Team Relocations rejoint SIRVA

Team Relocations fait désormais partie de SIRVA Worldwide Relocation & Moving !

En tant que leader mondial dans les services de déménagement et de délocalisation, SIRVA offre une technologie innovante inégalée et d’envergure mondiale incomparable, complétant la réputation de longue date de Team Relocations en matière de solutions de déménagement et de délocalisation de haute qualité pour certaines des plus grandes entreprises multinationales au monde.

Nos ressources conjuguent les talents uniques et l’expertise des leaders dans un large éventail de services de mobilité. Cette synergie est un élément clé de notre engagement à fournir à nos clients et à leurs employés la meilleure expérience de déménagement et de délocalisation possible.

En combinant Team Relocations avec SIRVA, nous proposons 75 établissements dans le monde entier avec plus de 2 900 employés répartis dans plus de 180 pays. Les clients bénéficient de notre :

  • Modèle de prestation de services de bout en bout de l’origine à la destination. Nous vous aiderons pour tout, y compris les visas et l’immigration, les conseils aux employés et les services VIP. Nos spécialistes de la délocalisation sont là pour vous aider. 
  • Services de conseils aux clients. Nous travaillerons avec vous, selon vos besoins spécifiques, afin d’obtenir des délocalisations plus rationnelles et de meilleure qualité. SIRVA offre une multitude de services financiers à ses clients, allant des prestations forfaitaires à la gestion des frais, qui sont conçus pour faciliter le fardeau financier que représente la délocalisation de leurs employés. Nous pouvons vous aider dans l’administration des salaires et indemnités, la gestion des fournisseurs, les programmes de gestion interne, la gestion des déménagements de groupe et la gestion de reportage. 
  • Services d’hypothèque et de logement. De la recherche de maison à la gestion locative, nous pouvons faciliter le processus de déménagement et soulager les employés délocalisés de quelques préoccupations.
  • Services de déménagement. Nous pouvons vous aider, vous et vos employés, à arriver là où il faut. Que vous déménagiez dans une nouvelle maison, un nouveau bureau ou que vous souhaitiez déménager un animal, nous disposons des ressources nécessaires pour rendre le processus aussi paisible que possible pour vos employés. 
  • Solutions technologiques. Nos solutions technologiques innovantes et flexibles ont été développées pour vous et vos employés : faciles à utiliser, intuitives et permettant d’économiser du temps et des ressources, tout en améliorant les capacités de reportage. Nous continuons à investir afin d’améliorer le processus de délocalisation pour les équipes en charge de la mobilité et les employés relocalisés. 

 

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Considérations en matière de diversité, d’équité et d’inclusion pour les programmes de mobilité

mars 1, 2022, 10:56 AM
Title : Considérations en matière de diversité, d’équité et d’inclusion pour les programmes de mobilité
Alors que les organisations du monde entier cherchent à cultiver un lieu de travail diversifié et inclusif, qui fournit un environnement équitable pour tous les employés, il existe une réelle opportunité pour les organisations d’aligner leurs initiatives diversité, équité et inclusion (DE&I) sur leurs programmes de mobilité.

Voici quelques-unes des approches et considérations des organisations, et les domaines d’impact à prendre en compte lors de l’alignement des objectifs DE&I organisationnels sur les programmes et politiques de mobilité.

Nous aborderons plus en détail quatre domaines clés: l’examen des politiques, l’examen des processus et des procédures, l’alignement des fournisseurs et l’analyse. 
 
Resources Type : Guides & Livres blancs
Topics :
  • Diversité & Inclusion
  • Gestion des talents
  • Procédures & politiques
Regions :
  • Amériques
  • Asie-Pacifique
  • Europe | Moyen-Orient | Afrique
Diversité Équité et Inclusion Considérations DEI pour la mobilité
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