Team Relocations schließt sich SIRVA an

Team Relocations ist jetzt SIRVA Worldwide Relocation & Moving!

Als weltweit führender Anbieter von Umzugs- und Relocation-Dienstleistungen bietet SIRVA unvergleichbare globale Präsenz sowie innovative Technologie und komplettiert damit Team Relocations langjährigen Ruf als Anbieter hochwertiger Umzugs- und Relocationlösungen für einige der weltweit führenden multinationalen Unternehmen.

Unsere Ressourcen vereinen die einzigartigen Talente und das Fachwissen von Führungskräften in einem breiten Spektrum mobilitätsbezogener Dienstleistungen. Diese Synthese ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Selbstverständnisses und Bemühens, SIRVA-Kunden und deren Mitarbeitern das bestmögliche Umzugs- und Relocationerlebnis zu bieten.

Durch die Kombination von Team Relocations und SIRVA bieten wir 75 Bürostandorte weltweit mit über 2.900 Mitarbeitern in mehr als 180 Ländern. Unsere Kunden profitieren von unserem:

  • End-to-End-Dienstleistungsmodell von Abreise bis zum Zielort. Wir helfen Ihnen bei allem, was Visa und Immigration, Mitarbeiterberatung und VIP-Services betrifft. Unsere Relocationspezialisten helfen Ihnen gerne weiter. 
  • Kunden-BeratungsdienstleistungenWir arbeiten mit Ihnen zusammen, um entsprechend Ihren spezifischen Bedürfnissen effiziente und qualitativ hochwertig gestaltete Entsendungen zu gewährleisten. SIRVA bietet eine Vielzahl an Finanzdienstleistungen für Kunden, vom Festbetrags- bis zum Kostenmanagement, mit dem Ziel die finanzielle Belastung durch das Entsenden Ihrer Mitarbeiter zu verringern. Wir unterstützen Sie bei der Verwaltung von Vergütungen und der Lohnbuchhaltung, Lieferantenmanagement, internen Managementprogrammen, Management von Gruppenumzügen und Management Reporting. 
  • Haus- und Hypothekendienstleistungen. Von der Wohnungssuche bis zum Vermietungsmanagement können wir den Umzugsprozess für Sie vereinfachen. Wir helfen dabei, dass sich entsandte Mitarbeiter um eine Sache weniger Sorgen machen müssen.
  • Umzugsdienstleistungen. Wir können Sie und Ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, dorthin zu gelangen, wo sie gebraucht werden. Egal, ob sie in ein neues Haus oder ein neues Büro ziehen oder ein Haustier an einen anderen Ort bringen möchten, wir haben die Ressourcen, die Ihren Mitarbeitern dabei helfen, den Prozess so reibungslos wie möglich zu gestalten. 
  • TechnologielösungenUnsere innovativen und flexiblen Technologielösungen wurden für Sie und Ihre Mitarbeiter entwickelt: benutzerfreundlich, intuitiv und darauf ausgelegt, Zeit und Ressourcen zu sparen und gleichzeitig die Berichtsfunktionen zu verbessern. Wir investieren weiterhin, um den Relocationprozess sowohl für Mobilitätsteams als auch für die entsandten Mitarbeiter zu verbessern. 

 

Zugehörige Ressourcen

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APAC-Relocation im Inland: Unterstützung im Inland

  • by Debra Monkman
  • Freitag, 1. Oktober 2021 08:22:00

SIRVA University-Rückblick | APAC-Relocation im Inland: Wichtige Überlegungen für die Relocation von Mitarbeitern mit Unterstützung im Inland

SIRVA freut sich, eine der Präsentationen der Virtual SIRVA University 2021 vorstellen zu können.

Im derzeitigen Klima der COVID-19-Pandemie ist die Relocation von Arbeitsplätzen im Inland zu einer wichtigen Triebkraft für die Mobilität geworden, da der Schwerpunkt auf der Beschaffung von Talenten vor Ort, der Kostendämpfung und den Reisebeschränkungen liegt. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Mobilitätsstrategien und -richtlinien von internationaler Relocation auf die Relocation innerhalb eines Landes im asiatisch-pazifischen Raum umzustellen. Angesichts der reichhaltigen Kultur und der vielfältigen Sitten und Gebräuche im APAC wird SIRVA praktische Best Practices und Überlegungen vorstellen, die bei einer Inland-Relocation im APAC zu beachten sind. Gleichzeitig werden anhand regionaler Fallstudien länderspezifische Nuancen aufgezeigt.

 APAC-Domestic-Relocation-Session

Die wichtigsten Erkenntnisse aus dieser Präsentation:

  • Erkennen der Herausforderungen der inländischen Relocation
  • Definition von Bevölkerungsgruppen und Zuordnungstypen, die für eine Relocation im Inland geeignet sind
  • Verstehen bewährter Verfahren bei der Gestaltung einer Richtlinie für die inländische Relocation
  • Formulierung wichtiger Strategien zur Anpassung einer globalen Richtlinie an das jeweilige Land
  • Kennenlernen der länderspezifischen Besonderheiten anhand von regionalen Fallstudien

Vortragende:

  • Jay Arcega, Director Global Account Management, SIRVA
  • Arabelle Chaw, Director Global Account Management, SIRVA
  • Calvin Chin, Director Global Account Management, SIRVA

Für weitere Inhalte von der SIRVA Universität senden Sie bitte eine E-Mail an SIRVA.University@sirva.com oder wenden Sie sich an Ihren zuständigen Vertreter.

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