A Team Relocations se une à SIRVA

A Teams Relocations agora faz parte da SIRVA Worldwide Relocation & Moving!

A SIRVA, como líder global em serviços de mudança e de realocação, oferece uma presença global inigualável e tecnologia inovadora, complementando a reputação de longa data da Team Relocations em soluções de mudança e de realocação de alta qualidade para algumas das principais multinacionais do mundo.

Nossos recursos combinam os talentos únicos e a experiência de líderes em um amplo escopo de serviços de mobilidade. Esta síntese é parte fundamental do nosso compromisso de proporcionar aos nossos clientes e aos seus funcionários a melhor experiência possível em mudança e realocação.

Ao combinar a Team Relocations com a SIRVA, oferecemos 75 escritórios com mais de 2.900 funcionários operando em mais de 180 países. Os clientes se beneficiam do nosso:

  • modelo de prestação de serviços completo, da partida até o destino. Ajudaremos você em tudo, incluindo vistos e imigração, aconselhamento de funcionários e serviços VIP. Nossos especialistas em realocação estão à disposição para ajudar. 
  • Serviços de consultoria para clientes. Trabalharemos com você, de acordo com suas necessidades específicas, visando realocações mais eficientes de alta qualidade. A SIRVA oferece uma grande variedade de serviços financeiros para clientes, desde pagamento único à gestão de despesas, que são elaborados para ajudar a aliviar a carga financeira da realocação para seus funcionários. Podemos auxiliar nas administrações da remuneração e da folha de pagamentos, na gestão de fornecedores, em programas de gestão de estagiários, na gestão de mudanças de grupos e na notificação da gestão. 
  • Serviços residenciais e hipotecários. Desde a procura de imóveis à gestão de propriedade, podemos ajudar a facilitar o processo de mudança e auxiliar os funcionários realocados a ter uma preocupação a menos.
  • Serviços de mudança. Podemos ajudar você e seus funcionários a chegarem onde precisam. Não importa se você está se mudando para uma nova casa ou um novo escritório, ou tentando transportar um animal de estimação, temos os recursos para ajudar a tornar o processo o mais tranquilo possível para seus funcionários. 
  • Soluções de tecnologia. Nossas soluções tecnológicas inovadoras e flexíveis foram desenvolvidas pensando em você e em seus funcionários: elas são fáceis de usar e intuitivas, além de ajudar a economizar tempo e recursos ao aprimorar os recursos de notificação. Continuamos investindo para aprimorar o processo de realocação para as equipes de mobilidade e os funcionários realocados. 

 

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Foco no dever de diligência | Resultados da pesquisa de pulso

jul 6, 2021, 12:55
Title : Foco no dever de diligência | Resultados da pesquisa de pulso

PESQUISA DE OPINIÃO
PONTUAL DE 2021
Considerações pré e pós-pandêmicas

O conceito de dever de diligência, geralmente definido como a responsabilidade de uma organização de proteger os funcionários e garantir a segurança deles, tem ganhado importância nos anos recentes e já está no radar da maioria das organizações.

A pandemia da COVID-19 trouxe ainda mais foco ao dever de diligência e gerou maior visibilidade para os programas e os profissionais de mobilidade.

A SIRVA conduziu uma pesquisa de opinião pontual para investigar como as organizações abordavam o dever de diligência antes e durante a pandemia da COVID-19, como as organizações estão ouvindo mais atentamente os funcionários e como poderá ser o futuro dos programas de mobilidade.

Nossos insights estão baseados no feedback de 116 profissionais de mobilidade de organizações de todos os portes e setores. A SIRVA gostaria de expressar seus agradecimentos a todas as empresas que participaram desta pesquisa de opinião pontual.

Este documento irá abranger:

  • Apoio ao Dever de Assistência Pré-Pandêmica e Apoio ao Estado Atual
  • Principais desafios do aumento do dever de apoio ao cuidado
  • Solicitações de funcionários: três principais áreas de suporte
  • Adicionando novas disposições para apoiar a mobilidade pós-pandemia
  • Principais áreas de maior suporte
  • Como as organizações abordam as mudanças na política de mobilidade
  • Futuro do Trabalho Remoto
  • e muito mais!

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Resources Type : Relatórios
Topics :
  • Mobilidade global
  • Política e procedimentos
  • Tendências e previsões
Regions :
  • Américas
  • Ásia-Pacífico
  • Europa | Oriente Médio | África
Mulher escrevendo no papel no escritório usando máscara Foco no dever de diligência
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