technologies de l’information
Crée, développe et soutient les services et systèmes technologiques innovants utilisés en interne au sein de SIRVA, ainsi que la technologie fournie à nos clients.
Prêt hypothécaire
Gère l’aspect prêt hypothécaire d’une délocalisation. Leur objectif est de comprendre le rôle important que joue le financement du logement dans le processus de délocalisation.
Ressources humaines
Responsable des initiatives de gestion du changement, de la programmation stratégique, de la rémunération et des avantages sociaux, de la gestion des talents, des relations avec les employés et des fonctions des services d’entreprise.
Gestion des comptes et Opérations
Fournit un soutien continu, y compris une multitude de services quotidiens de déménagement et de délocalisation, afin d’aider nos entreprises clientes et leurs employés à se rendre là où ils doivent être.
Warrick Falco Hunt
Coordinateur de compte (Hoofddorp, Pays-Bas)
Travailler dans les bureaux de Sirva NL a été une expérience formidable. C’est toujours un plaisir d’arriver chaque matin dans un espace de travail professionnel, propre et convivial. Tous les membres de mon équipe font preuve de conseils, d’encouragement et de patience. Sirva prend soin de son personnel, et ce même soin est ensuite transmis du personnel Sirva aux clients de Sirva. Je me réjouis de développer ma carrière au sein de Sirva!
Quelle est votre passion
Ici, chez Sirva, nous aidons à répondre aux besoins des employés en cours de délocalisation. Un déménagement peut être stressant, même dans les meilleures circonstances, notre passion est de créer une expérience positive pour tous les employés qui se lancent dans une délocalisation. Nous nous efforçons de minimiser leur stress et de maximiser leur capacité d’adaptation à leur nouvelle maison et à leur nouveau poste professionnel. Travailler pour Sirva, c’est se sentir capable de faire la différence et d’être inspiré pour apporter l’innovation à la délocalisation. Nous sommes une équipe qui travaille dans le monde entier pour fournir le meilleur service localement, une entreprise qui représente tout ce dont vous avez besoin, partout où vous en avez besoin.
En savoir plus sur les politiques AODA de l’Ontario au Canada: Politique d’accessibilité de l’Ontario; Politique de service clientèle accessible aux personnes à mobilité réduite de l’Ontario
Politiques européennes: Règlement général sur la protection des données (RGPD)
Veuillez lire notre Avis de fraude au recrutement.