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Por que terceirizar a relocation?

Published: quinta-feira, 4 de agosto de 2022
SIRVA Communications

Embora realocar seus funcionários não seja fácil, é fundamental ter as pessoas, a experiência e o conhecimento de que você precisa no lugar certo e no momento certo. Terceirizar a relocation é uma estratégia de negócios inteligente, pois o provedor certo pode apoiar suas necessidades contínuas de relocation, independentemente do tamanho ou da complexidade, equilibrando a gestão de custos com uma experiência excepcional do funcionário.

Um provedor de serviços completos de relocation pode evoluir com você à medida que suas necessidades mudam e fornecer suporte a todos os aspectos, desde projetos globais em larga escala até pacotes de benefícios de montante fixo menores, além de todos os outros detalhes envolvidos no processo. A gestão da relocation não é uma oferta universal e uma empresa de gestão de relocation (EGR) experiente dedicará tempo para se informar sobre a cultura de sua empresa, mapear seus processos e personalizar serviços com base no que você considera importante.

Uma EGR pode assegurar a conformidade fiscal, liberar seus recursos estratégicos e garantir uma experiência positiva para seus ativos mais valiosos: seu pessoal. 

flexibility

Flexibilidade

Uma EGR experiente dispõe dos recursos especializados para oferecer flexibilidade para os programas respaldada pelo foco voltado para o cliente. Procure uma EGR que adapte continuamente seus recursos, processos e pessoal para atender às suas necessidades em evolução. Seu provedor terceirizado estabelecerá um relacionamento pessoal com sua organização e alinhará a prestação de serviços a partir de uma compreensão abrangente das necessidades únicas e dos objetivos – seus e dos funcionários.

 

global

Global

Um provedor terceirizado de relocation pode apoiar serviços de mobilidade de ponta a ponta em países em todo o mundo e terá uma presença global, além de estrutura integrada, para fornecer suporte local onde você precisar. Isso garantirá que você e seus funcionários sejam apoiados por especialistas com conhecimento local, não importa qual seja o destino da mudança.

 
home sale

Inovação na venda de residências

Procure uma EGR que ofereça uma abordagem única para uma ampla gama de programas de venda de residências do setor privado. Existem programas de venda de residências que podem limitar o risco de propriedade para clientes corporativos e eliminar tarefas intermináveis de administração e faturamento que integram abordagens convencionais em relação a programas de venda de residências patrocinados pelas empresas. Um programa inovador de venda de residências também fornece tratamento fiscal favorável e economias consideráveis para a maioria dos clientes e seus funcionários. Uma EGR também pode oferecer uma ampla gama de serviços para complementar seu programa de venda de residências, inclusive mudança de bens domésticos, serviços de empréstimo de garantia hipotecária e de securitização de títulos imobiliários, entre outros.

 

technology

Tecnologia

Uma EGR pode oferecer uma solução inovadora de tecnologia de gestão de relocation que fornece  aos seus gerentes de RH e funcionários realocados aplicativos on-line e móveis robustos para  a visualização de informações em tempo real e a gestão da relocation através de qualquer dispositivo, em qualquer lugar do mundo.  Como parte do processo de implementação, sua EGR deve trabalhar em estreita colaboração com você para garantir  que possa assegurar total integração e oferecer ferramentas personalizadas que sejam adequadas para você e seus  funcionários realocados.

 

expertise

Conhecimento especializado

Uma EGR terá uma ampla gama de conhecimentos especializados, inclusive atendimento ao cliente específico para relocation, consultoria em mobilidade, advogados de imigração, além de especialistas aduaneiros, em empréstimo de garantia hipotecária e em remuneração global, tudo isso por meio de um contato centralizado. Ter acesso a esse tipo de talento proporciona a você e aos seus funcionários uma excelente experiência. Seus funcionários podem entrar em contato facilmente com todos os especialistas de que precisam, o que resulta em menos confusão, em um serviço mais rápido e em uma experiência simplificada. Seu provedor terceirizado de relocation ajudará seus gerentes de RH a garantir que seu pacote de relocation seja competitivo e moderno para atrair e reter os melhores talentos.

 

cost management

Gestão de custos

A integração dos fornecedores de uma EGR aumenta o controle sobre os custos, a qualidade e o desempenho do programa, eliminando taxas ocultas e reajustes. Uma EGR pode fornecer percepções regionais, além de experiência e equipe locais para ajudar você e seus funcionários a superar as complexidades e os custos de trabalhar mundo afora. Ao limitar o número de contatos, a terceirização da relocation pode ajudar a simplificar todos os aspectos relacionados à mobilidade tanto para você quanto para as famílias sendo transferidas. A eliminação de numerosos elos na cadeia de suprimentos de mobilidade convencional resulta em maiores comando e controle sobre o desempenho, o que se traduz em mais satisfação dos funcionários, tempos de ciclos menores, mais segurança, redução dos custos do programa e melhor experiência geral.

 

Considerando que se trata de um benefício variável e ajustável, por que estabelecer um processo interno para gerenciar a relocation? Terceirizar a relocation é uma iniciativa inteligente e pode ajudar você a definir e fornecer benefícios de mobilidade terceirizados específicos para suas necessidades organizacionais. A terceirização economiza tempo, recursos e dinheiro, e oferece a vantagem de pagar pelos serviços apenas quando você precisar deles, dispondo de uma cadeia de suprimentos global já providenciada, totalmente aprovada e dedicada ao sucesso de seu programa. 

Para saber mais sobre como a terceirização dos serviços de relocation pode aliviar o ônus administrativo e aprimorar a experiência de mudança de seus funcionários, entre em contato conosco através do e-mail concierge@sirva.com.