Die Relocation Ihrer Mitarbeiter ist nicht einfach, aber sie ist entscheidend, die Menschen, Erfahrungen und Kenntnisse, die Sie benötigen, zur richtigen Zeit am richtigen Ort zur Verfügung zu haben. Das Outsourcing von Relocation ist eine intelligente Geschäftsstrategie, da der richtige Anbieter Unterstützung für Ihren laufenden Relocation-Bedarf bieten kann, unabhängig von Größe oder Komplexität, und Kostenmanagement mit einer außergewöhnlichen Mitarbeitererfahrung in Einklang bringt.

Ein Full-Service-Relocation-Anbieter kann sich mit Ihnen weiterentwickeln, wenn sich Ihre Anforderungen ändern, und alles unterstützen, von globalen Großprojekten bis hin zu kleineren Pauschalleistungspaketen und allem dazwischen. Relocation Management ist kein Universalangebot, und ein erfahrenes Relocation Management Unternehmen (RMC) nimmt sich die Zeit, Ihre Unternehmenskultur kennenzulernen, Ihre Prozesse zu skizzieren und Dienstleistungen rund um das zu personalisieren, was Ihnen wichtig ist.

Ein RBC kann sicherstellen, dass Sie steuerkonform sind, Ihre wertvollen Ressourcen freisetzen und eine positive Erfahrung für Ihr wertvollstes Vermögen, Ihre Mitarbeiter, sicherstellen. 

Flexibilität Ein erfahrenes RMC verfügt über die spezialisierten Ressourcen, um Programmflexibilität mit Kundenorientierung bereitzustellen. Suchen Sie nach einem RMC, das seine Ressourcen, Prozesse und Mitarbeiter kontinuierlich an Ihre sich ändernden Anforderungen anpasst. Ihr Outsourcing-Anbieter baut eine persönliche Beziehung zu Ihrem Unternehmen auf und richtet die Servicebereitstellung auf der Grundlage eines umfassenden Verständnisses der einzigartigen Bedürfnisse und Ziele von Ihnen und Ihren Mitarbeitern aus.

Weltweit Ein Outsourcing-Anbieter für Relocation kann End-to-End-Mobilitätsdienste in Ländern weltweit unterstützen und verfügt über eine globale Präsenz und eine integrierte Struktur, um Ihnen überall dort, wo Sie ihn benötigen, lokale Unterstützung zu bieten. Dadurch wird sichergestellt, dass Sie und Ihre Mitarbeiter von ortskundigen Experten unterstützt werden, egal wohin Ihre Mitarbeiter ziehen.

Innovation im Immobilienverkauf Suchen Sie nach einem RMC, das einen einzigartigen Ansatz für eine breite Palette von Programmen zum Verkauf von Eigenheimen im Privatsektor bietet. Es gibt Eigenheimverkaufsprogramme, die das Risiko des Eigenheimbesitzes für Firmenkunden begrenzen und endlose Verwaltungs- und Abrechnungsaufgaben beseitigen können, die mit traditionellen Ansätzen für von Unternehmen gesponserte Eigenheimverkaufsprogramme einhergehen. Ein innovatives Hausverkaufsprogramm bietet den meisten Kunden und ihren Mitarbeitern auch eine günstige steuerliche Behandlung und erhebliche Einsparungen. Ein RMC kann möglicherweise auch eine breite Palette von Dienstleistungen anbieten, um Ihr Hausverkaufsprogramm zu ergänzen, darunter Umzug von Haushaltswaren, Hypothekendienste, Titeldienste und mehr.

Technologie Ein RMC kann eine innovative Technologielösung für das Relocation Management anbieten, die Ihren HR-Managern und umziehenden Mitarbeitern robuste Online- und mobile Anwendungen zur Verfügung stellt, um Echtzeitinformationen anzuzeigen und die Relocation von jedem Gerät aus überall auf der Welt zu verwalten.  Als Teil Ihres Implementierungsprozesses sollte Ihr RMC eng mit Ihnen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass es eine nahtlose Integration und maßgeschneiderte Tools liefern kann, die für Sie und Ihre umziehenden Mitarbeiter funktionieren.

Expertise Ein RMC verfügt über ein breites Spektrum an spezialisiertem Fachwissen, einschließlich relocationspezifischer Kunden-Unterstützung, Mobilitätsberater, Einwanderungsanwälte, Hypothekenexperten, Zollspezialisten und globale Entschädigungsexperten, alles unter einem Dach. Der Zugang zu einer solchen Bandbreite an Talenten bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitern eine hervorragende Erfahrung. Ihre Mitarbeiter können alle benötigten Experten direkt erreichen, was zu weniger Verwirrung, schnellerem Service und einer vereinfachten Erfahrung führt. Ihr Outsourcing-Anbieter für Relocation hilft Ihren Personalmanagern sicherzustellen, dass Ihr Relocation-Paket wettbewerbsfähig und modern ist, um die besten Talente anzuziehen und zu halten.

Kostenmanagement Die Integration eines RMCs-Anbieters verbessert Ihre Kontrolle über Programmkosten, Qualität und Leistung, indem versteckte Gebühren und Aufschläge entfernt werden. Ein RMC kann regionale Einblicke, lokale Erfahrung und lokales Personal bieten, um Ihnen und Ihren Mitarbeitern zu helfen, die Komplexität und die Kosten der Arbeit auf der ganzen Welt zu überwinden. Das Outsourcing von Relocation kann dazu beitragen, alle mobilitätsbezogenen Dinge sowohl für Sie als auch für Ihre umziehenden Familien zu vereinfachen, indem die Anzahl der Kontakte begrenzt wird. Die Eliminierung zahlreicher Glieder in der traditionellen Mobilitätslieferkette bringt eine bessere Kontrolle über die Leistung – was sich in einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, kürzeren Zykluszeiten, erhöhter Sicherheit, reduzierten Programmkosten und einem besseren Gesamterlebnis niederschlägt.

Warum einen internen Prozess zur Verwaltung der Relocation aufbauen, wenn es sich um einen variablen und skalierbaren Vorteil handelt? Das Outsourcing von Relocation ist intelligent und kann Ihnen dabei helfen, ausgelagerte Mobilitätsvorteile zu entwerfen und bereitzustellen, die speziell auf Ihre organisatorischen Anforderungen zugeschnitten sind. Outsourcing spart Ihnen Zeit, Ressourcen und Geld und bietet den Vorteil, dass Sie nur dann für Dienstleistungen bezahlen, wenn Sie sie benötigen, und von einer vollständig geprüften und beschafften globalen Lieferkette profitieren, die sich dem Erfolg Ihres Programms widmet. 

Um mehr darüber zu erfahren, wie die Auslagerung von Relocation-Diensten den Verwaltungsaufwand verringern und die Relocation-Erfahrung Ihrer Mitarbeiter verbessern kann, kontaktieren Sie uns bitte unter concierge@sirva.com.