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Gestionnaire de mobilité/RH
Employé faisant l'objet d'un transfert
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Administration des indemnités et des salaires lors d'une relocation

Simplifiez la gestion et le paiement d’indemnités

Simplifiez la gestion de l'indemnisation et des salaires et assurez-vous que vos employés soient rémunérés – que vous en ayez des centaines ou seulement quelques-uns. 'international. SIRVA® possède les connaissances des normes internationales et des spécificités locales lui permettant d’assurer la conformité de la relocation à celles-ci, en choisissant des solutions flexibles satisfaisant vos exigences.

Estimation globale des coûts

Planifiez efficacement les coûts totaux avant la relocation des employés. SIRVA établit pour chacun de ses mandats internationaux un devis comprenant les montants estimés des taxes et des impôts engendrés par à la relocation et susceptibles de l’être.

Communication claire

SIRVA prépare le bilan de l'indemnisation initiale et tient à jour les données du bilan pendant toute la durée du mandat.

Directives relatives au paiement des salaires, à leur versement et leur mise en concordance

Profitez de notre expérience globale pour faciliter la gestion administrative de tous les détails de l'indemnisation internationale. Nous prenons soin de préparer et de transmettre les directives à votre responsable du paiement des salaires, pour lui permettre de les traiter. Notre service de mise en concordance des comptes diminue les risques de non-conformité fiscale.